Звязацца з намі

EU

Пастанова Суда ЕС "моцны ўдар па здольнасці мясцовых і рэгіянальных улад усталёўваць сацыяльныя стандарты", адзначае ПЭС

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

eu-court-460_998658cКарл-Хайнц Ламберц, лідэр групы сацыялістаў і прагрэсістаў у Камітэце рэгіёнаў, выказаў сваю глыбокую занепакоенасць у сувязі з рашэннем Еўрапейскага суда ад 18 верасня Справа Bundesdruckerei супраць Дортмунда (C-549/13). У гэтым выпадку Еўрапейскі суд пастанавіў, што ў рамках публічнага тэндэру дзяржаўны орган не можа навязваць субпадрадчыку, які знаходзіцца ў іншай краіне, абавязак выконваць нацыянальныя, рэгіянальныя або мясцовыя парогавыя памеры мінімальнай заработнай платы.

У дадзеным выпадку горад Дортмунд падаў заяўку на ўдзел у тэндэры на публічны кантракт на алічбоўку дакументаў, рэгіянальны закон Паўночнага Рэйна-Вестфаліі прадугледжвае, што дзяржаўныя кантракты на паслугі могуць быць заключаны толькі з прадпрыемствамі, якія аплачваюць свайму персаналу мінімальную пагадзінную аплату заработная плата 8.62 еўра. Аднак пераможца тэндэру меў намер заключыць субпадрад з прадпрыемствам, заснаваным у іншай дзяржаве-члене (у дадзеным выпадку Польшчы) са значна меншым мінімальным заробкам. Згодна з Судом, «усталяванне мінімальнай заработнай платы субпадрадчыку, заснаванаму ў іншай дзяржаве-члене, у якой мінімальныя стаўкі аплаты працы ніжэйшыя, уяўляе сабой дадатковы эканамічны цяжар, ​​які можа забараніць, перашкодзіць або зрабіць менш прывабным прадастаўленне паслуг у гэтай іншай дзяржаве-члене дзяржава».

Ламберц адрэагаваў: «Праз некалькі дзён пасля рэзанансу справаздача Фонду Бертэльсмана аб павелічэнні сацыяльных дысбалансаў у Еўрапейскім Саюзе, прадпрымальніцкія інтарэсы кампаній з краін з нізкай заработнай платай зноў ставяцца вышэй за сацыяльныя стандарты. Фактычна мы цяпер сутыкнуліся з тым, што еўрапейскае заканадаўства будзе забяспечваць спосабы абыходу нацыянальных сацыяльных стандартаў, адкрываючы такім чынам дарогу сацыяльнаму дэмпінгу. Еўрапейскі заканадаўца павінен тэрмінова ліквідаваць гэтыя шчыліны. У бліжэйшай перспектыве варта разгледзець папраўку да правілаў дзяржаўных закупак ЕС. У сярэднетэрміновай перспектыве неабходна стварыць еўрапейскую сістэму прызнання мінімальных заробкаў. Гэта можа таксама ўключаць у сябе перагляд дагавораў ЕС. Гэта будзе адзін з першых выклікаў, які будзе вырашаць прызначаная на пасаду камісара па сацыяльнай палітыцы і занятасці Марыяна Тысэн (ЕНП/Бельгія)».

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.

Актуальныя