2 квартал 2014 г.: узровень вакансій у еўразоне стабільны на ўзроўні 1.7%, у ЕС-28 стабільны на ўзроўні 1.6%

Узровень вакансій¹ у еўразоне² (EA18) склаў 1.7% у другім квартале 2014 года, не змяніўшыся ў параўнанні з папярэднім кварталам, але павялічыўшыся ў параўнанні з 1.5% у другім квартале 2013 года, сведчаць дадзеныя, апублікаваныя Еўрастатам, статыстычным бюро Еўрапейскага саюза. Узровень вакантных працоўных месцаў у ЕС-28² склаў 1.6% у другім квартале 2014 года, таксама не змяніўся ў параўнанні з папярэднім кварталам і павялічыўся з 1.5% у другім квартале 2013 года.

* Дадзеныя для EU27 да 2009 квартала 4 г., даныя для EU28 ад 2010 квартала 1 г. Розніца паміж дзвюма зонамі значна ніжэйшая за 0.01 працэнтнага пункта.

У Еўразона, узровень вакантных працоўных месцаў у другім квартале 2014 года склаў 1.0% у прамысловасці і будаўніцтве і 2.2% у сферы паслуг. У в EU28 у прамысловасці і будаўніцтве — 1.1%, у сферы паслуг — 2.1%.

дзяржавы-члены

Сярод дзяржаў-членаў, для якіх параўнальна⁴ Паводле звестак, самы высокі ўзровень вакантных працоўных месцаў у другім квартале 2014 года быў зафіксаваны ў Германія (2.8%), Бельгія (2.4%) і Злучанае Каралеўства (2.3%), а найменшы ў в Латвія (0.4%), Польшча (0.5% у першым квартале 2014 года), Партугалія і Іспанія (абодва па 0.6%).

рэклама

* Дадзеныя па Грэцыі і Польшчы адносяцца да першага квартала 2014 года.

Сярод дзяржаў-членаў, па якіх маюцца даныя за другі квартал 2014 года⁵, у параўнанні з другім кварталам 2013 года ўзровень вакантных працоўных месцаў вырас у пятнаццаці, застаўся стабільным у чатырох і знізіўся ў сямі. Найбольшы рост быў зарэгістраваны ў Кіпр і Злучанае Каралеўства (абодва +0.4 п.п.), ст Чэская Рэспубліка, Германія і Люксембург (усе +0.3 п.п.), а найбольшае змяншэнне ў Іспанія (-0.3 п.п.) і Аўстрыя
(-0.2 п.п.).

1. ,en узровень вакантных працоўных месцаў (JVR) вымярае долю вакантных пасад, выражаную ў працэнтах:

JVR = (колькасць вакансій) / (колькасць занятых пасад + колькасць вакансій).

A вакансія вызначаецца як аплачваная пасада (новаствораная, незанятая або вось-вось вызваліцца), для якой працадаўца прымае актыўныя меры для пошуку падыходнага кандыдата з-за межаў адпаведнага прадпрыемства і гатовы прыняць дадатковыя меры, і якую працадаўца мае намер заняць альбо неадкладна або ў бліжэйшы час. Згодна з гэтым вызначэннем, вакансія павінна быць адкрыта для кандыдатаў з-за межаў прадпрыемства. Аднак гэта не выключае магчымасці найму наймальнікам на пасаду ўнутранага кандыдата. Вакантная пасада, адкрытая толькі для ўнутраных кандыдатаў, не павінна разглядацца як вакансія.

An займаў пасаду - гэта аплачваемая пасада ў арганізацыі, на якую прызначаны супрацоўнік.

Узровень вакантных працоўных месцаў ахоплівае NACE Rev. 1, раздзелы A-O да чацвёртага квартала 2008 г. і NACE Rev. 2, раздзелы B-S, пачынаючы з першага квартала 2009 г. Гэтыя зводныя паказчыкі называюцца «Эканоміка ў цэлым» дзеля спрашчэння, нават калі сельская гаспадарка, дзейнасць хатніх гаспадарак у якасці працадаўцаў і дзейнасць экстэрытарыяльных арганізацый выключаны. Раздзелы B-S NACE Rev. 2 уключаюць сектары прамысловасці (B-E), будаўніцтва (F) і сферы паслуг (G-N) разам з (у асноўным) нярыначнымі паслугамі (O-S).

2. У EA18 уваходзяць Бельгія, Германія, Эстонія, Ірландыя, Грэцыя, Іспанія, Францыя, Італія, Кіпр, Латвія, Люксембург, Мальта, Нідэрланды, Аўстрыя, Партугалія, Славенія, Славакія і Фінляндыя.

У EU28 уваходзяць Бельгія, Балгарыя, Чэхія, Данія, Германія, Эстонія, Ірландыя, Грэцыя, Іспанія, Францыя, Харватыя, Італія, Кіпр, Латвія, Літва, Люксембург, Венгрыя, Мальта, Нідэрланды, Аўстрыя, Польшча, Партугалія, Румынія, Славенія, Славакія, Фінляндыя, Швецыя і Вялікабрытанія.

Табліцы таксама ўключаюць дадзеныя па Нарвегіі, Швейцарыі і былой югаслаўскай Рэспубліцы Македонія.

3. Узровень вакантных працоўных месцаў для агрэгатаў ЕС і еўразоны заснаваны на дадзеных краін-членаў, уключаючы ацэнкі за апошнія перыяды, калі значэння яшчэ недаступныя. Калі нацыянальныя даныя даступныя толькі для субсукупнасці, напрыклад, за выключэннем меншых адзінак або некаторых відаў дзейнасці (гл. зноску 4), гэтая субсукупнасць выкарыстоўваецца пры разліку ўзроўню вакантных працоўных месцаў для агрэгатаў.
4. Гэта выключае Данію, Францыю, Італію і Мальту, для якіх вакансіі не ахопліваюць усю эканоміку. У Францыі і Італіі апытваюцца толькі бізнес-падраздзяленні з 10 і больш супрацоўнікамі. Больш за тое, у выпадку дзяржаўнага кіравання, адукацыі і аховы здароўя (раздзелы O, P і Q NACE Rev. 2) дзяржаўныя ўстановы не ахопліваюцца. У Даніі даследуюцца толькі адзінкі, якія знаходзяцца ў бізнес-эканоміцы (раздзелы B - N NACE Rev 2). На Мальце апытваюцца толькі адзінкі з 10 і больш супрацоўнікамі. Францыя прадстаўляе штогадовыя даныя з ахопам падраздзяленняў з менш чым 10 супрацоўнікамі ў прадстаўленых сектарах. Апошнія даступныя даныя (базавы 2012 год) паказваюць, што ўзровень вакантных працоўных месцаў у ахопленай эканоміцы складае 1.0%.
5. Гэта выключае Грэцыю і Польшчу.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: