Звязацца з намі

UK

«Армія» індыйскіх рабочых, гатовая палегчыць недахоп рабочай сілы ў Вялікабрытаніі

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

«Армія» індыйскіх рабочых гатова дапамагчы палегчыць востры дэфіцыт рабочай сілы ў Вялікабрытаніі, калі прэм'ер-міністру ўдасца заключыць пагадненне аб свабодным гандлі з Індыяй. Дарадцы па візах і іміграцыі рыхтуюцца да масавага наплыву запытаў перад пагадненнем, якое можа быць заключана ў лістападзе.

Барыс Джонсан сустрэўся з прэм'ер-міністрам Індыі Нарэндрай Модзі, каб абмеркаваць пагадненне
на мінулым тыдні. Любыя саступкі ў пытаннях іміграцыі дадуць Вялікабрытаніі «золата».
магчымасць ліквідаваць недахоп працоўнай сілы і ўступіць у новую эру
іміграцыя, пасля Brexit, на думку экспертаў.

Г-н Джонсан імкнецца дамагчыся выгаднай гандлёвай здзелкі з Індыяй і з
лібералізаваная сістэма іміграцыі на аснове балаў, якая цяпер дзейнічае, прэм'ер
міністр можа выдаць прапанову аб візе ў Індыю, каб палегчыць працу працоўным
з Індыі, каб прыехаць і працаваць у Вялікабрытаніі.

Эксперт па іміграцыі Яш Дубал, дырэктар AY & J Solicitors, сказаў:
«Брытанія сутыкаецца з беспрэцэдэнтным недахопам працоўнай сілы. Прадпрыемствы ва ўсіх
сектары з усіх сіл, каб запоўніць вакансіі, тым часам у Індыі ёсць
армія ахвотных рабочых падрыхтавалася прыехаць у Вялікабрытанію, працаваць, плаціць падаткі і
спрыяць грамадству. У нас няма недахопу ў запытах ад кліентаў, якія спадзяюцца
для атрымання працоўнай візы ў Вялікабрытанію.

«Нягледзячы на ​​некаторую палітычную стрыманасць з боку Вялікабрытаніі звязваць гандлёвую здзелку
іміграцыі, гэта была б залатая магчымасць палегчыць працу ў краіне
бяды. Улічваючы тое, наколькі адчайная сітуацыя ў многіх галінах, мы павінны быць
запрашаючы столькі работнікаў, колькі неабходна. Замест таго, каб абмяркоўваць лічбы і
умоў, Барыс павінен раскачаць прывітальны кілімок».

У той час як г-н Джонсан прызнаў, што ў Вялікабрытаніі не хапае рабочых «да сотні
тысяч у нашай эканоміцы» і сказаў, што «заўсёды выступаў за
калі людзі прыязджаюць у гэтую краіну», ён таксама сцвярджаў, што любы новы
іміграцыйная здзелка з Індыяй павінна быць «кантраляваная», і гэта будзе
засяродзіцца толькі на кваліфікаваных работніках у такіх галінах, як ІТ.

Афіцыйныя дадзеныя Упраўлення нацыянальнай статыстыкі паказваюць, што больш чым
За зіму было незапоўнена 1.3 мільёна працоўных месцаў, бо заробкі ўпалі
рэальныя тэрміны і пажылыя людзі пакінулі працоўную сілу. Гэтыя рэкордныя ўзроўні
Вакансіі былі апісаны Сурэн Ціру ў Брытанскіх палатах
Камерцыя як прыкмета «хранічнага дысбалансу на рынку працы Вялікабрытаніі».

рэклама

Нягледзячы на ​​настойлівасць спадара Джонсана, што новы іміграцыйны рэжым павінен быць
арыентаваны выключна на высокакваліфікаваных работнікаў, ліміт заработнай платы для імігрантаў
Урад знізіў колькасць працоўных на 30%, з 35,800 25,600 фунтаў стэрлінгаў да XNUMX XNUMX фунтаў стэрлінгаў.
Тым часам парог кваліфікацыі для замежных грамадзян быў паніжаны
дыплом да ўзроўню A або іх замежнага эквівалента, а таксама працоўных месцаў-рэзідэнтаў
рынкавы тэст быў адменены.

Многія вакансіі ў Вялікабрытаніі знаходзяцца ў сферы гасціннасці, дзе ёсць экстрым
дэфіцыт кадраў, абумоўлены ростам вакансій у галіны на 700%. Гатэлі
і рэстараны, як паведамляецца, прапаноўвалі заробкі да
85,000 5,000 фунтаў стэрлінгаў з бонусамі за рэгістрацыю ў памеры XNUMX XNUMX фунтаў стэрлінгаў для шэф-повараў з Індыі ў апошнія дні,
дзякуючы зніжэнню абмежаванняў на візы кваліфікаваных рабочых.

Спадар Дубал працягвае: «Уводзіцца некалькі новых візавых маршрутаў
у гэтым годзе прызначаны для прыцягнення работнікаў з тэхналагічнага і фінтэхналагічнага сектара,
але няздольнасць ліквідаваць востры недахоп у сектарах нізкай кваліфікацыі
брытанскай эканомікі недальнабачна. Любая здзелка з Індыяй павінна быць заключана
упэўнены, што ўсе ўзроўні работнікаў могуць мець доступ да Вялікабрытаніі ".

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.

Актуальныя