Працаўладкаванне моладзі: Камісія прапануе стандарты для паляпшэння якасці стажыровак

Сёння Еўрапейская камісія прапанавала рэкамендацыі, якія дазваляюць навучэнцам набываць высакаякасны досвед працы ў бяспечных і справядлівых умовах і павялічваць іх шанцы знайсці якасную працу. Прапанова аб рэкамендацыі Савета па структуры якасці стажыровак, у прыватнасці, будзе заклікаць дзяржавы-члены гарантаваць, што нацыянальнае заканадаўства і практыка паважаюць прынцыпы, выкладзеныя ў рэкамендацыях, і пры неабходнасці адаптаваць сваё заканадаўства. Стажыроўкі з'яўляюцца ключавым элементам маладзёжная гарантыя прапанаваны Еўрапейскай камісіяй у снежні 2012 г. і прыняты Саветам міністраў ЕС у красавіку 2013 г. Згодна з нядаўнім апытаннем Еўрабарометра (IP / 13 / 1161). Многія з гэтых няякасных стажыровак выкарыстоўваюцца працадаўцамі для замены працоўных месцаў пачатковага ўзроўню.

«Стажыроўкі маюць вырашальнае значэнне для павышэння магчымасці працаўладкавання маладых людзей і забеспячэння плаўнага пераходу ад школы да працы. Недапушчальна, што некаторыя стажоры ў цяперашні час эксплуатуюцца ў якасці бясплатнай або таннай працоўнай сілы. Дзяржавы-члены павінны забяспечыць, каб стажоры атрымалі каштоўную падрыхтоўку і вопыт для "Гэтыя прапанаваныя рэкамендацыі дазволяць слухачам набыць высакаякасны вопыт працы ў добрых умовах працы", - сказаў камісар па пытаннях занятасці, сацыяльных пытанняў і інклюзіі Ласла Андор.

Рэкамендацыі павялічаць празрыстасць умоў стажыроўкі, напрыклад, патрабуючы, каб стажыроўкі грунтаваліся на пісьмовай дамове аб стажыроўцы. Пагадненне павінна ахопліваць змест навучання (адукацыйныя мэты, кантроль) і ўмовы працы (абмежаваная працягласць, працоўны час, дакладнае ўказанне таго, ці будуць слухачы атрымліваць аплату або іншую кампенсацыю і ці будуць яны мець права на сацыяльнае забеспячэнне). Сапраўды, пастаўшчыкоў стажыроўкі будзе прапанавана паведаміць у паведамленні аб вакансіі, ці будзе стажыроўка аплачвацца.

Дзякуючы ўстанаўленню агульных стандартаў якасці для стажыровак, прыняцце Структуры якасці для стажыровак будзе спрыяць рэалізацыі схем гарантый моладзі дзяржавамі-членамі. Гэта таксама будзе стымуляваць больш транснацыянальных стажыровак і спрыяць пашырэнню EURES на стажыроўкі, згодна з патрабаваннем Еўрапейскага савета ў сваім Чэрвень 2012 Высновы.

Прапанаваныя рамкі не распаўсюджваюцца на стажыроўкі, якія з'яўляюцца часткай універсітэцкага дыплома або з'яўляюцца абавязковымі для атрымання пэўнай прафесіі.

Фон

Структура якасці стажыровак - адна з ініцыятыў, абвешчаных у Пакет занятасці моладзі снежня 2012 г. (гл IP / 12 / 1311, MEMO / 12 / 938 і SPEECH / 12 / 910).

рэклама

Гарантыя для моладзі накіравана на тое, каб усе маладыя людзі ва ўзросце да 25 гадоў атрымалі якасную прапанову працаўладкавання, працягу адукацыі, вучнёўства або стажыроўкі на працягу чатырох месяцаў пасля таго, як сталі беспрацоўнымі або скончылі фармальную адукацыю. Гарантыя моладзі з'яўляецца адной з найбольш важных і неадкладных структурных рэформаў, якія дзяржавы-члены павінны ўвесці для барацьбы з беспрацоўем сярод моладзі і паляпшэння пераходу ад школы да працы. Якасныя стажыроўкі вельмі важныя для яго эфектыўнай рэалізацыі (MEMO / 13 / 968 і MEMO / 13 / 984).

За апошнія два дзесяцігоддзі стажыроўкі сталі важным пунктам выхаду на рынак працы для маладых людзей. Нягледзячы на ​​тое, што яны ўсё часцей з'яўляюцца стандартнай функцыяй на нашых рынках працы, іх распаўсюджванне таксама суправаджаецца ростам заклапочанасці адносна зместу навучання і ўмоў працы. Калі стажыроўкі сапраўды палягчаюць доступ да занятасці, яны павінны прапаноўваць якасны змест навучання і належныя ўмовы працы і не павінны быць таннай заменай звычайнай працы.

Апошняе Апытанне Eurobarometer аб якасці стажыровак паказвае, што стажыроўкі шырока распаўсюджаны: каля паловы рэспандэнтаў (46%) праходзілі стажыроўку, і вялікая доля з іх праходзіла некалькі стажыровак. Гэта таксама сведчыць аб тым, што 35% пастаўшчыкоў стажыроўкі не прапануюць пісьмовага пагаднення аб стажыроўцы, а 23% стажораў у рэшце рэшт прапануюць аднавіць стажыроўку замест належнага набору. І даследаванне паказвае, што толькі 9% стажыровак праходзіць за мяжой.

Даследаванне стажыровак ва ўсіх дзяржавах-членах было апублікавана Камісіяй у ліпені 2012 г. У ім рэкамендавана, каб стажыроўкі прапаноўвалі больш гарантый з пункту гледжання якасці і перспектыў для маладых людзей, і павінны больш адпавядаць патрабаванням рынку працы (гл. IP / 12 / 731).

Больш падрабязная інфармацыя

Навіны пункт DG сайт занятасці

Еўрабарометр Вопыт стажыровак у ЕС

Вэб-сайт Ласла Андора

Выконвайце Ласла Андар на Twitter

Падзяліцеся гэтым артыкулам: