Пандэмія адступіла - перспектывы кар'ернага росту маладых людзей з самымі высокімі бар'ерамі ў працаўладкаванні знаходзяць афіцыйны дакумент

У новай белай кнізе JA Europe, найбуйнейшага еўрапейскага пастаўшчыка адукацыйных праграм, было выяўлена, што педагогі і карпарацыі не могуць выраўнаваць магчымасці для маладых людзей з самымі высокімі бар'ерамі для працаўладкавання.

Традыцыйныя педагогі і карпарацыі не могуць выраўнаваць магчымасці для моладзі з самымі высокімі бар'ерамі для працаўладкавання, гаворыцца ў новым агульнаеўрапейскім дакуменце.

Згодна з дакладам, маладыя людзі з абмежаванымі магчымасцямі або з абмежаванымі магчымасцямі не будуць мець доступу да працы і навыкаў, якія дазваляюць ім дасягнуць поспеху на рынку працы.

Падрыхтаваны JA Europe, найбуйнейшым у Еўропе пастаўшчыком адукацыйных праграм для гатоўнасці да працы і фінансавай пісьменнасці, у супрацоўніцтве з кампаніяй фінансавых паслуг NN Group, дакумент асвятліў недахопы ў выраўноўванні магчымасцяў для тых, хто мае абмежаваныя магчымасці і самыя высокія бар'еры для занятасці.

У справаздачы, якая ўключала ў сябе апытанне карпаратыўных членаў і выкладчыкаў у 40 краінах-членах некамерцыйнай арганізацыі, было выяўлена, што 67 працэнтаў студэнтаў з абмежаванымі магчымасцямі рызыкуюць адстаць ад агульнай адукацыі. Больш за палову гэтых студэнтаў таксама выказалі павышаную заклапочанасць сваёй будучыняй і сваёй гатоўнасцю да свету працы, нягледзячы на ​​тое, што 69 працэнтаў кампаній па ўсёй Еўропе паведамляюць аб недахопе талентаў.

У сувязі з тым, што 76 працэнтаў гэтых студэнтаў таксама пакутуюць ад праблем, звязаных з сацыяльным развіццём і камунікацыяй, у справаздачы падкрэсліваюцца праблемы, якія ўзнікаюць у выніку зняцця роляў пачатковага ўзроўню, якія традыцыйна выступалі ў якасці прыступкі на рынку працы.

Што да прычын, чаму гэтыя маладыя людзі адстаюць, JA паведамляе аб недахопе дзяржаўных інвестыцый у практычную падрыхтоўку і адсутнасці спецыяльных праграм, якія задавальняюць унікальныя патрэбы гэтай групы. 

рэклама

У адказ на высновы JA Europe пры падтрымцы групы NN распрацавалі новую агульнаеўрапейскую ініцыятыву, каб падтрымаць маладых людзей з перашкодамі ў працаўладкаванні і падрыхтаваць іх да свету працы.

Сальваторе Нігра, генеральны дырэктар JA Europe, Сказаў: «Талент універсальны, а магчымасці — не. Наша справаздача паказвае, што Covid-19 аказаў непрапарцыйна вялікі ўплыў на маладых людзей, якія ўжо сутыкнуліся з цяжкасцямі ў адукацыі і працаўладкаванні перад пандэміяй. У снежні 2020 года 3.1 мільёна маладых людзей ва ўзросце да 25 гадоў былі беспрацоўнымі ў ЕС, і пераважная большасць прыходзілася з бедных сем'яў».

«На макраўзроўні і на фоне хуткага росту лічбавізацыі і выкарыстання тэхналогій амаль усе працоўныя месцы патрабуюць прынамсі базавых лічбавых навыкаў. Для людзей з больш нізкім сацыяльна-эканамічным складам існуюць значныя абмежаванні з пункту гледжання лічбавага ўдзелу і тэхналагічных навыкаў, у асноўным з-за адсутнасці фінансавых рэсурсаў для куплі камп'ютараў або аплаты дарагіх інтэрнэт-падпісак. Нягледзячы на ​​​​гэтыя праблемы, вельмі нешматлікія працадаўцы робяць выбары падчас найму, што пагаршае існуючую няроўнасць на рынку працы».

Бэка Дын, выпускніца JA і заснавальнік Girl's Network дадала: «Многія падлеткі будуць клапаціцца пра хворых бацькоў, лечыць схаваныя інваліднасці або сутыкацца з дыскрымінацыяй. Тым не менш, ні адзін малады чалавек не павінен быць абмежаваны сваёй этнічнай прыналежнасцю, паходжаннем або даходам бацькоў. Вось чаму так важна змагацца з высокім узроўнем адсеву і беспрацоўем па ўсёй Еўропе. Як чалавек, які ў юнацтве сутыкаўся з сур'ёзнымі перашкодамі ў працаўладкаванні, я ведаю, як цяжка прарэзаць шум».

Аб JA Europe

JA Europe з'яўляецца найбуйнейшай некамерцыйнай арганізацыяй у Еўропе, якая займаецца падрыхтоўкай моладзі да працаўладкавання і прадпрымальніцкай дзейнасці. JA Europe з'яўляецца членам JA сусветнай, які на працягу 100 гадоў дае практычны вопыт, вопытнае навучанне ў галіне прадпрымальніцтва, гатоўнасць да працы і фінансавую пісьменнасць. JA стварае шляхі для працаўладкавання, стварэння працоўных месцаў і фінансавага поспеху.

З моманту стварэння JA Europe ахоп студэнтаў няўхільна павялічваўся з менш чым 1 мільёна 17 гадоў таму да больш чым 4 мільёнаў у гэтым годзе. 41 членская арганізацыя прадстаўляе 868 членаў персаналу JA.

Пра групу НН

NN Group з'яўляецца міжнароднай кампаніяй у сферы фінансавых паслуг, якая дзейнічае ў 19 краінах, з моцным прысутнасцю ў шэрагу еўрапейскіх краін і Японіі. Карані ляжаць у Нідэрландах з багатай гісторыяй, якая цягнецца больш за 175 гадоў. Маючы 15,000 18 супрацоўнікаў, NN забяспечвае пенсійныя паслугі, пенсіі, страхаванне, інвестыцыі і банкаўскую справу прыкладна XNUMX мільёнам кліентаў.

NN Future Matters - гэта галоўная праграма грамадскіх інвестыцый NN Group. Ён накіраваны на пашырэнне магчымасцяў людзей, каб падтрымаць іх у пашырэнні іх эканамічных магчымасцяў. NN і JA Europe маюць даўнюю гісторыю супрацоўніцтва і разам ствараюць эканамічныя магчымасці і спрыяюць сацыяльнаму прадпрымальніцтва.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: