#LabourMEPs: Рост нулявых гадзін кантрактаў падкрэслівае неабходнасць прыняцця тэрміновых мер

На 9 сакавіка працы Еўрадэпутаты паўтарыў заклікі прыняць тэрміновыя меры для вырашэння нулявых гадзін кантрактаў, у адпаведнасці з апошнімі лічбы, якія паказваюць рост іх выкарыстання ў Вялікабрытаніі.

У перыяд з кастрычніка па снежань 2015 года па кантракце на нулявыя гадзіны працавалі восемсот тысяча чалавек, у параўнанні з 697,000 2014 за аналагічны перыяд 15 года - рост на XNUMX адсоткаў.

І былі 1.7 млн кантрактаў без мінімальных гадзін у лістападзе 2015, павелічэнне 200,000 з пачатку года.

Дэпутат Еўрапарламента Гленіс Уілмот, лідэр працы ў Еўрапарламенце, дадаў:

"Еўрапейскія дэпутаты па працы даўно заклікаюць прыняць меры па кантрактах на нулявы гадзіну, і мы кіруем заклікамі Еўрапарламента да дзеянняў.

"Еўрапейская камісія павінна дзейнічаць зараз для вырашэння праблем няўпэўненай занятасці, беспрацоўя сярод моладзі і дрэнных заробкаў і тэрмінова прыдумаць палітыку. Гэта тое, што павінен рабіць ЕС, працуючы з нацыянальнымі ўрадамі, каб узмацніць правы працоўных і спыніць барацьбу з імі. па гэтай несправядлівай практыцы.

рэклама

"Занадта шмат працадаўцаў выкарыстоўвае эксплуатацыйныя нулявыя кантракты, не задумваючыся пра негатыўныя наступствы, якія яны маюць для жыцця людзей. Калі вы працуеце ў звычайны час, вы павінны мець рэгулярны кантракт - усе заслугоўваюць таго, каб мець якасную працу, а працадаўцы нясуць адказнасць забяспечыць абарону сваіх работнікаў на працоўным месцы.

"Усе работнікі заслугоўваюць належнай заработнай платы, абароны ад сацыяльнага забеспячэння і годных умоў працы. Еўрапейскія дэпутаты па працы будуць працягваць змагацца за якасную працу з забеспячэннем працы ў Вялікабрытаніі і ва ўсім ЕС".

Падзяліцеся гэтым артыкулам: