Камісія вітае адабрэнне Саветам #EuropeanPillarOfSocialRights і яго агульны падыход да рэформы #PostingOfWorkersDirective

Камісар па занятасці, сацыяльных пытаннях, навыках і працоўнай мабільнасці Марыяна Тысэн вітала сённяшняе (24 кастрычніка) пагадненне і сказала: «Гэта пасяджэнне Савета азначае важны крок наперад для сацыяльнай Еўропы. Аднагалоснае адабрэнне Еўрапейскага слупа сацыяльных правоў паказвае, што ўсе дзяржавы-члены мы імкнемся да паляпшэння ўмоў працы і жыцця ва ўсім нашым Саюзе ў святле такіх праблем, як старэнне грамадства, глабалізацыя і лічбавізацыя.Што тычыцца пагаднення аб камандзіраванні работнікаў - наша пазіцыя з самага пачатку заключалася ў тым, што работнікі павінны зарабляць аднолькава плацяць за аднолькавую працу ў тым жа месцы. Я рады, што краіны-члены шырока падтрымліваюць гэта. Гэта справядліва для камандзіраваных работнікаў, якія заслугоўваюць роўных умоў працы. І гэта справядліва для мясцовых работнікаў і працадаўцаў, якія не жадаюць быць скарочанамі Гэта сведчыць аб тым, што ў Еўропе мы можам сабрацца разам, сесці за стол, весці дыялог і дасягнуць справядлівага і збалансаванага пагаднення».

Палітычнае пагадненне аб камандзіраванні работнікаў пацвярджае ключавы прынцып Камісіі роўнай аплаты за роўную працу ў тым жа месцы, да якога прэзідэнт Юнкер заклікаў у сваім Выступленне аб стане Саюза ў верасні 2015 года і ў яго палітычныя прынцыпы, вызначаючы, што камандзіраваныя работнікі звычайна карыстаюцца тымі ж правіламі, якія рэгулююць аплату працы і ўмовы працы, што і мясцовыя работнікі.

Пагадненне, прынятае на мінулым тыдні ў Камітэце па занятасці Еўрапейскага парламента, і сённяшняе пагадненне ў Савеце пацвярджаюць цвёрдую палітычную прыхільнасць усіх удзельнікаў зрабіць наш унутраны рынак працы больш справядлівым, а яго правілы лягчэй выконваць. Камісія дзякуе прэзідэнцтву Эстоніі за вялікую працу, зробленую над гэтым файлам. Зараз ён заклікае парламент і Савет скарыстацца гэтым імпульсам і хутка працягнуць абмеркаванне з Камісіяй, завяршыць пагадненне і афіцыйна прыняць прапанову.

Фон

Толькі два гады таму ў яго 2015 Стан адрасу СаюзаПрэзідэнт Юнкер упершыню згадаў ідэю Еўрапейскага слупа сацыяльных правоў: «Я хацеў бы распрацаваць еўрапейскі слуп сацыяльных правоў, які ўлічвае зменлівыя рэаліі еўрапейскіх грамадстваў і свету працы». А першы накід слупа быў прадстаўлены 8 сакавіка 2016 года, пасля чаго адбыліся шырокія кансультацыі з дзяржавамі-членамі, інстытутамі ЕС, сацыяльнымі партнёрамі, грамадзянскай супольнасцю і грамадзянамі. 26 красавіка 2017 года Камісія прадставіла канчатковы тэкст, які змяшчае 20 прынцыпаў і правоў для падтрымкі справядлівых і добра функцыянуючых рынкаў працы і сістэм сацыяльнага забеспячэння, якія служаць компасам для адноўленага працэсу збліжэння да лепшых умоў працы і жыцця паміж дзяржавамі-членамі ЕС.

Для Камісіі стварэнне больш глыбокага і справядлівага ўнутранага рынку з'яўляецца важным кампанентам пабудовы больш сацыяльнай Еўропы. Адной з ключавых ініцыятыў для дасягнення гэтай мэты было рэфармаванне існуючых правілаў камандзіравання работнікаў, як пазначана ў прэзідэнта Юнкера Палітычныя арыенціры 2014 года: «Я забяспечу строгае выкананне Дырэктывы аб накіраванні работнікаў, і я буду ініцыяваць мэтанакіраваны перагляд гэтай Дырэктывы, каб гарантаваць, што сацыяльнаму дэмпінгу не будзе месца ў Еўрапейскім Саюзе. У нашым Саюзе адна і тая ж праца ў тым жа месцы павінна ўзнагароджвацца такім жа чынам». Аб гэтым Прэзідэнт яшчэ раз заявіў у сваім выступленні Стан Саюза на 13 верасня 2017 года: «У саюзе роўных ня можа быць працаўнікоў другога гатунку. Работнікі павінны атрымліваць аднолькавую аплату за аднолькавую працу ў адным і тым жа месцы. Вось чаму Камісія прапанавала новыя правілы камандзіроўкі работнікаў».

рэклама

Камісія вылучыла а афіцыйная прапанова унесці папраўкі ў Дырэктыву аб камандзіраваных работніках 1996 г. 8 сакавіка 2016 г. Прапанова грунтуецца на прынцыпе «роўная аплата за роўную працу ў тым жа месцы» і ўстанаўлівае, што камандзіраваныя работнікі звычайна карыстаюцца тымі ж правіламі, якія рэгулююць аплату працы і ўмовы працы, што і мясцовыя работнікі . Ён дапаўняе Дырэктыву аб прымяненні 2014 года ў дачыненні да камандзіраваных работнікаў, якая ўводзіць новыя інструменты для барацьбы з махлярствам і злоўжываннямі і для паляпшэння адміністрацыйнага супрацоўніцтва паміж нацыянальнымі органамі, адказнымі за камандзіроўку.

У 2018 годзе Камісія запусціць a Еўрапейскі орган працы, у адпаведнасці з Паведамленнем аб стане Саюза і лістом аб намерах прэзідэнта Юнкера ад 2017 года. Мэта складаецца ў тым, каб умацаваць супрацоўніцтва паміж органамі рынку працы на ўсіх узроўнях і лепш кіраваць трансгранічнымі сітуацыямі. Камісія таксама прапануе іншыя ініцыятывы ў падтрымку справядлівай мабільнасці, у тым ліку еўрапейскі нумар сацыяльнага страхавання, каб зрабіць правы сацыяльнага страхавання больш прыкметнымі і даступнымі (у лічбавым выглядзе).

Больш падрабязная інфармацыя

Прэс-рэліз аб прапанове Еўрапейскай апоры сацыяльных правоў
Прэс-рэліз аб прапанове Камісіі перагледзець правілы 1996 года аб камандзіраваных работніках
Бюлетэнь ЕС аб ​​камандзіраваных работніках
Інфармацыйныя бюлетэні па камандзіраваных работніках па краіне