Звязацца з намі

EU

Дзень роўнай заработнай платы: заява віцэ-прэзідэнта Юравай і камісараў Шміта і Далі

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Жанчыны ў Еўрапейскім Саюзе ўсё яшчэ зарабляюць менш, чым мужчыны. Розніца ў аплаце працы паміж мужчынамі і жанчынамі ў ЕС-27 некалькі палепшылася з мінулага года: з 14.5% да 14.1% паводле апошніх звестак Вынікі Еўрастата. Еўрапейскі дзень роўнай аплаты працы адзначае дзень, калі жанчыны сімвалічна перастаюць атрымліваць заробкі ў параўнанні з калегамі-мужчынамі за тую ж працу. У гэтым годзе Еўрапейскі дзень роўнай аплаты прыпадае на 10 лістапада.

Напярэдадні гэтага сімвалічнага дня віцэ-прэзідэнт па каштоўнасцях і празрыстасці Вера Юрава, упаўнаважаны па працоўных месцах і сацыяльных правах Нікалас Шміт і ўпаўнаважаны па пытаннях роўнасці Хелена Далі выступілі з сумеснай заявай: «Жанчыны і мужчыны роўныя. Паколькі Еўропа спрабуе эканамічна адбіцца ад пандэміі, нам патрэбны ўсе таленты і навыкі. Аднак жанчыны не аднолькава цэняцца за сваю працу. Яны па-ранейшаму зарабляюць у сярэднім 86 цэнтаў за кожны еўра, які чалавек зарабляе па ўсёй Еўропе. Такім чынам, жанчыны працуюць на 51 дзень больш, каб зарабіць столькі ж, колькі і калегі-мужчыны. Пандэмія пагоршыла гэтыя структурныя гендэрныя няроўнасці і рызыку беднасці. Гэта не толькі несправядліва. Супраць таго, за што выступае гэты Саюз.

"Прайшло больш за 60 гадоў, як права на роўную аплату было замацавана ў Дагаворах аб ЕС. Пры цяперашніх тэмпах на дасягненне роўнасці спатрэбяцца дзесяцігоддзі, а то і стагоддзі. Гэта непрымальна, мы павінны паскорыць і паменшыць гэта У пачатку гэтага года мы прадставілі сваю стратэгію роўнасці жанчын і мужчын у Еўропе з мерамі, накіраванымі на ліквідацыю разрыву ў аплаце працы. І на гэтым мы не спынімся. Любая астатняя дыскрымінацыя ў аплаце працы і гендэрныя перадузятасці ў аплатных структурах павінны быць спынены У бліжэйшыя тыдні мы прапануем увесці абавязковыя меры па празрыстасці аплаты працы ".

Поўны справаздачу даступны онлайн.

рэклама

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.
рэклама
рэклама

Актуальныя