ЕС аб'яўляе аб падтрымцы паляпшэння бяспекі на працоўным месцы і працоўнай практыкі ў краінах-вытворцах

 Камісар па міжнародным супрацоўніцтве і развіцці Невен Міміца і камісар па пытаннях занятасці, сацыяльных пытанняў, навыкаў і працоўнай мабільнасці Марыяна Тысэн абвясцілі аб унёску ЕС у «Фонд Vision Zero» G7. Гэты фонд будзе падтрымліваць сумесную дзейнасць урадаў, прадпрыемстваў, сацыяльных партнёраў і няўрадавых арганізацый у краінах з нізкім узроўнем даходу, дзе вырабляюцца тавары, па скарачэнні і прадухіленні смяротных выпадкаў, звязаных з працоўнымі месцамі, паляпшэнні інспекцыі працы, забеспячэнні сумленнай вытворчасці і дапамозе работнікам у рэалізацыі сваіх правоў.

Напярэдадні сустрэчы міністраў G7 па пытаннях занятасці і развіцця ў Берліне 12-13 кастрычніка камісар Цісэн падкрэсліў: "Кожны год 2.3 мільёна чалавек паміраюць ад няшчасных выпадкаў або захворванняў, звязаных з працай, па ўсім свеце. Гэта 6,300 чалавек кожны дзень. Камісія моцна мы імкнемся да прадухілення няшчасных выпадкаў на працоўным месцы, прасоўвання фундаментальных працоўных правоў і паляпшэння роўных умоў для кампаній. Мы імкнемся падтрымліваць самыя высокія стандарты і кожны дзень працуем над прадухіленнем чалавечых пакут і эканамічных выдаткаў, звязаных з небяспечнымі працоўнымі месцамі ў Еўропе і за мяжой. Vision Zero Fund G7 будзе садзейнічаць паляпшэнню ўмоў працы і зніжэнню рызык для здароўя і бяспекі для сотняў мільёнаў людзей, занятых у глабальных сетках паставак».

Камісар Міміка таксама сказаў: «Глабальныя ланцужкі паставак з'яўляюцца ключавымі генератарамі эканамічнага росту і годнай працы. Аднак занадта часта яны ўключаюць нерэгулюемую або небяспечную працоўную абстаноўку, дрэнныя працоўныя адносіны і парушаныя правы працоўных. Еўрапейская камісія поўная рашучасці адыграць сваю ролю Вось чаму мы ганарымся тым, што падтрымліваем ініцыятыву G7 унёскам у 3 мільёны еўра - мы хочам зрабіць усё магчымае, каб пераламаць гэтую сітуацыю і забяспечыць справядлівыя, роўныя ўмовы для нашых кампаній і людзей, якія працуюць у іх».

Фонд Vision Zero абапіраецца на абавязацельствы, узятыя на сябе Саміт G7 у Эльмау у чэрвені 2015 г. для садзейнічання ўстойлівым глабальным ланцужкам паставак і ўзгаднення канкрэтных дзеянняў па рэалізацыі і далейшых дзеяннях. Ён будзе атрымліваць фінансаванне як з дзяржаўных, так і з прыватных узносаў і будзе кіравацца Міжнароднай арганізацыяй працы (МАП). Яго першая пілотная дзейнасць пачнецца ў 2016 годзе і будзе сканцэнтравана на сектарах гатовага адзення ў асобных краінах-вытворцах.

Фон

Еўрапейская камісія працуе над тым, каб сацыяльныя меркаванні належным чынам прымаліся пад увагу як ва ўнутранай, так і знешняй палітыцы ЕС, у тым ліку ў глабальных пытаннях, такіх як устойлівасць ланцугоў паставак і годная праца.

рэклама

Пасля краху швейнай фабрыкі Rana Plaza ў Бангладэш у красавіку 2013 года, у выніку якога загінулі больш за 1,200 чалавек, Еўрапейская камісія запусціла Пагадненне ЕС аб ​​устойлівым развіцці у ліпені 2013 г. разам з МАП, уладамі Бангладэш і Злучанымі Штатамі, каб спрыяць паляпшэнню працоўных правоў і больш адказнаму кіраванню ланцужкамі паставак.

ЕС таксама абвясціў у траўні 2015 года, што ён далучаецца да ініцыятывы «Пашырэнне асноўных працоўных правоў і практык у М'янме/Бірме», распачатай урадамі М'янмы/Бірмы, Злучаных Штатаў Амерыкі, Японіі, Даніі і Міжнароднай арганізацыі працы ў Лістапад 2014 г., прысвечаны рэформе працоўнага заканадаўства і нарошчванню інстытуцыйнага патэнцыялу.

ЕС імкнецца гарантаваць, што яго гандлёвыя партнёры выконваюць асноўныя працоўныя стандарты МАП і міжнародныя экалагічныя стандарты. Акрамя таго, некалькі законаў ЕС, якія нядаўна былі прынятыя або знаходзяцца ў стадыі падрыхтоўкі, усталёўваюць патрабаванні належнай абачлівасці ў пэўных ланцужках паставак, такіх як драўніна або канфліктныя мінералы.

ЕС таксама заахвочвае ініцыятывы прыватнага сектара па адказным кіраванні ланцужкамі паставак. Гэта ўключае ў сябе платформы для адказнасці карпаратыўнага сектара і дапамогу малым і сярэднім прадпрыемствам (МСП) у рэалізацыі Кіруючых прынцыпаў ААН па пытаннях бізнесу і правоў чалавека. ЕС заахвочвае кампаніі прытрымлівацца адказнай дзелавой практыкі ўсюды, дзе яны працуюць, і прытрымлівацца міжнародна прызнаных рэкамендацый і прынцыпаў карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці.

На апошнім саміце ў Эльмау (Германія) 7-8 чэрвеня 2015 г. лідары ​​G7 абавязаліся імкнуцца да лепшага прымянення міжнародна прызнаных працоўных, сацыяльных і экалагічных стандартаў, прынцыпаў і абавязацельстваў у глабальных ланцужках паставак.

Чакаецца, што міністры занятасці і развіцця G7 прымуць камюніке пад назвай "Дзеянні за сумленную вытворчасць" падчас сустрэчы міністраў. Гэта будзе змяшчаць шэсць комплексаў дзеянняў па рэалізацыі абавязацельстваў лідараў G7 прасоўваць працоўныя правы, годныя ўмовы працы і ахову навакольнага асяроддзя ў глабальных сетках паставак.