e-Skills: Камісія запускае новую кампанію - Грэчаская кааліцыя за лічбавыя працоўныя месцы і навыкі

Попыт на вакансіі, якія патрабуюць лічбавых навыкаў, імкліва расце - і, верагодна, прывядзе да дэфіцыту навыкаў, у выніку чаго да 2020 года ў Еўропе можа быць вакантным да аднаго мільёна вакансій. Камісія вызначыла ІКТ як адзін з трох напрамкаў росту занятасці і для павышэння дасведчанасці аб электронных навыках Камісія запускае сёння (6 мая) у Афінах кампанію «Электронныя навыкі для працы» разам з Грэцыяй, якая старшынюе ў Савеце міністраў ЕС.

Новае даследаванне, апублікаванае сёння (6 мая) Электронныя навыкі ў Еўропе: вымярэнне прагрэсу і рух наперад паказвае, што тэндэнцыя да навыкаў ІКТ больш высокага ўзроўню захаваецца. Асноўны прагнозны сцэнар прадугледжвае, што да 2020 года колькасць працоўных месцаў у галіне кіравання, архітэктуры і аналізу ІКТ вырасце на 44% у параўнанні з 2011 годам, а сумежных працоўных месцаў - на 16%. Вакансіі тэхнікаў сярэдняга звяна будуць працягваць знікаць у выніку аўтаматызацыі і павышэння прадукцыйнасці. Такім чынам, даследаванне сцвярджае, што існуе адпаведная неабходнасць павышэння якасці і актуальнасці электронных навыкаў, даступных на рынку працы, асабліва з-за таго, што колькасць выпускнікоў універсітэтаў не паспявае за імі. Больш за 60% вакансій у лічбавай сферы Еўропы знаходзяцца ў Вялікабрытаніі, Германіі, Італіі і Францыі.

Камісар па прамысловасці і прадпрымальніцтву Мішэль Барнье сказаў: «Лічбавыя навыкі - гэта новая пісьменнасць: яны важныя для працаўладкавання. Я занепакоены тым, што недахоп электронных навыкаў можа перашкаджаць росту тэхналагічнага сектара і, як следства, еўрапейскім інавацыям і канкурэнтаздольнасці. Сённяшняе рашэнне аб запуску кампаніі e-Skills for Jobs з'яўляецца важным крокам, каб дапамагчы падрыхтаваць маладых людзей да працы сёння і заўтра».

Віцэ-прэзідэнт Еўрапейскай камісіі Нілі Крус сказала: "Нягледзячы на ​​крызіс, у Еўропе пастаянна расце лічбавая колькасць працоўных месцаў. Я рада, што Грэцыя далучаецца да нашага бачання прапанаваць усім еўрапейцам неабходныя лічбавыя навыкі. Грэцкая кааліцыя з'яўляецца натхняльнай мадэллю для іншых краін, якія павінны таксама рухацца наперад са сваімі ўласнымі кааліцыямі».

Еўрапейскі камісар Ласла Андор сказаў: «Я вітаю запуск Грэцкай нацыянальнай кааліцыі за лічбавую эканоміку як канкрэтны прыклад таго, як дзяржавы-члены і індустрыя ІКТ могуць працаваць разам, каб максымізаваць патэнцыял стварэння працоўных месцаў у сектары. Мы павінны працягваць нашы намаганні. каб гарантаваць, што працадаўцы ў ІКТ могуць знайсці маладых людзей з навыкамі, якія яны шукаюць. Калі прабел у працоўных месцах у ІКТ будзе запоўнены, выйграюць усе».

Новая грэчаская кааліцыя

Урад Грэцыі і індустрыя ІКТ створаць Грэцкую нацыянальную кааліцыю за лічбавую эканоміку, арыентаваную на моладзь і патэнцыяльных прадпрымальнікаў. Мемарандум аб узаемаразуменні будзе падпісаны на Грандыёзнае мерапрыемства e-Skills for Jobs 2014.

рэклама

Пасля Грэцыя стала шостай краінай ЕС, якая афіцыйна стварыла нацыянальную кааліцыю Латвія, Літва, Польшча, Румынія і Мальта. Іншыя нацыянальныя кааліцыі ствараюцца ў Аўстрыі, Балгарыі, Італіі, Славакіі і Іспаніі.

Дзевяць партнёраў Грэчаскай кааліцыі (гл. поўны спіс у Дадатку) абавязваюцца распрацаваць план дзеянняў на працягу наступных 3 месяцаў і ўключыць больш партнёраў у бліжэйшай будучыні (ІКТ-прадпрыемствы, універсітэты, асацыяцыі МСП, дзяржаўныя і прыватныя агенцтвы па працаўладкаванні і г.д.). . Кааліцыя абапіраецца на Жанчыны і дзяўчаты пераходзяць на лічбавыя тэхналогіі ў Грэцыі ініцыятыва, якая аб'яднала 21 грэцкага і іншых еўрапейскіх партнёраў (урад, універсітэты, прадпрыемствы і г.д.) для павышэння лічбавых навыкаў жанчын і іх ролі ў тэхналагічным сектары.

Зараз больш за 50 партнёраў у Вялікай кааліцыі ЕС за лічбавыя працоўныя месцы

Сёння да яе далучаюцца яшчэ тры арганізацыі Вялікая кааліцыя за лічбавыя працоўныя месцы, паабяцаўшы набіраць, навучаць і павышаць дасведчанасць аб лічбавых навыках:

• Adobe Фонд падоўжыць Праграма Adobe Youth Voices (AYV). як мінімум у чатыры новыя краіны Еўропы ў бліжэйшыя 2 гады з мэтай ахопу як мінімум 500 педагогаў і 22,500 2015 дадатковых студэнтаў да канца XNUMX г.;
• Каманда кампуса Альтран праект будзе набіраць 300 маладых выпускнікоў са ступенню інжынера ў год. Ён таксама прапануе ім навучанне ІКТ праз праграмы Акадэміі Альтран;
• CSR Europe падвоіць узаемадзеянне паміж прадстаўнікамі бізнесу і адукацыйнымі гульцамі, ахопліваючы прынамсі 50,000 2020 выкладчыкаў да 5,000 года праз сетку з больш чым XNUMX XNUMX прадпрыемстваў па ўсёй Еўропе.

Знайдзіце ўсе 50 зробленых абяцанняў  - распачала камісія Вялікая кааліцыя за лічбавыя працоўныя месцы у сакавіку 2013 г., каб справіцца з чаканай недахопам да 900,000 2020 спецыялістаў у галіне ІКТ да XNUMX г. У дадатак да сталічнай вобласці Амстэрдама і Краіны Баскаў ужо былі запушчаны яшчэ дзве мясцовыя/рэгіянальныя кааліцыі ў Шатландыі і Паўночнай Ірландыі.

Ініцыятывы дзяржаў-членаў дэманструюць неадназначную карціну

Краіны-члены нарошчваюць намаганні, хаця многім усё яшчэ не хапае стратэгіі. З іх дванаццаць маюць значэнне 3 і вышэй па 5-бальнай шкале. Найбольш актыўныя краіны: Вялікабрытанія, Ірландыя, Бельгія, Германія, Данія, Францыя, Мальта, Нідэрланды і Швецыя. Краіны са значнай актыўнасцю ў галіне электронных навыкаў маюць самую высокую долю работнікаў ІКТ у сваёй рабочай сіле і займаюць самыя высокія пазіцыі па індэксах інавацый і канкурэнтаздольнасці.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: