Прафсаюзы за ліквідацыю гвалту ў адносінах да жанчын

Еўрапейскія прафсаюзныя дзеячы адзначаць 25 лістапада - Міжнародны дзень барацьбы за ліквідацыю гвалту ў адносінах да жанчын - абяцаннем змагацца з гвалтам у адносінах да жанчын, на працоўным месцы ці дома, пакуль яно не будзе ліквідавана.

Шакуючыя факты такія

• Кожная трэцяя жанчына стала ахвярай фізічнага і/або сэксуальнага гвалту.
• Крыху больш за кожную 10-ю з гэтых жанчын напаў хто-небудзь з працы - кіраўнік, калега або кліент.
• Да паловы жанчын у краінах Еўрапейскага саюза сутыкаюцца з непажаданымі сэксуальнымі дамаганнямі, фізічным кантактам або іншымі формамі сэксуальных дамаганняў на працоўным месцы.

Прафсаюзы маюць вопыт барацьбы з гвалтам у адносінах да жанчын як на працоўным месцы, так і дома.

Даследаванне, праведзенае Еўрапейскай канфедэрацыяй прафсаюзаў*, паказвае, што:

• Пераважная большасць прафсаюзаў у Еўропе ўдзельнічаюць у барацьбе з гвалтам у адносінах да жанчын.
• Прынятыя меры ўключаюць у сябе калектыўныя пагадненні на нацыянальным, галіновым узроўні і на ўзроўні кампаній, якія змяшчаюць пункты аб барацьбе з гвалтам у адносінах да жанчын.
• Пагадненні ўключалі абавязак працадаўцаў распрацаваць працэдуры барацьбы з гвалтам, навучанне кіраўнікоў і супрацоўнікаў выяўленню прыкмет гвалту на працоўным месцы і спосабам яго прадухілення, а таксама медыцынскую і псіхалагічную падтрымку супрацоўнікам, якія сталі ахвярамі гвалту ў сям'і.
• Многія прафсаюзы прапануюць юрыдычную і іншую падтрымку членам, якія сталі ахвярамі гвалту на працоўным месцы, а ў некаторых выпадках і ахвярамі хатняга гвалту.
• Многія прафсаюзы арганізоўвалі мерапрыемствы па абмеркаванні гвалту ў адносінах да жанчын і ўдзельнічалі ва ўрадавых ініцыятывах па барацьбе з гвалтам у адносінах да жанчын.
• Нацыянальныя прафсаюзы выкарысталі Еўрапейскае «Рамачнае пагадненне аб прадухіленні, кіраванні і ліквідацыі гвалту на працы» 2007 года, узгодненае і падпісанае ETUC і еўрапейскімі працадаўцамі (BUSINESSEUROPE, UEAPME і CEEP), каб настойваць на мерах па абароне жанчын ад гвалтоўных паводзін.

Генеральны сакратар Еўрапейскай канфедэрацыі прафсаюзаў (ETUC) Лука Візенціні сказаў: «Гвалт у адносінах да жанчын вельмі шырока распаўсюджаны, у тым ліку на працоўным месцы. Прафсаюзы адыгрываюць важную ролю ў барацьбе з гвалтам у адносінах да жанчын і не спыняцца, пакуль яно не будзе ліквідавана».

Мансерат Мір, канфедэральны сакратар ETUC, адказная за пытанні гендэрнай роўнасці, сказала: «ETUC будзе працягваць разглядаць ролю прафсаюзаў у барацьбе з гвалтам у адносінах да жанчын, дзяліцца добрай практыкай і развіваць палітычныя ініцыятывы ў гэтай галіне, а таксама заахвочваць гандаль. прафсаюзныя дзеячы робяць усё магчымае, каб змагацца з гвалтам у адносінах да жанчын і падтрымліваць жанчын, якія сталі ахвярамі гвалту».

Генеральны сакратар Еўрапейскага саюза дзяржаўнай службы (EPSU) Ян Вілем Гаўдрыян сказаў: «Скарачэнні дзяржаўных паслуг павінны быць адменены, каб забяспечыць мэтанакіраваныя паслугі, якія змагаюцца з гвалтам у адносінах да жанчын».

рэклама

Прэзідэнт Еўрапейскага камітэта прафсаюзаў па адукацыі (ETUCE) Крысцін Блаўэр сказала: «Гвалт па гендэрнай прыкмеце ў школе аказвае шкоднае ўздзеянне на персанал і студэнтаў адукацыі. Імкнучыся да якаснай адукацыі, ETUCE імкнецца змагацца з гэтай формай гвалту і «Зрабіць адукацыю бяспечнай для ўсіх» (кампанія EI) і падтрымлівае гэтую сумесную акцыю Еўрапейскіх федэрацый прафсаюзаў».

Рэгіянальны сакратар UNI Europa Олівер Роціг з Еўрапейскай федэрацыі прафсаюзаў работнікаў сферы абслугоўвання сказаў: «Давайце выкарыстаем моц сродкаў масавай інфармацыі, каб ліквідаваць гвалт у адносінах да жанчын, перадаць вобразы моцных і незалежных жанчын і прасоўваць гендэрную роўнасць ва ўсім свеце. »

Прэзідэнт Еўрапейскай федэрацыі журналістаў (EFJ) Могенс Бліхер Б'ерэгорд сказаў: «Гвалт і дамаганні ў адносінах да жанчын у СМІ становяцца ўсё больш сур'ёзнымі. Яны сутыкаюцца не толькі з фізічнымі, але і з лічбавымі пагрозамі. Вастрыня праблемы патрабуе не толькі жорсткасці ўладаў у дачыненні да гэтых злачынстваў, але і культуры зменаў на працоўным месцы і ў грамадстве».

Палітычны сакратар Еўрапейскай федэрацыі харчовых, сельскагаспадарчых і турыстычных прафсаюзаў (EFFAT) па пытаннях гендэрнай роўнасці Керстын Ховальд сказала: «У EFFAT мы вельмі сур'ёзна ставімся да гэтага пытання. Значная частка нашай працоўнай праграмы па гендэрнай роўнасці прысвечана барацьбе з сэксуальнымі дамаганнямі і гвалтам у дачыненні да жанчын на працоўным месцы, і мы будзем працягваць гэта асабліва ў нашых сектарах».

Палітычны сакратар Еўрапейскай федэрацыі транспартнікаў (ETF) па гендэрнай роўнасці Крысціна Тылінг сказала: «Гвалт з'яўляецца галоўным фактарам, які перашкаджае ўтрыманню жанчын-транспартнікаў у нашай галіны. Гвалт на працоўным месцы з'яўляецца адным з галоўных прыярытэтаў Плана дзеянняў ETF па гендэрнай роўнасці, і мы неўзабаве пачнем працу над навучальным модулем для шараговых членаў па гэтай важнай праблеме».

ETUC неўзабаве пачне рэалізацыю праекта ЕС «Бяспечна дома, бяспечна на працы», які будзе разглядаць стратэгіі прафсаюзаў па барацьбе з дамаганнямі і гвалтам на працоўным месцы і прадухіленнем іх.

ETUC прадстаўляе 90 прафсаюзных арганізацый у 39 краінах Еўропы, а таксама 10 Еўрапейскіх федэрацый прафсаюзаў.

Для атрымання дадатковай інфармацыі аб даследаванні, згаданым вышэй, націсніце тут.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: