#WomensRights: жаночая беднасць з'яўляецца вынікам дыскрымінацыі на працягу ўсяго жыцця

Беднасць у Еўропе павялічылася пасля эканамічнага крызісу, і жанчыны часцей жывуць у галечы, чым мужчыны. Парламенцкі камітэт па правах жанчын галасуе ў аўторак, 19 красавіка, за справаздачу, якая даследуе, як можна палепшыць іх становішча. Мы паразмаўлялі з аўтарам рэпартажу Марыяй Арэнай, бельгійкай, членам групы S&D, пра асноўныя прычыны жаночай беднасці і пра тое, што з гэтым можна зрабіць. Для атрымання дадатковай інфармацыі чытайце наша інтэрв'ю і глядзіце відэа.

Ці ёсць у Еўропе асаблівая праблема жаночай беднасці?

Беднасць больш закранае жанчын, чым мужчын. Зараз у Еўропе больш за 65 мільёнаў жанчын жывуць у беднасці ў параўнанні з 57 мільёнамі мужчын.

Прычыны іх становішча таксама розныя. Больш жанчын з'яўляюцца бацькамі-адзіночкамі, якія адказваюць за сваіх дзяцей пасля разлукі. Ёсць таксама праблема дыскрымінацыі на рынку працы. Праграмы жорсткай эканоміі пасля крызісу закранулі жанчын больш, чым мужчын. Жанчыны больш карыстаюцца дзяржаўнымі паслугамі і часцей працуюць у дзяржаўных службах. Калі дзяржаўныя паслугі скарачаюцца, жанчыны больш закранаюцца.

Якія групы пацярпелі больш?

Ёсць праблема з маці-адзіночкамі, таму гаворка ідзе не толькі аб вырашэнні сітуацыі з жанчынамі, але і аб барацьбе з дзіцячай беднасцю. Акрамя таго, жанчыны часта занятыя на нестабільнай працы і, хутчэй за ўсё, працуюць няпоўны працоўны дзень. Хаця некаторыя сцвярджаюць, што жанчыны хочуць працаваць няпоўны працоўны дзень, я не ўпэўнены. Можа быць, гэта так для больш адукаваных людзей, але не так для менш адукаваных. Мець вельмі нестабільную працу - гэта не выбар.

Акрамя таго, жанчынам адводзіцца традыцыйная роля. Калі вы не можаце ўладкавацца на працу з-за таго, што ў вас ёсць дзіця або будзе дзіця, гэта дыскрымінацыя.

Як толькі жанчыны выходзяць на пенсію, пенсія ставіць іх у становішча галечы. Падчас працы ў іх былі меншыя заробкі і менш магчымасцяў для кар'ернага росту, таму яны не маюць дастатковай сацыяльнай абароны для іх пенсіі.

На працягу ўсяго свайго жыцця жанчыны сутыкаюцца з дыскрымінацыяй - у сферы адукацыі, працы, догляду за дзецьмі, догляду за састарэлымі - і такім чынам яны становяцца беднымі.

У вашых справаздачах згадваецца ўплыў стэрэатыпаў. Ці крыюцца прычыны жаночай беднасці і ў нашым грамадстве?

Традыцыйна мужчыны асацыяваліся з працай, а жанчыны з сям'ёй. Мы патрабуем заканадаўчага падыходу да водпуску па догляду за дзіцем, каб даць мужчынам і жанчынам аднолькавыя магчымасці працаваць і быць з дзецьмі. Як паказалі скандынаўскія краіны, раўнапраўе паміж мужчынамі і жанчынамі магчымае. Інакш немагчыма было б змагацца з жаночай галечай.

Што павінны зрабіць ЕС і краіны-члены для барацьбы з жаночай беднасцю?

Я думаю, што першае, што трэба зрабіць, гэта вызначыць, што мы маем на ўвазе пад жаночай беднасцю ў Еўропе. Нам трэба больш статыстыкі і індыкатараў пра гэта.

Нам неабходная сістэма гарантый для дзяцей, каб змагацца з дзіцячай беднасцю, уключаючы доступ да аховы здароўя, адукацыі, культуры і паўнавартаснага харчавання. Затым нам трэба мець гендарны падыход да сістэмы гарантый для моладзі, каб прадухіліць жаночую беднасць. Нарэшце, мы павінны змагацца за водпуск па догляду за дзіцем, гэта значыць водпуск па доглядзе за дзіцем і па цяжарнасці і родах, каб пазбегнуць дыскрымінацыі жанчын, калі яны стануць маці.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: