Звязацца з намі

EU

#SocialSecurity - Больш гнуткасці для людзей, якія жывуць у іншай краіне ЕС

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Як грамадзянін ЕС, вы можаце пераехаць у іншую краіну-члена - пасяліцца на пастаяннае месца жыхарства, часова працаваць або вучыцца. © AP Images/Еўрапейскі саюз - EP Устаноўлены новыя правілы, каб палегчыць працу ў іншай краіне ЕС © AP Images/European Union - EP 

Даведайцеся, як працуе каардынацыя сацыяльнага забеспячэння ў ЕС і як парламент хоча палепшыць сістэму, каб палегчыць працу за мяжой.

20 лістапада парламентскі камітэт па занятасці прагаласаваў за абноўленыя правілы каб палегчыць людзям працу ў іншай краіне ЕС і мець справядлівы доступ да сацыяльнага забеспячэння.

Навошта патрэбна каардынацыя сацыяльнага забеспячэння?

Як грамадзянін ЕС, вы маеце права пераехаць у іншую краіну ЕС, каб вучыцца, працаваць часова або пасяліцца назаўсёды. Каля 14 мільёнаў жыхароў ЕС, уключаючы пенсіянераў і людзей, якія не працуюць, ужо жывуць у іншай краіне-члене. Правілы ЕС гарантуюць, што яны атрымліваюць сацыяльныя льготы і льготы па ахове здароўя, на якія яны маюць права. Гэтыя правілы вызначаюць, якой нацыянальнай сістэме яны падпарадкоўваюцца, і накіраваны на тое, каб яны не заставаліся без абароны або падпадалі пад дзеянне двойчы.

Каардынацыя, а не гарманізацыя

Заканадаўства ЕС распаўсюджваецца на дапамогу па хваробе, бацькоўскі водпуск, сямейныя дапамогі, дапамогі па беспрацоўі і падобныя дапамогі. Аднак краіны ЕС застаюцца адказнымі за свае сістэмы сацыяльнага забеспячэння. Яны вырашаюць, якія льготы прадастаўляюцца, на якіх умовах і якія ўзносы трэба плаціць. Правілы ЕС каардынуюць толькі ўзаемадзеянне паміж нацыянальнымі сістэмамі.

Што гэта значыць на практыцы?

рэклама

Як правіла, людзі, якія жывуць і працуюць у іншай краіне ЕС, падпарадкоўваюцца заканадаўству краіны, дзе яны фактычна працуюць. Асобы, якія шукаюць працу, могуць атрымліваць дапамогу па беспрацоўі ў сваёй краіне паходжання на працягу пэўнага перыяду ў іншай дзяржаве-члене, дзе яны шукаюць працу, у той час як пенсіянеры, якія працавалі ў розных краінах, могуць камбінаваць перыяды страхавання, каб атрымаць поўную пенсію. Нарэшце, турысты маюць доступ да медыцынскіх паслуг праз Еўрапейская карта страхавання здароўя падчас часовага знаходжання.

Асноўныя прынцыпы каардынацыі сацыяльнага забеспячэння:
  • Вы падпадаеце пад дзеянне сістэмы сацыяльнага забеспячэння адной краіны і плаціце ўзносы толькі ў адной краіне;
  • вы маеце тыя ж правы і абавязкі, што і грамадзяне краіны, у якой вы застрахаваны;
  • пры неабходнасці ўлічваюцца папярэднія перыяды страхавання, працы або пражывання ў іншых краінах; 
  • грашовыя дапамогі з адной краіны, як правіла, усё яшчэ могуць быць прадастаўлены, нават калі вы жывяце ў іншай краіне.

Новыя правілы выплаты дапамогі па беспрацоўі, сям'і і доўгатэрміновага догляду

Суіскальнікі, якія шукаюць працу ў іншай краіне ЕС, у цяперашні час атрымліваюць дапамогу па беспрацоўі мінімум на тры месяцы. Камітэт занятасці падтрымлівае павелічэнне гэтага тэрміну да шасці месяцаў з магчымасцю падаўжэння да заканчэння тэрміну выплаты.

Члены камітэта таксама лічаць, што людзі павінны мець магчымасць выбіраць, ці атрымліваць дапамогу па беспрацоўі ў краіне, у якой яны працавалі апошняй, або ў краіне, у якой яны зараз жывуць.

Сямейныя грашовыя дапамогі, прызначаныя для замены даходу, калі хтосьці спыняе працу, каб выхоўваць дзіця, павінны лічыцца асабістай выгадай для адпаведных бацькоў і аддзяляцца ад іншых сямейных выплат.

Члены таксама падтрымліваюць палажэнні аб прававой яснасці і празрыстасці выплат па доўгатэрміновым доглядзе

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.

Актуальныя