Звязацца з намі

Дэмаграфічная

Здароўе і бяспеку на працоўным месцы: Стратэгічныя рамкі выкладаюцца мэты ЕС для 2014-2020

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Здароўе і бяспека 2Лепш абараніць больш за 217 мільёнаў працоўных у ЕС ад няшчасных выпадкаў і хвароб, звязаных з працай, Еўрапейская камісія прадставіла новы Стратэгічная база па ахове працы і бяспецы на вытворчасці 2014-2020 6 чэрвеня, які вызначае асноўныя праблемы і стратэгічныя задачы ў галіне аховы працы на працы і прадстаўляе асноўныя дзеянні і інструменты іх вырашэння. Гэтая новая аснова накіравана на забеспячэнне таго, каб ЕС працягваў гуляць вядучую ролю ў прасоўванні высокіх стандартаў умоў працы як у Еўропе, так і на міжнародным узроўні, у адпаведнасці з Еўропа 2020 Стратэгія.

Занятасці, сацыяльных пытаннях і ўключэнне камісар Ласла Андар сказаў: "Сёння мы аднаўляем абавязацельствы Камісіі пастаянна павышаць умовы працы людзей у ЕС. Людзі маюць права працаваць, не пагражаючы здароўю і бяспецы на працоўным месцы. Аднак штогод больш за 3 мільёны работнікаў становяцца ахвярамі сур'ёзнай аварыі на вытворчасці у ЕС і 4000 памерлі ў выніку няшчасных выпадкаў на працоўным месцы. Няшчасныя выпадкі і хваробы, звязаныя з працай, закранаюць усе сектары і прафесіі, незалежна ад таго, сядзяць людзі за сталом, ездзяць на грузавіку, працуюць у шахце ці на будаўнічай пляцоўцы. пакуты, але таксама накладаюць вялікія выдаткі на кампаніі і грамадства ў цэлым. Гэтая новая стратэгічная база накіравана на садзейнічанне павышэнню якасці працы і задавальнення ад працы, адначасова паляпшаючы канкурэнтаздольнасць і прадукцыйнасць еўрапейскіх кампаній, асабліва малога, і зніжаючы выдаткі на сістэмы сацыяльнага забеспячэння . "

Стратэгічная база вызначае тры асноўныя праблемы ў галіне аховы здароўя і бяспекі на працы:

рэклама
  1. Палепшыць укараненне існуючых правілаў аховы працы, у прыватнасці, шляхам павышэння патэнцыялу мікра- і малых прадпрыемстваў па стварэнні эфектыўных і эфектыўных стратэгій прадухілення рызык;

  2. палепшыць прафілактыку захворванняў, звязаных з працай, шляхам вырашэння новых і новых рызык, не грэбуючы існуючымі рызыкамі;

  3. прыняць да ўвагі старэнне працоўнай сілы ЕС.

    рэклама

Стратэгічная база прапануе вырашыць гэтыя праблемы шэрагам дзеянняў у рамках сямі ключавых стратэгічных задач:

  1. Далейшае ўмацаванне нацыянальных стратэгій у галіне аховы працы, напрыклад, шляхам каардынацыі палітыкі і ўзаемнага навучання.

  2. Аказанне практычнай падтрымкі малым і мікрапрадпрыемствам, каб дапамагчы ім лепш выконваць правілы аховы працы. Прадпрыемствы выйграюць ад тэхнічнай дапамогі і практычных інструментаў, такіх як Інтэрактыўная ацэнка рызыкі ў Інтэрнэце (OiRA), вэб-платформа, якая прадастаўляе галіновыя інструменты ацэнкі рызыкі.

  3. Паляпшэнне прымусовага выканання дзяржавамі-членамі, напрыклад, шляхам ацэнкі дзейнасці нацыянальных інспекцый працы.

  4. Спрашчэнне дзеючага заканадаўства ў мэтах ліквідацыі непатрэбных адміністрацыйных нагрузак пры захаванні высокага ўзроўню аховы здароўя і бяспекі работнікаў.

  5. Вырашэнне праблемы старэння еўрапейскай рабочай сілы і паляпшэнне прафілактыкі захворванняў, звязаных з працай, для барацьбы з існуючымі і новымі рызыкамі, такімі як нанаматэрыялы, зялёныя тэхналогіі і біятэхналогіі.

  6. Удасканаленне збору статыстычных дадзеных для атрымання больш дакладных дадзеных і распрацоўка інструментаў маніторынгу.

  7. Узмацненне каардынацыі з міжнароднымі арганізацыямі (такімі, як Міжнародная арганізацыя працы (МАП), Сусветная арганізацыя аховы здароўя (СААЗ) і Арганізацыя эканамічнага супрацоўніцтва і развіцця (АЭСР) і партнёрамі, каб унесці свой уклад у памяншэнне працоўных няшчасных выпадкаў і прафесійных захворванняў і ў паляпшэнне умовы працы ва ўсім свеце.

Стратэгічная база вызначае інструменты для ажыццяўлення гэтых дзеянняў: сацыяльны дыялог, павышэнне дасведчанасці, выкананне заканадаўства ЕС, сінергетычныя адносіны з іншымі галінамі палітыкі (напрыклад, грамадскае здароўе, адукацыя) і фонды ЕС, такія як Еўрапейскі сацыяльны фонд (ЕСФ) і Праграма занятасці і сацыяльных інавацый (EaSI), даступныя для падтрымкі выканання правілаў аховы працы.

Структура будзе перагледжана ў 2016 годзе, каб зрабіць вынікі яе ўкаранення і прыняць да ўвагі вынікі бягучай комплекснай ацэнкі заканадаўства ЕС па ахове працы, якая будзе даступная да канца 2015 года.

Фон

Асабліва ва ўмовах эканамічнага крызісу інвестыцыі ў культуру папярэджання рызыкі і садзейнічанне паляпшэнню ўмоў на працоўным месцы даюць эканамічныя і сацыяльныя выгады, такія як меншая колькасць няшчасцяў, звязаных з працай, паляпшэнне дабрабыту персаналу і задавальненне ад працы. Падобныя правілы ва ўсім ЕС таксама ствараюць роўныя ўмовы для ўсяго бізнесу на Адзіным рынку, адначасова вырашаючы неабходнасць прадухілення сацыяльнага дэмпінгу.

Новыя стратэгічныя асновы абапіраюцца на 2007-2012 Стратэгія аховы працы ЕС, які быў паспяховым, у прыватнасці, садзейнічаючы зніжэнню колькасці няшчасных выпадкаў на вытворчасці, якія прывялі да адсутнасці больш за тры дні, на 27.9% у ЕС. Гэтая стратэгія забяспечвала агульную аснову для каардынацыі і агульнае пачуццё кірунку. 27 дзяржаў-членаў зараз маюць нацыянальную стратэгію БГТ, адаптаваную да нацыянальнага кантэксту і ключавых прыярытэтных абласцей. вынікі ацэнкі стратэгіі БДР на 2007-12 гг пацвердзіла значэнне стратэгічнай асновы ЕС для палітычных дзеянняў у галіне БГР і падкрэсліла неабходнасць перагляду мэтаў, прыярытэтаў і метадаў працы з мэтай адаптацыі палітычнай базы ЕС да зменлівай структуры працы, а таксама новых і новых рызык.

Рамка ўлічвае погляды, выказаныя інстытутамі ЕС і прадстаўнікамі арганізацый работнікаў і працадаўцаў, а таксама вынікі 2013 года кансультацыі з грамадскасцю збіраць ідэі пра бягучыя і будучыя праблемы ў галіне аховы працы (IP / 13 / 491) і меркаванняў, выказаных на Канферэнцыя па ўмовах працы 28 красавіка 2014 г., які замкнуў цыкл кансультацый.

Больш падрабязная інфармацыя

паглядзець MEMO / 14 / 400
Стратэгічная база па ахове працы на 2014-2020 гг
Вэб-сайт Ласла Андора
Выконвайце Ласла Андар на Twitter
Падпішыцеся на бясплатную электронную пошту Еўрапейскай камісіі інфармацыйны бюлетэнь аб занятасці, сацыяльных спраў і ўключэння

Дэмаграфічная

Дэпутаты Еўрапарламента заклікаюць дзяржавы-члены, каб дасягнуць пагаднення па барацьбе з #migration крызісаў

апублікаваны

on

Прыйшоў час для лідэраў ЕС прыняць рашэнне аб палаючай пытанні рэфармавання міграцыйнай палітыкі ЕС, лічаць дэпутаты Еўрапарламента.

У ходзе дыскусіі ацэньваючы вынікі апошняга саміту ЕС у сакавіку, у прысутнасці прэзідэнта Еўрапейскага савета Дональда Туска і прэзідэнта Камісіі Жан-Клод Юнкер, дэпутаты Еўрапарламента падкрэсліў неабходнасць паставіць пакет міграцыі ЕС на парадак дня маючых адбыцца сустрэч на вышэйшым узроўні, у заказ для лідэраў ЕС, каб дасягнуць прарыву і вызначыць агульную пазіцыю.

Сярод іншых мер, члены Еўрапарламента заклікалі да паляпшэння аховы знешніх межаў ЕС, увядзенне нацыянальных квот для прыёму мігрантаў і паўтарыў ідэю плана Маршала ЕС для Афрыкі.

рэклама

Дэпутаты таксама адзначылі неабходнасць пераходу з рэфармаваннем еўразоны, завяршыўшы банкаўскі саюз ЕС, уключаючы Еўрапейскі механізм стабільнасці ў рамках супольнасці, якая працуе ў напрамку фіскальнага патэнцыялу для еўразоны і ўкаранення механізму маніторынгу карупцыі і вяршэнства закона ў краіны ЕС. Некаторыя дэпутаты Еўрапарламента хочуць, каб сітуацыя ў Венгрыі і Польшчы будзе паставіць на стол на пасяджэнні Еўрапейскага савета для абмеркавання кіраўнікамі дзяржаў і ўрадаў.

Вы можаце глядзець дэбаты на пленарным пасяджэнні тут.

Націсніце на імёны, каб глядзець відэа асобных аператараў

рэклама

Дональд Туск, для Савета

Жан-Клод Юнкер, для Камісіі

Манфрэд Вэбер (EPP, DE)

Марыя Жаау Радрыгес (S&D, PT)

Сайед Камолл (ECR, Вялікабрытанія)

Гі Верхофстат (Adle, BE)

Свен Геголд (Зялёныя / ОДВ, DE)

Дзімітрыёс Пападимулис (GUE / NGL, EL)

Найджэл Farage (EFDD, Вялікабрытанія)

Гаральд Vilimsky (ENF, АТ)

закрыццё Жан-Клод Юнкер

закрыццё Дональд Туск

Працягнуць чытанне

Дэмаграфічная

#Migration І бяспекі межаў: Як парламент дапамагае трымаць Еўропу ў бяспецы

апублікаваны

on

20160708PHT36567_width_600Міграцыі крызіс паказаў, вы не можаце мець Шэнгенскую зону свабоднага перамяшчэння без моцных знешніх межаў. Па дадзеных апошняга апытання Eurobarometer, 71% еўрапейцаў хочуць, каб ЕС зрабіць больш, каб абараніць гэтыя межы. Парламент працуе над цэлым шэрагам ініцыятыў па ўзмацненні гэтых элементаў кіравання.

Што парламент працуе над

Дэпутаты Еўрапарламента былі зацверджаны на 6 ліпеня плануе стварыць Сістэма памежнага кантролю ЕС, Аб'ядноўваецца пагранічнае агенцтва Frontex і кіраванне народнай памежным органам ЕС. Нацыянальныя ўлады будуць па-ранейшаму кіраваць сваімі межамі на аснове з дня ў дзень, але, калі іх знешнія межы ЕС знаходзяцца пад ціскам, яны змогуць атрымаць дапамогу ад Еўрапейскай мяжы і берагавой Агенцтва аховы для хуткага разгортвання аб'яднаныя памежныя групы для тых, мяжы. Пасля таго, як Рада ўхваляе прапанову, яно можа ўступіць у сілу восенню гэтага года.

рэклама

Латвійскі член ЕНП Арціс Пабрыкс, які займаецца кіраваннем планамі ў парламенце, сказаў: "Еўрапейскі рэгламент пагранічнай і берагавой аховы забяспечыць бяспеку і лепшае кіраванне знешнімі граніцамі ЕС. Гэта не срэбная куля, якая можа вырашыць міграцыйны крызіс, які ЕС сутыкаецца сёння альбо цалкам аднаўляе давер да Шэнгенскай зоны, але вельмі неабходны першы крок ".

Акрамя таго парламент вядзе перамовы з Саветам, каб зрабіць падарожжа за мяжу ў тэрарыстычных мэтах злачынства ва ўсіх краінах ЕС. Гэта будзе ўключаць у сябе такія мерапрыемствы, як навучанне або праходзяць падрыхтоўку, падбухторванне да тэрарызму ці фінансаванні тэрарыстычная дзейнасць.

Парламент таксама вядзе перамовы з Саветам а прапанова мець інфармацыю аб усіх грамадзян ЕС спраўджваюцца баз дадзеных згубленых і выкрадзеных дакументаў на знешніх паветраных, марскіх і сухапутных межаў.

рэклама

аб даследаванні

Апытанне было праведзена сярод 27,969 людзей з усіх краін ЕС паміж 9 красавіка і 18 красавіка. Ён быў створаны, каб быць прадстаўніком насельніцтва ў цэлым.

На ўзроўні ЕС 71% рэспандэнтаў хацелі ЕС зрабіць больш па абароне знешніх межаў у параўнанні з 67% у Ірландыі і 67% у Вялікабрытаніі. Праверце тут каб даведацца пра вынікі для іншых краін.

Больш падрабязная інфармацыя

Працягнуць чытанне

Дэмаграфічная

#Eurostat: Больш за 5.1 мільёна дзяцей, народжаных у 2014 годзе - жанчыны ўпершыню сталі маці амаль у 29 гадоў

апублікаваны

on

дзіця-доказ-1

У 2014, 5.132 мільёна дзяцей нарадзіліся ў Еўрапейскім Саюзе, у параўнанні з 5.063 млн у 2001.

Сярод дзяржаў-членаў, Францыя працягвае запісваць найбольшая колькасць нараджэнняў (819 300 ў 2014), наперадзе Злучанага Каралеўства (775 900), Германія (714 900), Італія (502 600), Іспанія (426 100) і Польшчы ( 375 200).

рэклама

У сярэднім у ЕС, жанчыны, якія нарадзілі першага дзіцяці ва ўзросце 2014 былі амаль 29 (28.8 гадоў). Ва ўсіх дзяржавах-сябрах, першы раз маці былі самым маладым у Балгарыі і найстарэйшых у Італіі.

У цэлым, узровень нараджальнасці ў ЕС павялічыўся з 1.46 ў 2001 да 1.58 ў 2014. Яна вагалася ад дзяржаў-членаў ад 1.23 ў Партугаліі 2.01 ў Францыі ў 2014. У агульнай складанасці каэфіцыент нараджальнасці каля 2.1 жыванароджаных на адну жанчыну лічыцца ўзровень замяшчэння ў развітых краінах: іншымі словамі, сярэдні лік жыванароджаных на адну жанчыну, неабходнага для падтрымання колькасці папуляцыі сталай на адсутнасць ўнутранай або знешняй міграцыі.

Гэтая інфармацыя паступае з артыкула, выдадзенага Еўрастат, статыстычнае бюро Еўрапейскага саюза. Паказчыкі нараджальнасці, прадстаўленыя ў дадзеным прэс-рэлізе паказваюць толькі невялікую частку вялікага аб'ёму дадзеных, звязаных з дэмаграфіяй, якая маецца на Eurostat.

рэклама

 

Eurostat

Працягнуць чытанне
рэклама
рэклама
рэклама

Актуальныя