EU
#SocialSecurity - Больш гнуткасці для людзей, якія жывуць у іншай краіне ЕС
Даведайцеся, як працуе каардынацыя сацыяльнага забеспячэння ў ЕС і як парламент хоча палепшыць сістэму, каб палегчыць працу за мяжой.
20 лістапада парламентскі камітэт па занятасці прагаласаваў за абноўленыя правілы каб палегчыць людзям працу ў іншай краіне ЕС і мець справядлівы доступ да сацыяльнага забеспячэння.
Навошта патрэбна каардынацыя сацыяльнага забеспячэння?
Як грамадзянін ЕС, вы маеце права пераехаць у іншую краіну ЕС, каб вучыцца, працаваць часова або пасяліцца назаўсёды. Каля 14 мільёнаў жыхароў ЕС, уключаючы пенсіянераў і людзей, якія не працуюць, ужо жывуць у іншай краіне-члене. Правілы ЕС гарантуюць, што яны атрымліваюць сацыяльныя льготы і льготы па ахове здароўя, на якія яны маюць права. Гэтыя правілы вызначаюць, якой нацыянальнай сістэме яны падпарадкоўваюцца, і накіраваны на тое, каб яны не заставаліся без абароны або падпадалі пад дзеянне двойчы.
Каардынацыя, а не гарманізацыя
Заканадаўства ЕС распаўсюджваецца на дапамогу па хваробе, бацькоўскі водпуск, сямейныя дапамогі, дапамогі па беспрацоўі і падобныя дапамогі. Аднак краіны ЕС застаюцца адказнымі за свае сістэмы сацыяльнага забеспячэння. Яны вырашаюць, якія льготы прадастаўляюцца, на якіх умовах і якія ўзносы трэба плаціць. Правілы ЕС каардынуюць толькі ўзаемадзеянне паміж нацыянальнымі сістэмамі.
Што гэта значыць на практыцы?
Як правіла, людзі, якія жывуць і працуюць у іншай краіне ЕС, падпарадкоўваюцца заканадаўству краіны, дзе яны фактычна працуюць. Асобы, якія шукаюць працу, могуць атрымліваць дапамогу па беспрацоўі ў сваёй краіне паходжання на працягу пэўнага перыяду ў іншай дзяржаве-члене, дзе яны шукаюць працу, у той час як пенсіянеры, якія працавалі ў розных краінах, могуць камбінаваць перыяды страхавання, каб атрымаць поўную пенсію. Нарэшце, турысты маюць доступ да медыцынскіх паслуг праз Еўрапейская карта страхавання здароўя падчас часовага знаходжання.
-
Вы падпадаеце пад дзеянне сістэмы сацыяльнага забеспячэння адной краіны і плаціце ўзносы толькі ў адной краіне;
-
вы маеце тыя ж правы і абавязкі, што і грамадзяне краіны, у якой вы застрахаваны;
-
пры неабходнасці ўлічваюцца папярэднія перыяды страхавання, працы або пражывання ў іншых краінах;
-
грашовыя дапамогі з адной краіны, як правіла, усё яшчэ могуць быць прадастаўлены, нават калі вы жывяце ў іншай краіне.
Новыя правілы выплаты дапамогі па беспрацоўі, сям'і і доўгатэрміновага догляду
Суіскальнікі, якія шукаюць працу ў іншай краіне ЕС, у цяперашні час атрымліваюць дапамогу па беспрацоўі мінімум на тры месяцы. Камітэт занятасці падтрымлівае павелічэнне гэтага тэрміну да шасці месяцаў з магчымасцю падаўжэння да заканчэння тэрміну выплаты.
Члены камітэта таксама лічаць, што людзі павінны мець магчымасць выбіраць, ці атрымліваць дапамогу па беспрацоўі ў краіне, у якой яны працавалі апошняй, або ў краіне, у якой яны зараз жывуць.
Сямейныя грашовыя дапамогі, прызначаныя для замены даходу, калі хтосьці спыняе працу, каб выхоўваць дзіця, павінны лічыцца асабістай выгадай для адпаведных бацькоў і аддзяляцца ад іншых сямейных выплат.
Члены таксама падтрымліваюць палажэнні аб прававой яснасці і празрыстасці выплат па доўгатэрміновым доглядзе
Падзяліцеся гэтым артыкулам:
-
Украіна4 дзён таму
Альянс за мільярд: Ігар Каламойскі, Bank Alliance & United Energy
-
эканоміка5 дзён таму
Да 2025 года колькасць трансгранічных пакупнікоў у Заходняй Еўропе паб'е рэкорды
-
бюджэт ЕС4 дзён таму
14 мільярдаў еўра нерэгулярных выдаткаў ЕС за перыяд з 2014 па 2022 год
-
Environment5 дзён таму
Устойлівая ўпакоўка можа адтэрмінаваць наступствы ўтварэння смецця ў Еўропе