Сінгапурская мадэль на Паўднёвым Каўказе

Малюсенькая ўсходнеазіяцкая краіна Сінгапур замацавала сваё месца ў гіганцкай сусветнай эканамічнай сістэме. Гарадская дзяржава, у якой няма прыродных рэсурсаў, пра якую ішла гаворка, прытрымлівалася эфектыўнай стратэгіі для дасягнення гэтага поспеху на працягу кароткага перыяду часу, піша Ільхам Нагіеў.

Стратэгія развіцця Сінгапура заснавана на адукацыі. Прыцягненне замежных спецыялістаў і стварэнне магчымасцей для мясцовага персаналу вучыцца за мяжой былі важнымі кампанентамі стварэння чалавечага капіталу, які ляжыць у аснове развіцця Сінгапура. За кароткі час прафесійны персанал набыў міжнародны вопыт і ўвабраў глабальныя ідэі, што дазволіла ім будаваць апоры моцнай эканомікі краіны. Менавіта дзякуючы чалавечаму капіталу Сінгапур цяпер далучыўся да буйных нападаючых у некалькіх сектарах сусветнага рынку.

Паставіўшы чалавечы капітал у аснову эканамічнага развіцця, Сінгапур прадэманстраваў усяму свету, што прыняў правільную стратэгію. Прэм'ер-міністр Лі Куан Ю забяспечваў эканамічнае развіццё краіны паралельна з павелічэннем колькасці спецыялістаў у краіне і выхаваннем новага пакалення з міжнародным досведам. Замежныя кампаніі, якія інвесціруюць у Сінгапур, былі ўскладзены на адказнасць за правядзенне навучальных праграм для развіцця мясцовага персаналу ў адпаведнасці з міжнароднымі стандартамі. Гэта адначасова змагалася з беспрацоўем і забяспечвала высокую якасць чалавечых рэсурсаў у краіне. Чалавечы патэнцыял, сфарміраваны ў рамках гэтых навучальных праграм, аказвае ўплыў ва ўсіх сектарах Сінгапура сёння.

Падобным чынам праграма навучання за мяжой пачала развіваць сур'ёзны чалавечы капітал у Азербайджане ў перыяд з 2007 па 2015 год. Займаючы розныя пасады ў сектарах, якія растуць, гэтыя выпускнікі з'яўляюцца важным кампанентам развіцця Азербайджана сёння. Як і ў сінгапурскай мадэлі, незалежны Азербайджан дасягнуў вялікага поспеху дзякуючы чалавечаму капіталу, які ён стварыў за кароткі час.

У перыяд з 2007 па 2015 гады маладыя азербайджанцы вучыліся на розных узроўнях у вядучых універсітэтах свету ў рамках новай адукацыйнай праграмы, уведзенай па ініцыятыве прэзідэнта Ільхама Аліева. Праграма дала магчымасць больш чым пяці тысячам маладых людзей вучыцца ў лепшых сусветных універсітэтах. Прыярытэт быў аддадзены маладым навукоўцам, якія маглі б развіць свой патэнцыял у лепшых месцах навучання. Гэта пачало працэс развіцця маладых спецыялістаў у першую чаргу ў галіне медыцыны, права, менеджменту, прамысловасці і тэхналогій, але і ў іншых прадметах. Праграма сапраўды дасягнула значных вынікаў як асабіста для ўдзельнікаў, так і для дзяржавы.

Праграма навучання за мяжой на 2007-2015 гады была карыснай для Азербайджана ў некалькіх адносінах. Сёння інвестыцыі ў чалавечы капітал - галоўны паказчык поспеху не толькі ў сінгапурскай, але і ў азербайджанскай мадэлях.

Па-першае, праграма давала магчымасць маладым даследчыкам вучыцца за мяжой. Пасля вучобы гэтыя маладыя людзі мелі добры патэнцыял і займаліся рознымі працамі ў прыватным бізнесе ці дзяржаўных структурах. Іх міжнародны вопыт дазволіў гэтым выпускнікам у апошнія гады стаць ключавымі фігурамі ў розных сферах развіцця Азербайджана. Яшчэ адным ключавым фактарам праграмы стала сувязь замежнага досведу з мясцовымі магчымасцямі.

рэклама

Па-другое, выпускнікі, якія вучыліся за мяжой у рамках дзяржаўнай праграмы, далі штуршок як прыватнаму, так і дзяржаўнаму сектару. Студэнты, якія навучаліся ў ЗША, Вялікабрытаніі, Германіі і іншых заходніх краінах, сёння займаюць вышэйшыя пасады ў SOCAR, SOFAZ, Цэнтральным баку Азербайджана, Азербайджанскім інвестыцыйным холдынгу, Міністэрстве замежных спраў, Міністэрстве адукацыі, Міністэрстве эканомікі і шэрагу універсітэтаў.

Па-трэцяе, магчымасць вучыцца за мяжой дала мясцовым спецыялістам канкурэнтную перавагу на міжнародным рынку працы. Сеткавыя сувязі - магчымасць наладзіць новыя кантакты - адкрылі для маладых даследчыкаў акно ў новы свет.

За апошнія дзесяць гадоў праграма навучання за мяжой на 2007-2015 гады была неад'емнай часткай развіцця чалавечага капіталу ў Азербайджане. Праграма стала стымулам для стварэння вельмі спецыялізаваных чалавечых рэсурсаў для Азербайджана. Высокакваліфікаваныя спецыялісты, якія атрымалі навыкі, якія адпавядаюць міжнародным стандартам, унеслі свой уклад у развіццё эканомікі, тэхналогій, адукацыі, прамысловасці і іншых стратэгічных сектараў Азербайджана. Новы падыход да адукацыі, які спалучае тэхналагічны прагматызм вядучых дзяржаў са старажытнай філасофіяй Усходу, стане галоўным фактарам будучага развіцця Азербайджана.

Ільхам Нагіеў з'яўляецца старшынёй арганізацыі "Одлар Юрду" ў Вялікабрытаніі і старшынёй праўлення A2Z LLC, вядучай ІТ-кампаніі ў Азербайджане.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: