Звязацца з намі

роўнасць мужчын і жанчын

Гендэрны разрыў у занятасці па-ранейшаму захоўваецца ў 2022 годзе

Доля:

апублікаваны

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

У 2022, ЕС'Гендэрны разрыў у занятасці склаў 10.7 працэнтных пункта (п. п.), што на 0.2 п. п. ніжэй, чым у 2021 годзе.

Гендэрны разрыў у занятасці вызначаецца як розніца паміж узроўнямі занятасці мужчын і жанчын ва ўзросце 20-64 гадоў.

Розныя прычыны выклікаюць гендэрныя дыспрапорцыі ў сферы занятасці, такія як неаплатныя абавязкі жанчын па доглядзе, дыскрымінацыя пры найме і дэфіцыт жанчын на кіруючых пасадах. Акрамя таго, такія фактары, як неадэкватны догляд за дзецьмі, падатковыя льготы і прафесійная сегрэгацыя, спрыяюць захаванню гендэрных разрываў у занятасці.

Было толькі два рэгіёны ЕС, сярод тых, што класіфікуюцца на ўзроўні 2 наменклатура тэрытарыяльных адзінак для статыстыкі (NUTS 2), што зарэгістравана вышэй узровень занятасці сярод жанчын у 2022 годзе: сталічны рэгіён Літвы (Sostinės regionas) і Паўднёвая Фінляндыя (Etelä-Suomi) у Фінляндыі. У рэгіёне Паўночнай і Усходняй Фінляндыі (Pohjois- ja Itä-Suomi) не было розніцы ва ўзроўні занятасці паміж мужчынамі і жанчынамі. Ва ўсіх астатніх рэгіёнах ЕС гендэрны разрыў захоўваецца з больш высокім узроўнем занятасці мужчын.

У 2019 годзе ЕС паставіў мэту скараціць гендэрны разрыў удвая да 2030 года. Кожны пяты рэгіён ЕС ужо дасягнуў мэты ў 5.8 п. п. Гэтыя рэгіёны паказаны трыма рознымі залацістымі тонамі на карце ніжэй. Яны былі сканцэнтраваны ў Францыі (14 рэгіёнаў), Германіі (7 рэгіёнаў), Фінляндыі (усе 5 рэгіёнаў), Швецыі і Партугаліі (абедзве па 4 рэгіёны), Літве (абодва рэгіёны), а таксама Латвіі і Эстоніі (1 краіна рэгіёну). 

У 20 рэгіёнах NUTS 2 у 20.0 годзе гендэрны разрыў у занятасці складаў не менш за 2022 п.п. Палова з іх знаходзілася ў Грэцыі, а астатнія былі сканцэнтраваны ў Італіі (7 рэгіёнаў) і Румыніі (3 рэгіёны). 

Самыя высокія гендэрныя разрывы ў занятасці былі зафіксаваны ў рэгіёне Цэнтральнай Грэцыі (Sterea Ellada, 31.4 п.п.) і ў паўднёваітальянскім рэгіёне Апулія (30.7 п.п.).

рэклама

Вы можаце назіраць за гендэрным разрывам у занятасці ў вашым рэгіёне, выбраўшы яго ў нашай інтэрактыўнай візуалізацыі.

Хочаце даведацца больш пра рэгіянальную занятасць у ЕС?

Больш падрабязна пра рэгіянальную занятасць можна прачытаць у спецыяльным раздзеле Рэгіёны ў Еўропе - 2023 інтэрактыўнае выданне і ў Рэгіянальны штогоднік Еўрастата - выданне 2023 г, таксама даступны як набор артыкулаў з тлумачэннем статыстыкі. Адпаведныя карты ў Статыстычны атлас забяспечыць поўнаэкранную інтэрактыўную карту.

Больш падрабязная інфармацыя

Метадычныя нататкі

  • Узровень занятасці разлічваецца шляхам дзялення колькасці занятых ва ўзросце 20–64 гадоў на агульную колькасць насельніцтва гэтай жа ўзроставай групы.
  • Чарнагорыя, Паўночная Македонія і Турцыя: дадзеныя за 2020 год.

Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні, калі ласка, наведайце кантакт стар.

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.
рэклама

Актуальныя