Звязацца з намі

EU

Адбор #SocialDumping: Еўрадэпутаты патрабуюць справядлівай аплаты працы і сацыяльнай справядлівасці для работнікаў

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Сілуэт вугалю чалавека, які працуе на заходзе ў дымеСацыяльны дэмпінг аб зніжэнні выдаткаў на працоўную сілу з выкарыстаннем незаконных і эксплуататарскай практык. У першую чаргу гэта тычыцца такіх сектараў, як сельская гаспадарка, будаўніцтва, грамадскае харчаванне, транспарт, верас і бытавых паслуг.

Еўрапейскія кампаніі могуць выкарыстоўваць сваіх работнікаў у іншай дзяржаве-члене на часовай аснове, але гэта можа быць злоўжывалі, напрыклад, стварэнне фіктыўных фармату канверта кампаній, або з выкарыстаннем паслядоўных праводак для забеспячэння работнікаў, якія выкарыстоўваюцца плацяць нашмат менш, чым у іншых работнікаў у тым, што краіна. Кампаніі таксама могуць аказаць ціск на работнікаў у абвяшчаюць сябе ў якасці самазанятасці, каб пазбегнуць нацыянальных страхавых узносаў.

Падчас вераснёўскага пленарнага пасяджэння еўрадэпутаты прынялі даклад французскага члена S&D Гіём Балаш, які называе сацыяльны дэмпінг "шырокім спектрам наўмысных злоўжыванняў і абыходам існуючага еўрапейскага і нацыянальнага заканадаўства".
Справаздача прыходзіць у важны час як будзе адбывацца перагляд спрэчнага Адпраўленне паведамленняў Дырэктывы работнікаў.

мінімальны даход

Сацыяльны дэмпінг, беспрацоўе і нізкі ўзровень заработнай платы павялічвае рызыка беднасці і сацыяльнай ізаляцыі. У ходзе пленарнага пасяджэння верасня, дэпутаты Еўрапарламента абмеркавалі таксама мінімальныя схемы даходу для ЕС.
Нямецкі член GUE / NGL Томас Гендэль, старшыня камітэта па працаўладкаванні заявіў, што парламент настойвае на тым, што "павінен прымяняцца адпаведны мінімальны даход у памеры не менш за 60% ад сярэдняй заработнай платы дадзенай дзяржавы-члена, дазваляючы пакрываць асноўныя выдаткі на жыццё, і ў той жа час гэта будзе (...) садзейнічанне аднаўленню эканомікі (...) ".

Лепшая праца-жыццё баланс

 Пошук належнага балансу паміж патрабаваннямі працы, сямейнымі абавязацельствамі і асабістым жыццём з'яўляецца важнай праблемай для ўсіх, асабліва для жанчын з дзецьмі і людзей, якія даглядаюць за пажылымі членамі сям'і. 13 верасня еўрадэпутаты прынялі справаздачу, прысвечаную праблеме, напісанай літоўскім членам S&D VIlija Blinkevičiūtė і латвійскія Greens / EFA член Таццяна Жданок. Жданока адзначыў: "Жыццё складаецца не толькі з працы. Тут таксама павінна быць месца для сямейнага і асабістага жыцця".

рэклама

У дакладзе заклікаецца ўдасканаліць заканадаўства аб водпуску па доглядзе дзіцяці і падкрэсліваецца важнасць якасных паслуг па доглядзе за дзіцем і гнуткіх формаў працы. "Бацькі павінны больш актыўна ўдзельнічаць у размеркаванні сямейных абавязкаў, каб палепшыць гендэрную роўнасць", - сказала Блінкевічутэ.

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.

Актуальныя