Занятасць: Еўрапейскія Вакансія Манітор вылучае на першы план магчымасці ў галіне ІКТ працоўных месцаў для маладых работнікаў

Занятасць працягвае расці ў сектары інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій (ІКТ), павялічыўшы колькасць супрацоўнікаў на 2% у перыяд з 2011 па 2012 гады ў 26 дзяржавах-членах ЕС (Ірландыя і Харватыя па метадалагічных прычынах выключаны). У апошнім выпуску Еўрапейскага маніторынгу вакансій (EVM) падкрэсліваецца важнасць гэтага сектара як крыніцы працы, у тым ліку для маладых работнікаў. У той жа час у дакладзе папярэджваецца, што змяншэнне колькасці студэнтаў вышэйшых навучальных устаноў у галіне ІКТ, хутчэй за ўсё, прывядзе да недахопу персаналу ў гэтым сектары.

EVM таксама пацвярджае стагнацыю агульнай колькасці вакансій у першым квартале 2013 года, а таксама зніжэнне колькасці найманых работнікаў у ЕС-2 у перыяд з першага квартала 27 па 2012 год на 2013%. У большасці прафесійных груп, уключаючы спецыялістаў .

Супраць гэтай тэндэнцыі распрацоўшчыкі праграмнага забеспячэння і праграм і аналітыкі па-ранейшаму ўваходзяць у лік лепшых прафесій у рэйтынгу 25 прафесій з самым высокім ростам колькасці супрацоўнікаў пасля настаўнікаў пачатковых класаў і дзяцей ранняга дзяцінства, кіраўнікоў бізнес-службаў і адміністрацыі.

Упаўнаважаны па пытаннях занятасці, сацыяльных пытанняў і інклюзіі Ласло Андор сказаў: "Гэты даклад умацоўвае нашу прыхільнасць падтрымцы лічбавай эканомікі і паляпшэнню лічбавых навыкаў. Як падкрэсліў апошні Еўрапейскі савет, неабходныя новыя інвестыцыі ў лічбавую інфраструктуру, а таксама ў адукацыю і навучанне для запаўнення будучых вакансій ".

EVM падкрэслівае, што ў многіх краінах ІКТ-прафесіі з'яўляюцца важнай крыніцай працаўладкавання моладзі. У Латвіі, Мальце, Эстоніі, Балгарыі, Славакіі, Кіпры, Румыніі, Польшчы і Аўстрыі больш за кожнага трэцяга супрацоўніка ІКТ ад 15 да 29 гадоў. Гэта значна вышэй у параўнанні з доляй 18% у ЕС ва ўсіх работнікаў вышэйшай адукацыі.

Аднак колькасць студэнтаў, якія навучаюцца на курсах інфарматыкі, скарачаецца, і іх удзельная вага ў агульнай колькасці студэнтаў вышэйшых навучальных устаноў скарацілася з 5 да 4% у перыяд з 2004 па 2011 год, паведамляе Еўрастат. Такім чынам, неабходныя меры для заахвочвання большай колькасці маладых людзей да вывучэння адпаведных даследаванняў і, у прыватнасці, большай колькасці жанчын, бо менш за кожнага пятага работніка ІКТ у 2012 г. у ЕС-27 былі жанчынамі.

Каб вырашыць гэтую праблему, Камісія ўзначальвае Вялікая кааліцыя для лічбавых працоўных месцаў, шырокае партнёрства па лініі ЕС, якое дапамагае ліквідаваць недахоп колькасці еўрапейскіх грамадзян, якія валодаюць прафесійнымі навыкамі ў галіне ІКТ, і выкарыстаць патэнцыял ІКТ у галіне стварэння працоўных месцаў (гл. IP / 13/182)

рэклама

Фон

Важнасць сектара ІКТ для стварэння новых працоўных месцаў у Еўропе была адзначана ў сесіі Камісіі Красавік 2012 г. Пакет занятасці (Гл. IP / 12 / 380 і MEMO / 12 / 252), які ўключаў а Рабочы дакумент супрацоўнікаў Камісіі па выкарыстанні патэнцыялу занятасці інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій.

У 2012 годзе ў ЕС працавала 4.3 мільёна супрацоўнікаў, якія займаюцца ІКТ, прычым на Францыю, Германію і Вялікабрытанію прыпадае прыблізна палова.

Еўрапейскі маніторынг вакансій - гэта штоквартальны бюлетэнь, які выпускае Генеральны дырэктарат Еўрапейскай камісіі па пытаннях занятасці, сацыяльных пытанняў і інклюзіі. Гэтая публікацыя з'яўляецца часткай флагманскай ініцыятывы Еўропы 2020 "Парадак дня для новых навыкаў і працоўных месцаў" і разам з Еўрапейскім бюлетэнем пра мабільнасць працоўных месцаў і Еўрапейскім дакладам аб вакансіях і найме працуе для абнаўлення назірання за развіццём рынку працы ў Еўропе.

Дадатковая інфармацыя

Навіна на сайце ГД па пытаннях занятасці.

Вэб-сайт Ласла Андора

Выконвайце Ласла Андар на Twitter

Падпішыцеся на бясплатную электронную пошту Еўрапейскай камісіі інфармацыйны бюлетэнь аб занятасці, сацыяльных спраў і ўключэння

Падпішыцеся на Еўрапейскі маніторынг вакансій і іншыя публікацыі, датычныя маніторынг рынку працы ў ЕС.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: