Звязацца з намі

Занятасць

Першы ў гісторыі ЕС прававым дакументам для ўключэння рому прыняты

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Joana_Vadura2Усе краіны-члены Еўрапейскага саюза 28 (9 December) абавязаліся выконваць набор рэкамендацый, прапанаваны Еўрапейскай камісіяй, у мэтах актывізацыі эканамічнай і сацыяльнай інтэграцыі суполак цыган. Рэкамендацыя Савета была прынята аднагалосна на пасяджэнні міністраў у Савеце менш чым праз шэсць месяцаў пасля прапановы Камісіі (IP / 13 / 607, MEMO / 13 / 610). Гэта першы ў гісторыі ЕС закон для ўключэння цыган. З прыняццем Рэкамендацыі дзяржавы-члены абавязваюцца прыняць мэтавыя меры для ліквідацыі разрыву паміж цыганамі і астатняй часткай насельніцтва.

«Сённяшняя дамоўленасць з'яўляецца моцным сігналам таго, што дзяржавы-члены гатовы вырашыць складаную задачу інтэграцыі цыган. Міністры аднагалосна ўзялі на сябе абавязацельствы па паляпшэнню сітуацыі з цыганскімі абшчынамі на месцах ", - сказала віцэ-прэзідэнт Вівіан Рэдынг, упаўнаважаны па справах юстыцыі ЕС." Ключавыя інструменты інтэграцыі ромаў зараз знаходзяцца ў руках дзяржаў-членаў, і важна, каб словы суправаджаюцца дзеяннямі. Мы будзем саромецца нагадваць краінам ЕС аб ​​іх абавязацельствах і пераканацца ў іх выкананні ".

"Прыняцце Рэкамендацыі з'яўляецца важнай дэманстрацыяй сумеснага абавязацельства дзяржаў-членаў больш і больш эфектыўна інвеставаць у чалавечы капітал з мэтай паляпшэння ўмоў жыцця цыганоў па ўсёй Еўропе", - заявіў упаўнаважаны па пытаннях занятасці, сацыяльных спраў і інклюзіі Ласла Андор "Мы не можам дазволіць іх падвесці. Цяпер настаў час, каб дзяржавы-члены выдзелілі значнае фінансаванне ЕС у перыяд 2014-20 разам з нацыянальнымі грашыма, каб дапамагчы цыганскім абшчынам рэалізаваць увесь свой патэнцыял і прадэманстраваць палітычную волю на ўсіх узроўнях, каб грошы былі выдаткаваны добра. . "

рэклама

,en Рэкамендацыя Савета аб эфектыўных мерах інтэграцыі цыган у дзяржавы-члены прыняты сёння дае канкрэтныя рэкамендацыі, якія дапамогуць дзяржавам-членам умацаваць і паскорыць іх намаганні. Ён рэкамендуе дзяржавам-сябрам прымаць мэтавыя меры для ліквідацыі разрыву паміж цыганамі і астатняй часткай насельніцтва. Ён узмацняе Рамкі ЕС для нацыянальных стратэгій інтэграцыі цыган, якія ўзгоднены ўсімі дзяржавамі-членамі ў 2011 (IP / 11 / 789) шляхам стварэння ўмоў для эфектыўнага ўключэння цыганскага народа ў дзяржавы-члены.

На падставе справаздач Камісіі аб становішчы ромаў за апошнія гады, Рэкамендацыя факусуюць на чатырох абласцях, у якіх лідэры ЕС падпісалі агульныя мэты інтэграцыі цыганоў у рамках ЕС для нацыянальных стратэгій інтэграцыі цыганоў: доступ да адукацыі, працаўладкаванне, ахова здароўя і жыллё. Для правядзення мэтанакіраваных дзеянняў ён просіць дзяржавы-члены выдзяляць не толькі ЕС, але і нацыянальныя сродкі, і фонды трэцяга сектара на ўключэнне цыганаў - ключавы фактар, вызначаны Камісіяй пры ацэнцы нацыянальных стратэгій краін-членаў у мінулым годзе (IP / 12 / 499).

Акрамя таго, ён дае кіраўніцтва дзяржавам-членам па перакрыжаванай палітыцы інтэграцыі цыган, напрыклад, забеспячэнне таго, каб стратэгіі адпавядалі мясцовым узроўням, ужываліся правілы антыдыскрымінацыі, прытрымліваліся сацыяльнага інвестыцыйнага падыходу, абароны дзяцей і жанчын-цыган і барацьбы з беднасцю.

рэклама

Наступныя крокі

Нягледзячы на ​​тое, што Рэкамендацыя не з'яўляецца юрыдычна абавязковай, зараз чакаецца, што краіны-члены прымуць на практыцы канкрэтныя меры для таго, каб палегчыць людзей з цыганамі на месцах. Справаздача аб ходзе выканання Камісіяй у чэрвені паказала, што дзяржавам-членам неабходна больш эфектыўна рэалізаваць свае нацыянальныя стратэгіі інтэграцыі ў цыгане Рамкі ЕС для нацыянальных стратэгій інтэграцыі цыган (Гл. Інфармацыйныя бюлетэні па краіне). Камісія зноў паведаміць пра прагрэс, дасягнуты дзяржавамі-членамі вясной 2014.

Хаця фармальна Еўрапейскі парламент не абавязаны галасаваць па гэтым пытанні, ён таксама падтрымаў рэкамендацыю Савета пасля галасавання па 5 у снежні Камітэта па грамадзянскіх свабодах (LIBE). Камітэт ухваліў праект рэзалюцыі аб ходзе рэалізацыі нацыянальных стратэгій інтэграцыі рома, у якім падкрэсліваецца роля мясцовых і рэгіянальных уладаў у распрацоўцы і ажыццяўленні палітыкі цыган, а таксама важнасць выдзялення адэкватных фінансавых рэсурсаў для палітыкі ўключэння цыган. Чакаецца, што рэзалюцыя будзе адобрана Еўрапейскім парламентам на пленарным пасяджэнні ў пачатку 2014.

Са свайго боку, Камісія будзе працягваць ацэньваць прагрэс у сваіх штогадовых справаздачах аб справах цыган кожнай вясной. Вынікі таксама будуць уведзены ў Еўрапейскі семестр працэс для каардынацыі эканамічнай палітыкі. Падчас вучэнняў у маі 2013 года на падставе прапановы Камісіі Савет выдаў Рэкамендацыі па канкрэтных краінам (CSRs) для пяці дзяржаў-членаў у рамках Еўрапейскага семестра па пытаннях, звязаных з цыганамі (Балгарыя, Чэхія, Венгрыя, Румынія, Славакія). Гэтыя рэкамендацыі па краіне заклікалі пяць дзяржаў-членаў забяспечыць рэалізацыю нацыянальных стратэгій інтэграцыі рымы і ўключэння канкрэтных мер у цыган у адпаведную гарызантальную палітыку. Штогадовы цыкл Еўрапейскага семестра гарантуе, што інтэграцыя цыганаў застаецца цвёрдай і бесперапыннай у парадку дня ЕС.

Для дасягнення адчувальных і ўстойлівых вынікаў на месцах, бюджэтныя асігнаванні павінны быць атрыманы з нацыянальных і ЕС сродкаў ад 2014. Структурныя фонды ЕС, у прыватнасці Еўрапейскі сацыяльны фонд, застануцца важным фінансавым рычагам для падтрымкі ўключэння цыган. На бліжэйшы фінансавы перыяд Камісія прапанавала, каб інтэграцыя маргінальных суполак, такіх як цыганы, была канкрэтнай інвестыцыйнай задачай. У сувязі з гэтым была прапанавана спецыяльная ўмоўнасць ex-ante для забеспячэння таго, каб падтрымка ЕС была неад'емнай часткай комплекснай стратэгіі ўключэння цыган. Для таго, каб забяспечыць адпаведныя фінансавыя рэсурсы, дзяржавы-члены павінны вылучыць як мінімум 20% ад сродкаў Еўрапейскага сацыяльнага фонду для сацыяльнай інтэграцыі.

Фон

Інтэграцыя цыган - гэта не толькі маральная абавязак, але і інтарэсы дзяржаў-членаў, асабліва для тых, хто мае вялікую меншасць з цыган. Рома ўяўляюць сабой значную і якая расце колькасць насельніцтва школьнага ўзросту і будучай рабочай сілы. Эфектыўная палітыка актывізацыі працы і індывідуальныя і даступныя паслугі падтрымкі для асоб, якія шукаюць працу цыган, маюць вырашальнае значэнне для таго, каб цыгане рэалізавалі свой чалавечы капітал і актыўна і ў роўнай ступені ўдзельнічалі ў эканоміцы і грамадстве.

У сваім дакладзе за 2013 год Еўрапейская камісія заклікала дзяржавы-члены рэалізаваць свае нацыянальныя стратэгіі для паляпшэння эканамічнай і сацыяльнай інтэграцыі цыганоў у Еўропе. Дзяржавы-члены распрацавалі гэтыя планы ў адказ на Раму Камісіі па нацыянальных стратэгіях інтэграцыі цыганоў, прынятую 5 красавіка 2011 г. (гл IP / 11 / 400, MEMO / 11 / 216), які быў ухвалены лідэрамі ЕС у чэрвені 2011 (IP / 11 / 789).

Структурныя фонды ЕС прадастаўляюцца дзяржавам-членам для фінансавання праектаў сацыяльнай інтэграцыі, у тым ліку для паляпшэння інтэграцыі цыган у такіх галінах, як адукацыя, занятасць, жыллё і здароўе. За перыяд 26.5-2007 было забяспечана каля € 2013 млрд. Для праектаў у галіне сацыяльнага ўключэння. За кіраванне гэтымі фондамі адказныя дзяржавы-члены, уключаючы выбар канкрэтных праектаў. Вялікая частка сродкаў фінансуецца на праекты, накіраваныя на групоўкі, якія адносяцца да сацыяльна выключаных груп, у цэлым і не абавязкова прызначаныя толькі для суполак цыган. У мэтах забеспячэння больш эфектыўных і мэтанакіраваных праектаў Камісія звярнулася да дзяржаў-членаў з мэтай стварэння нацыянальных кантактных пунктаў, якія дапамагаюць планаваць выкарыстанне сродкаў для цыган у рамках дзяржаў-членаў, з удзелам мясцовых і рэгіянальных органаў улады.

Больш падрабязная інфармацыя

Прапанова Камісіі па рэкамендацыі Савета

Справаздача Камісіі па 2013

Еўрапейская камісія - Рома

Галоўная віцэ-прэзідэнта Вів'ен Рэдынг

Выконвайце віцэ-прэзідэнт па Twitter: @ VivianeRedingEU

Выконвайце ЕС па пытаннях юстыцыі на Twitter: EU_Justice

Вэб-сайт Ласла Андора

Выконвайце Ласла Андар на Twitter

Падпішыцеся на бясплатную электронную пошту Еўрапейскай камісіі: інфармацыйны бюлетэнь аб занятасці, сацыяльных спраў і ўключэння

эканоміка

Зніжэнне ўзроўню беспрацоўя: растлумачылі палітыкі ЕС

апублікаваны

on

Пасля таго, як з 2013 года неразмеркаванасць у ЕС пастаянна павялічвалася, пандэмія COVID-19 прывяла да росту ў 2020 годзе. Даведайцеся, як ЕС працуе над скарачэннем беспрацоўя і барацьбой з беднасцю.

Нягледзячы на ​​тое, што ў апошнія гады ўмовы на рынку працы ў ЕС і правы працоўных значна палепшыліся, барацьба з беспрацоўем і наступствамі Крызіс COVID застаюцца праблемамі для Еўрапейскага Саюза, пакуль яны працуюць у напрамку якасных працоўных месцаў і а сацыяльна ўключана Еўропа.

Даведайцеся больш пра як ЕС абараняе працоўныя месцы і работнікаў, якія пацярпелі ад пандэміі коронавіруса.

Прыкладзены намаганні ў шэрагу абласцей, у тым ліку дапамога маладым людзям на выхад на рынак працы, барацьба з працяглай беспрацоўем, павышэнне кваліфікацыі і садзейнічанне мабільнасці рабочых у ЕС.

Ўзровень беспрацоўя ў ЕС

У красавіку 2021 года ўзровень беспрацоўя ў еўразоне склала 8%, знізіўшыся з 8.1% у сакавіку 2021 года і да 7.3% у красавіку 2020 года.

рэклама

Кампетэнцыі ЕС - дзяржавы

Краіны ЕС па-ранейшаму адказваюць за занятасць і сацыяльную палітыку. Аднак ЕС дапаўняе і каардынуе дзеянні дзяржаў-членаў і садзейнічае абмену перадавым вопытам.

па артыкул дзевяць Дагавора аб функцыянавання Еўрапейскага Саюза ЕС павінен улічваць мэты высокага ўзроўню занятасці пры вызначэнні і рэалізацыі ўсёй палітыкі і дзейнасці.

рэклама

Еўрапейская стратэгія занятасці 

У 1997 годзе краіны ЕС усталявалі шэраг агульных задач і задач па палітыцы занятасці для барацьбы з беспрацоўем і стварэння новых і лепшых працоўных месцаў у ЕС. Гэтая палітыка таксама вядомая як Еўрапейская стратэгія занятасці (EES).

Еўрапейская камісія кантралюе і рэалізуе стратэгію праз Еўрапейскі семестр, штогадовы цыкл каардынацыі эканамічнай палітыкі і занятасці на ўзроўні ЕС.

Сацыяльная сітуацыя і занятасць у Еўропе ацэньваюцца ў кантэксце семестра ЕС і заснаваныя на Кіраўніцтва па працаўладкаванні, агульныя прыярытэты і задачы для нацыянальнай палітыкі ў галіне занятасці. У мэтах аказання дапамогі краінам ЕС рухацца наперад Камісія выдае рэкамендацыі па краіне, заснаваныя на іх прагрэсе ў дасягненні кожнай мэты.

Як гэта фінансуецца

,en Еўрапейскі сацыяльны фонд (ESF) - галоўны інструмент Еўропы для забеспячэння справядлівых магчымасцяў для працаўладкавання для ўсіх, хто жыве ў ЕС: працаўнікоў, маладых людзей, і ўсіх, хто шукае працу.

Еўрапейскі парламент прапанаваў павялічыць фінансаванне ў бюджэт ЕС на 2021-2027 гг. Новая версія фонду, вядомая як Еўрапейскі сацыяльны фонд Плюс (ESF+) з бюджэтам у 88 млрд. Еўра накіраваны на адукацыю, падрыхтоўку і навучанне на працягу ўсяго жыцця, а таксама на роўны доступ да якаснай занятасці, сацыяльнай інтэграцыі і барацьбы з беднасцю.

Праграма занятасці і сацыяльных інавацый (EaSI) накіравана на садзейнічанне мадэрнізацыі занятасці і сацыяльнай палітыкі, паляпшэнне доступу да фінансаў для сацыяльных прадпрыемстваў ці ўразлівых людзей, якія жадаюць стварыць мікра-кампаніі і прасоўваць мабільнасць працы праз Сетка EURES. Еўрапейская сетка працаўладкаванняў палягчае мабільнасць шляхам прадастаўлення інфармацыі працадаўцам і асобам, якія шукаюць працу, а таксама змяшчае базу даных вакансій і прыкладанняў па ўсёй Еўропе.

,en Еўрапейскі фонд Карэкціроўка глабалізацыі (EGF) падтрымлівае працоўных, якія губляюць працу з-за глабалізацыі, паколькі кампаніі могуць закрыць альбо перасоўваць сваю прадукцыю ў краіны, якія не ўваходзяць у ЕС, альбо эканамічны і фінансавы крызіс, у пошуку новай працы альбо ў стварэнні ўласнага бізнесу.

,en Фонд еўрапейскай дапамогі найбольш Пазбаўленыя (FEAD) падтрымлівае ініцыятывы дзяржаў-удзельніц, якія забяспечваюць харчаванне, асноўную матэрыяльную дапамогу і дзейнасць у галіне сацыяльнага ўключэння ў жыццё самых бедных.

Абноўленая версія Еўрапейскага сацыяльнага фонду плюс аб'ядноўвае шэраг існуючых фондаў і праграм (ЕСФ, EaSI, FEAD, Ініцыятыва па працаўладкаванні моладзі), аб'ядноўваючы іх рэсурсы і забяспечваючы больш комплексную і мэтавую падтрымку грамадзян.

Барацьба з беспрацоўем сярод моладзі

Сярод мер ЕС па барацьбеt беспрацоўе сярод моладзі з'яўляецца маладзёжная гарантыя, абавязацельствы дзяржаў-членаў забяспечыць, каб усе маладыя людзі ва ўзросце да 30 гадоў атрымлівалі якасную прапанову працаўладкавання, бесперапынную адукацыю, навучанне або стажыроўку на працягу чатырох месяцаў пасля таго, як становяцца беспрацоўнымі або пакідаюць фармальную адукацыю. Рэалізацыя маладзёжнай гарантыі падтрымліваецца інвестыцыямі ЕС у рамках ініцыятывы па працаўладкаванні моладзі.

,en Еўрапейская салідарнасць Corps дазваляе маладым людзям добраахвотна і працаваць у праектах, звязаных з салідарнасцю па ўсёй Еўропе. The Ваша першая платформа EURES для працы дапамагае маладым людзям 18 у 35 і зацікаўлены ў атрыманні прафесійнага вопыту за мяжой, знайсці працу, стажыроўку або навучанне.

Правільныя навыкі, правільная праца

Садзейнічанне і паляпшэнне набыцця навыкаў, павышэнне кваліфікацыі і супастаўленне кваліфікацыі, а таксама прадастаўленне інфармацыі пра патрабаванні да навыкаў і працоўных месцаў, ЕС дапамагае людзям у пошуку якасных працоўных месцаў і ў выбары лепшых варыянтаў кар'еры.

,en Новыя навыкі Agenda для Еўропы, які быў запушчаны ў 2016, складаецца з мер 10 па забеспячэнні патрэбнай падрыхтоўкі і падтрымкі людзям і перагляду шэрагу існуючых інструментаў, такіх як еўрапейскі фармат CV Europass).

Праблема доўгатэрміновай беспрацоўя

Доўгачасовая беспрацоўя, калі людзі беспрацоўныя больш за 12 месяцаў, з'яўляецца адной з прычын пастаяннай галечы. Застаецца вельмі высокая у некаторых краінах ЕС і да гэтага часу прыходзіцца амаль 50% ад агульнай колькасці беспрацоўя.

Для лепшай інтэграцыі доўгатэрміновых беспрацоўных на рынак працы краіны ЕС прынялі рэкамендацыі: яны заахвочваюць рэгістрацыю доўгатэрміновых беспрацоўных у службе занятасці, паглыбленую індывідуальную ацэнку, каб вызначыць іх патрэбы, а таксама індывідуальны план вяртання іх на працу (пагадненне аб інтэграцыі працы). Ён будзе даступны для ўсіх беспрацоўных на працягу 18 месяцаў і больш.

Доўгачасовае адсутнасць працы часта прыводзіць да беспрацоўя і да пастаяннага выхаду на працу працоўных. Для ўтрымання і інтэграцыі работнікаў на працоўнае месца, якія пакутуюць ад пашкоджанняў або хранічных праблем са здароўем, у 2018 Еўрапейскі парламент распрацаваў набор меры для краін-членаў, якія працуюць над, напрыклад, робячы працоўныя месцы больш адаптаванымі з дапамогай праграм па развіцці навыкаў, забеспячэнні гнуткіх умоў працы і аказанні падтрымкі работнікам (уключаючы коучінг, доступ да псіхолага або тэрапеўта).

Садзейнічанне мабільнасці работнікаў

Удасканаленне беспрацоўя можа дапамагчы людзям працаваць у іншай краіне. У ЕС ёсць шэраг агульных правілаў для абароны людзей сацыяльныя правы звязаныя з беспрацоўем, хваробамі, мацярынствам / бацькоўствам, сямейнымі льготамі і г.д. пры пераездзе ў Еўропу. Правілы на размяшчэнне рабочых усталяваць прынцып аднолькавай аплаты працы за адну і тую ж працу на адным працоўным месцы.

Даведайцеся больш пра што ЕС робіць з уплывам глабалізацыі на занятасць.

Даведайцеся больш пра сацыяльную палітыку ЕС

Даведайцеся больш 

Працягнуць чытанне

эканоміка

Дэфіцыт працоўнай сілы ў Венгрыі прымушае ўрад шукаць работнікаў за мяжой

апублікаваны

on

Звычайна ў Будапешце ўрад з неахвотай да эмігрантаў шукае замежнікаў, якія дапамогуць у барацьбе з дэфіцытам працоўнай сілы, піша Крысціян Герасім, карэспандэнт Бухарэста.

Міністр замежных спраў Венгрыі заявіў, што кампаніям будзе дазволена набіраць кваліфікаваную працоўную сілу з краін, якія не ўваходзяць у ЕС. Кіраўнік знешнепалітычнага ведамства Петэр Сіярта падтрымаў гэты крок, сказаўшы, што гэта дапаможа з заданнем Венгрыі на 5.5%, вызначаным на гэты год.

Напрыклад, адзін з сектараў, які пацярпеў ад недахопу працоўнай сілы, - гэта індустрыя гасціннасці ў Венгрыі, якая апошнім часам выказвае сур'ёзную занепакоенасць у сувязі з недахопам кухараў і прыбіральшчыкаў. Тамаш Флеш, кіраўнік Венгерскай асацыяцыі гасцініц і рэстаранаў, сказаў падчас інтэрв'ю, што ўладальнікі гатэляў у Будапешце прыкладаюць усе намаганні, каб забяспечыць неабходную працоўную сілу, прыводзячы ў прыклад кіраўніка гатэля, які сам павінен прыбраць нумары.

рэклама

Многія іншыя краіны Цэнтральнай і Усходняй Еўропы змагаюцца з дэфіцытам працоўнай сілы на фоне больш хуткага, чым чакалася, аднаўлення эканомікі пасля абмежаванняў пандэміі.

Урад у Будапешце да гэтага часу не хацеў адчыняць свае дзверы для замежнікаў на фоне антымігранцкай палітыкі прэм'ер-міністра Віктара Орбана, якая выклікала частыя сутычкі з Еўрапейскім саюзам.

Яшчэ адзін сектар, дзе адчуваецца дэфіцыт працоўнай сілы Венгрыі, - гэта сельская гаспадарка. Венгерскія фермеры з усіх сіл імкнуцца знайсці дастаткова работнікаў для збору садавіны і агародніны, толькі за апошні год тавары былі знішчаныя больш чым на 190 мільёнаў еўра.

рэклама

Эксперты лічаць, што лепшы спосаб прыцягнуць людзей да працы на фермах - гэта павышэнне заробкаў. Яны лічаць, што прамысловасці спатрэбіцца не менш за дзесяць гадоў, каб аднавіцца пасля страты працоўных месцаў і пераарыентавацца на новы спосаб вядзення бізнесу.

І, напэўна, самы дзіўны сектар, на які ўплывае дэфіцыт працоўнай сілы ў Венгрыі, - гэта рознічны гандаль у Інтэрнэце. Працоўны крызіс абмяжоўвае электронную камерцыю, і многія інтэрнэт-крамы вымушаныя прыпыніць рэкламу ў Інтэрнэце, бо не спраўляюцца з вялікім попытам. Крыстоф Гал, заснавальнік кампаніі Klikkmarketing, якая займаецца маркетынгам у Будапешце, мяркуе, што ад 30 да 40% інтэрнэт -крам можа пацярпець ад гэтай праблемы.

Сіярта сказаў, што новае заканадаўства, у тым ліку аб часовых работніках, мае на мэце "дапамагчы хуткаму перазапуску эканомікі і стаць самым хуткім у Еўропе".

Паколькі эканоміка Венгрыі ідзе лепш, чым чакалася, у першым квартале гэтага года, нягледзячы на ​​меры па спыненні коронавірусу, урад у Будапешце абвясціў іншыя меры, у тым ліку змякчэнне бюракратычнай нагрузкі на малыя і сярэднія прадпрыемствы, а таксама танныя крэдыты, якія дапамогуць венгерскім кампаніям пашырыцца за мяжой або інвеставаць у зялёныя праекты.

Урад у Будапешце неаднаразова падвяргаўся крытыцы з боку ЕС за пазіцыю ў дачыненні да мігрантаў, нападаў на свабоду прэсы і супраць ЛГБТ -супольнасці. Еўрапейская камісія і Еўрапарламент раней распачалі супраць Венгрыі дзеянні "вяршэнства права" адносна грамадзянскіх свабод. Дэпутаты Еўрапарламента просяць Еўрапейскую камісію перайсці да прыняцця судовых мер і нават адмовіць Венгрыі ў доступе да плана аднаўлення пандэміі Covid-750 у памеры 19 мільярдаў еўра, калі ўрад Орбана не адменіць курс.

Працягнуць чытанне

Занятасць

Дадзеныя паказваюць, што толькі 5% ад агульнай колькасці заявак на атрыманне доўгатэрміновых працоўных віз, пададзеных у першым квартале, паступілі ад грамадзян ЕС

апублікаваны

on

Дадзеныя Міністэрства ўнутраных спраў Вялікабрытаніі сведчаць пра тое, як новая іміграцыйная сістэма Вялікабрытаніі пасля Brexit паўплывае на колькасць грамадзян ЕС, якія прыязджаюць у Вялікабрытанію на працу. У перыяд з 1 студзеня па 31 сакавіка гэтага года грамадзяне ЕС падалі 1,075 заявак на доўгатэрміновыя кваліфікаваныя працоўныя візы, у тым ліку візу на ахову здароўя і медыцынскую дапамогу, што складала ўсяго 5% ад агульнай колькасці 20,738 XNUMX заявак на гэтыя візы.

Абсерваторыя па міграцыі пры Оксфардскім універсітэце заявіла: «Пакуль яшчэ рана казаць, які ўплыў будзе мець іміграцыйная сістэма пасля Брэксіту на колькасць і характары людзей, якія прыязджаюць жыць ці працаваць у Вялікабрытанію. Да гэтага часу заяўкі грамадзян ЕС у рамках новай сістэмы былі вельмі нізкімі і складаюць усяго некалькі адсоткаў ад агульнага попыту на візы ў Вялікабрытанію. Аднак патэнцыяльным заяўнікам альбо іх працадаўцам можа спатрэбіцца некаторы час, каб азнаёміцца ​​з новай сістэмай і яе патрабаваннямі ".

Дадзеныя таксама паказваюць, што колькасць медыцынскіх работнікаў-мігрантаў, якія прыязджаюць на працу ў Вялікабрытанію, вырасла да рэкорднага ўзроўню. За першы квартал бягучага года для работнікаў аховы здароўя і сацыяльнай дапамогі выкарыстана 11,171 2018 спонсарскіх пасведчанняў. Кожнае пасведчанне прыраўноўваецца да працоўнага мігранта. На пачатак 3,370 года іх было 40. Амаль 2010 працэнтаў усіх заявак на візу з кваліфікаванай працай прызначаны для людзей у сферы аховы здароўя і сацыяльнай працы. У цяперашні час у Вялікабрытаніі ўладальнікаў віз для аховы здароўя мігрантаў больш, чым у любы час з пачатку рэгістрацыі ў 280 годзе. Нягледзячы на ​​тое, што колькасць спонсарскіх ліцэнзій на медыцынскія візы ўпала да XNUMX падчас першага блакавання ў мінулым годзе, з тых часоў яна працягвае ўзрастаць, і мадэль, якая не паўплываў трэці замак гэтай зімой.

рэклама

І наадварот, у гэтым годзе ў сферы ІТ, адукацыі, фінансаў, страхавання, прафесійнага, навукова -тэхнічнага сектараў знізілася колькасць занятых мігрантаў, нягледзячы на ​​згуртаванне ў другой палове 2020 года. значна ніжэй, чым узровень да Covid. У першым квартале 2020 года ў ІТ -сектары было выдадзена 8,066 3,720 кваліфікаваных працоўных віз, у цяперашні час XNUMX XNUMX. Колькасць прафесіяналаў-мігрантаў і навукова-тэхнічных работнікаў таксама апусцілася крыху ніжэй за ўзровень да Covid.

Эксперт па візах Яш Дубал, дырэктар AY & J Solicitors, сказаў: "Дадзеныя паказваюць, што пандэмія па-ранейшаму ўплывае на перасоўванне людзей, якія прыязджаюць у Вялікабрытанію на працу, але паказвае, што попыт на кваліфікаваныя працоўныя візы для работнікаў за межамі ЕС будзе працягваюць расці, калі паездкі будуць нармалізаваны. У цяперашні час асаблівая цікавасць да брытанскіх ІТ-працоўных з боку рабочых у Індыі, і мы чакаем, што гэтая мадэль будзе працягвацца ".

Тым часам Міністэрства ўнутраных спраў апублікавала абавязацельства забяспечыць законнае перамяшчэнне людзей і тавараў для падтрымкі эканамічнага росквіту, адначасова змагаючыся з нелегальнай міграцыяй. У рамках свайго плана дастаўкі вынікаў на гэты год дэпартамент таксама абавязваецца "скарыстаць магчымасці выхаду з ЕС праз стварэнне самай эфектыўнай мяжы ў свеце для павышэння дабрабыту Вялікабрытаніі і павышэння бяспекі", прызнаючы пры гэтым, што прыбытак, які ён збірае з візавых збораў, можа зменшыцца з-за зніжэнне попыту.

рэклама

Дакумент паўтарае план урада па прыцягненні "самых яркіх і лепшых у Вялікабрытанію".

Дубал сказаў: "Хоць лічбы, якія тычацца віз для ІТ-работнікаў і навукова-тэхнічнага сектара, не апраўдваюць гэтага абавязацельства, новая іміграцыйная сістэма яшчэ ў самым пачатку, і пандэмія моцна паўплывала на міжнародныя паездкі. З нашага вопыту, які дапамагае палегчыць працоўныя візы для мігрантаў, ёсць запатрабаваны попыт, які будзе рэалізаваны на працягу бліжэйшых 18 месяцаў ".

Працягнуць чытанне
рэклама
рэклама
рэклама

Актуальныя