Звязацца з намі

EU

#ESED2017: Еўрапейская камісія пацвярджае, маладыя людзі прайграюць

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змесціва спосабамі, на якія вы пагадзіліся, і каб лепш разумець вас. Вы можаце адмовіцца ад падпіскі ў любы час.

Сёння (17 ліпеня) Камісія апублікавала штогадовы агляд занятасці і сацыяльнага развіцця ў Еўропе (ESDE) за 2017 год.

Сёлетні выпуск пацвярджае пазітыўныя тэндэнцыі на рынку працы і ў сацыяльнай сферы і працяг эканамічнага росту. З больш чым 234 мільёнамі чалавек, якія маюць працу, занятасць у ЕС ніколі не была такой высокай, як сёння, а ўзровень беспрацоўя знаходзіцца на самым нізкім узроўні са снежня 2008 года.

З 2013 года ў ЕС было створана 10 мільёнаў працоўных месцаў. Але, гледзячы па-за межамі агульнага сацыяльна-эканамічнага прагрэсу, дадзеныя паказваюць, што асабліва цяжкі цяжар кладзецца на маладыя пакаленні: яны, як правіла, адчуваюць больш цяжкасцей з пошукам працы і часцей знаходзяцца ў нестандартных і нестабільных формах занятасці, уключаючы часовыя кантракты, што можа знізіць іх ахоп сацыяльнай абаронай. Яны таксама, верагодна, будуць атрымліваць меншыя пенсіі ў параўнанні з заробкамі. Вось чаму агляд ESDE 2017 сканцэнтраваны на справядлівасці паміж пакаленнямі: мы павінны пераканацца, што ўсе пакаленні атрымліваюць выгаду ад цяперашніх пазітыўных эканамічных тэндэнцый.

Камісар па занятасці, сацыяльных пытаннях, навыках і працоўнай мабільнасці Марыяна Тысэн сказала: "Гэты штогадовы агляд яшчэ раз паказвае, што мы цвёрда на шляху да стварэння большай колькасці працоўных месцаў і росту. Аднак сучасная моладзь і іх дзеці могуць апынуцца ў горшым становішчы, чым іх бацькі. Гэта не тое, чаго мы хочам. Неабходныя хуткія дзеянні. З дапамогай Еўрапейскага слупа сацыяльных правоў мы хочам захаваць і палепшыць нашы сацыяльныя стандарты і ўмовы жыцця для будучых пакаленняў".

Справаздача паказвае, што, нягледзячы на ​​стабільнае паляпшэнне ўзроўню жыцця ў ЕС, маладыя людзі не аднолькава карыстаюцца гэтай пазітыўнай эвалюцыяй у параўнанні са старэйшымі пакаленнямі. Больш за тое, доля маладых узроставых груп у даходах ад працы з часам змяншалася. Такія праблемы ўплываюць на прыняцце маладымі людзьмі хатніх рашэнняў, у тым ліку нараджэнне дзяцей і куплю дома. Гэта, у сваю чаргу, можа мець негатыўныя наступствы для ўзроўню нараджальнасці і, як следства, для ўстойлівасці пенсійных сістэм і росту.

Акрамя таго, чакаецца, што колькасць насельніцтва ў працаздольным узросце будзе змяншацца на 0.3% кожны год да 2060 года. Гэта азначае, што для таго, каб мы працягвалі бягучы шлях росту, спатрэбіцца менш рабочай сілы. Гэта таксама азначае, што ў той жа час меншая колькасць плацельшчыкаў будзе плаціць у пенсійныя сістэмы - часта з меншымі і/або нерэгулярнымі ўзносамі, паколькі яны не будуць адпавядаць поўнай занятасці і/або стандартнай працы, у той час як большая колькасць пенсіянераў будзе залежаць ад іх. Такім чынам, здаецца, што сучасныя маладыя работнікі і будучыя пакаленні сутыкаюцца з падвойным цяжарам, які вынікае з дэмаграфічных змен і неабходнасці забеспячэння ўстойлівасці пенсійных сістэм.

Што далей?

рэклама

Палітыкі могуць падрыхтавацца і змякчыць гэтыя змены некалькімі спосабамі. Перш за ўсё, мы павінны ў поўнай меры выкарыстаць наш чалавечы патэнцыял на рынку працы, актывізуючы і надзяляючы патрэбнымі навыкамі ўсе групы пакаленняў і забяспечваючы прапарцыянальную сувязь паміж працягласцю працоўнага жыцця і чаканай працягласцю жыцця. Палітычныя намаганні, якія прыводзяць да павышэння нараджальнасці і эфектыўнага кіравання міграцыяй, таксама могуць дапамагчы, а таксама падтрымліваюць інавацыі і павялічваюць эфектыўныя выдаткі на інвестыцыі ў навыкі маладых і пажылых людзей і іх адукацыю.

Нарэшце, сацыяльныя партнёры могуць унесці істотны ўклад у ліквідацыю разрыву паміж маладымі і пажылымі работнікамі, каб спрыяць больш справядліваму рынку працы для абодвух. Гэта ўключае ў сябе садзейнічанне навучанню на працягу ўсяго жыцця, забеспячэнне сацыяльнай абароны і ўклад у распрацоўку і рэалізацыю заканадаўства аб абароне занятасці і актыўнай палітыкі на рынку працы.

Фон

У штогадовым выданні Employment and Social Developments in Europe разглядаюцца справаздачы аб апошніх тэндэнцыях у галіне занятасці і сацыяльнай сферы, а таксама разглядаюцца будучыя праблемы і магчымыя палітычныя меры ў адказ. Гэта асноўная справаздача Еўрапейскай камісіі, якая змяшчае доказы і аналіз, а таксама агляд тэндэнцый і будучых праблем на рынку працы.

Ёсць шмат канкрэтных прыкладаў таго, як Камісія імкнецца вырашаць праблемы, узнятыя ў штогадовых справаздачах ESDE. The Еўрапейскі Слуп сацыяльных правоў, напрыклад, служыць компасам на шляху да справядлівых і добра функцыянуючых рынкаў працы. Ён накіраваны на тое, каб нашы сацыяльныя мадэлі адпавядалі 21st стагоддзя, асабліва ў кантэксце старэння грамадства і лічбавізацыі. Яго спадарожныя ініцыятывы, такія як кансультацыі сацыяльных партнёраў па мадэрнізацыі працоўных кантрактаў і доступу да сацыяльнай абароны, накіраваны на забеспячэнне зразумелых умоў працы і сацыяльнай абароны таксама для тых, хто заняты ў нестандартных відах занятасці.

Інвестыцыі ў людзей і пашырэнне магчымасцей для іх выкарыстання якасных працоўных месцаў ляжаць менавіта ў цэнтры 'Новыя навыкі Agenda для Еўропы'. Яго мэта - падтрымаць развіццё навыкаў грамадзян, каб падрыхтаваць іх да зменлівага свету працы.

Намаганні Камісіі па зніжэнні беспрацоўя ў цэлым і беспрацоўя сярод моладзі ў прыватнасці даюць плён. З піку крызісу ў 1.8 годзе ў ЕС стала на 1 мільёна маладых беспрацоўных і на 2013 мільён маладых людзей, якія не працуюць, не навучаюцца і не навучаюцца (так званыя NEETs). маладзёжная гарантыя, фінансавае папаўненне Маладзёжная ініцыятыўная Праца і нядаўна прадстаўленая ініцыятыва па далейшым Інвестуйце ў моладзь ЕўропыКамісія накіравана на максімізацыю шанцаў маладых людзей на рынку працы.

Для атрымання дадатковай інфармацыі

ПАМЯТКА: Агляд занятасці і сацыяльных падзей у Еўропе за 2017 г. – пытанні і адказы

Інфармацыйны бюлетэнь: Агляд занятасці і сацыяльных падзей у Еўропе за 2017 г. – ключавыя лічбы

Агляд занятасці і сацыяльнага развіцця ў Еўропе за 2017 год

Сацыяльнае вымярэнне Еўропы: Агляд ініцыятыў з пачатку працы Камісіі Юнкера

Навіны пункт DG сайт занятасці

Праца і сацыяльны аналіз

Выконвайце Marianne Thyssen на Twitter і Facebook

#ESDE2017

Падпішыцеся на бясплатную электронную пошту Еўрапейскай камісіі інфармацыйны бюлетэнь аб занятасці, сацыяльных спраў і ўключэння

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, прынятыя ў гэтых артыкулах, неабавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter. Калі ласка, глядзіце EU Reporter цалкам Правілы і ўмовы публікацыі для атрымання дадатковай інфармацыі EU Reporter выкарыстоўвае штучны інтэлект як інструмент для павышэння журналісцкай якасці, эфектыўнасці і даступнасці, захоўваючы пры гэтым строгі чалавечы рэдакцыйны нагляд, этычныя стандарты і празрыстасць усяго кантэнту з дапамогай штучнага інтэлекту. Калі ласка, глядзіце EU Reporter цалкам Палітыка AI Для атрымання дадатковай інфармацыі.

Актуальныя