Пакт па навыках запускае рэгіянальнае партнёрства па навыках для рэгіёна Сконе

Сконе, дынамічны рэгіён на поўдні Швецыі і частка трансгранічнай зоны Эрэсунд, з'яўляецца домам для дынамічнай экасістэмы культурных і крэатыўных сектараў і прамысловасці (CCSI). У Швецыі гэтыя сектары глыбока ўкараніліся ў даўнюю падтрымку краінай эстэтычных прадметаў у пачатковай і сярэдняй адукацыі, а таксама ў скандынаўскую мадэль муніцыпальных культурных і музычных школ.

У гэтым кантэксце Пакт аб навыках «Рэгіянальнае партнёрства па навыках для рэгіёна Сконе» падтрымлівае культурныя і творчыя сектары і індустрыі (CCSI), прасоўваючы магчымасці адукацыі. RSP накіравана на дапамогу ў ліквідацыі недахопаў навыкаў, паляпшэнне эканамічнай стабільнасці і стымуляванне аднаўлення шляхам выкарыстання даўняй традыцыі рэгіёна бясплатнай адукацыі для дарослых.

Новае партнёрства будзе ствараць і тэставаць мадэлі навучання, якія можна будзе выкарыстоўваць для павышэння кваліфікацыі і перападрыхтоўкі людзей у галіне творчых, лічбавых, зялёных, інавацыйных і прадпрымальніцкіх навыкаў, з мэтай уцягвання ўсёй сістэмы адукацыі ў Сконе (Швецыя) і больш шырокім трансгранічным рэгіёне Эрэсунн (Швецыя і Данія).

Партнёрства прызнае, што як SHAPE (сацыяльныя навукі, гуманітарныя навукі і мастацтва для людзей і эканомікі), так і STEM (навука, тэхналогіі, інжынерыя, матэматыка) маюць важнае значэнне для росквіту сектара CCSI рэгіёна.

Каб палепшыць сумесную працу SHAPE і STEM, Партнёрства будзе выкарыстоўваць больш шырокі, комплексны падыход да вырашэння грамадскіх праблем і забеспячэння ўстойлівай трансфармацыі.

Рэгіянальны кантэкст і праблемы

Узровень занятасці ў Сконе знізіўся з пачатку пандэміі, і яе ўплыў адчуваецца ў рэгіёне і сёння. Акрамя таго, у некаторых творчых сектарах знікаюць ключавыя навыкі з-за недахопу творчай адукацыі, магчымасцей для далейшага навучання і дэмаграфічных тэндэнцый у творчай індустрыі.

Статыстыка таксама сведчыць пра дысбаланс паміж кваліфікацыяй беспрацоўных і патрэбамі рынку працы. Такім чынам, неабходная далейшая перападрыхтоўка, павышэнне кваліфікацыі і міжнародны набор персаналу.

Каб забяспечыць адпаведнасць патрэбам сістэм прафесійнай адукацыі і навучання (ПАТ) і адукацыі ў Сконе і развіццё рэгіёна, RSP імкнецца вырашыць наступныя праблемы:

• Індустрыя CCSI адарваная ад сістэмы адукацыі, што перашкаджае іх супрацоўніцтву.
• Грамадства змяняецца праз лічбавыя і зялёныя пераўтварэнні, што патрабуе новых фарматаў перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі.
• Нізкі ўзровень занятасці ў культурным сектары і адсутнасць разнастайнасці патрабуе мер па скарачэнні беспрацоўя і разрыву ў кваліфікацыі, а таксама па паляпшэнні разнастайнасці ў CCSI Сконе.

Абавязацельствы

Партнёрства мае на мэце падрыхтаваць CCSI да будучых умоў працы, укараняючы новыя бізнес-мадэлі, лічбавыя каналы і інструменты штучнага інтэлекту.

У адпаведнасці з мэтамі Пакта аб навыках і шведскай нацыянальнай стратэгіяй па CCSI, Партнёрства абавязуецца спрыяць дыялогу паміж акадэмічнымі коламі і CCSI для стварэння ініцыятыў, накіраваных на перападрыхтоўку і павышэнне кваліфікацыі.

Далейшыя абавязацельствы заключаюцца ў садзейнічанні ўстойлівай трансфармацыі шляхам пашырэння падтрымкі інавацый у супрацоўніцтве з іншымі сектарамі, а таксама ў паляпшэнні разнастайнасці і інклюзіўнасці ў адукацыі, працуючы над стварэннем больш шырокіх магчымасцей на трансгранічным рынку працы.

Уплыў

Партнёрства мае на мэце рэалізаваць наступныя мерапрыемствы да 2030 года:

• Удзел унёс 35 арганізацый.
• Стварыце 5 сумесных праграм і лабараторый.
• Мець да 10 партнёрскіх адносін паміж прамысловасцю і акадэмічнымі коламі.
• Стварыце 5 новых ініцыятыў з інавацыйнымі цэнтрамі і інкубатарамі.
• Распрацаваць да 20 новых мадэляў навучання.
• Стварыць 4 сумесныя грантавыя праграмы.
• Стварыце 5 ініцыятыў па разнастайнасці і інклюзіўнасці.

А да 2035 года:

• Стварыце да 4 даступных праграм навучання.
• Аб'яднаць 8 трансгранічных рэгіёнаў.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: