Звязацца з намі

Галоўная

Еўрапейскі заклік да дзеяння: "Медыцынскі работнік для ўсіх і ўсюды"

Доля:

апублікаваны

10 гадоў таму

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

хатні санітарУ свеце не хапае 7.2 мільёна медыцынскіх работнікаў. Гэта сур'ёзна пагражае здароўю людзей ва ўсім свеце. Асабліва сур'ёзна пацярпелі краіны з сярэднім і нізкім узроўнем даходу. Партнёры па праекце hМедыцынскія работнікі для ўсіх і ўсе для медыцынскіх работнікаў (HW4All) заклікаюць еўрапейскіх асоб, якія прымаюць рашэнні, унесці свой уклад у забеспячэнне ўстойлівай працоўнай сілы аховы здароўя. Зараз яны запрашаюць адпаведныя ўстановы і грамадскасць падпісаць свой Заклік да дзеянняў «Медыцынскі работнік для ўсіх, паўсюль!»

Многія еўрапейскія краіны набіраюць падрыхтаваны медыцынскі персанал у іншых, часта бедных, краінах. Гэтая ўцечка мазгоў пагаршае няроўнасць паміж краінамі і аслабляе сістэмы аховы здароўя ў Еўропе і за яе межамі. На жаль, пагадненні аб міжнародным найме медыцынскага персаналу выконваюцца недастаткова. У 2010 годзе Сусветная арганізацыя аховы здароўя (СААЗ) і яе дзяржавы-члены склалі дарожную карту для развіцця глабальнай працоўнай сілы аховы здароўя: «Глабальны кодэкс практыкі СААЗ па міжнародным найме медыцынскага персаналу». У ім разглядаюцца асноўныя прычыны міграцыі і ўцечкі мазгоў, навучанне медыцынскіх работнікаў, іх захаванне, умовы працы, аплата працы і іх правы. Нягледзячы на ​​Кодэкс, многія краіны амаль не звяртаюць увагі на ўстойлівае кіраванне кадрамі аховы здароўя.

Каб забяспечыць устойлівы працоўны рэсурс аховы здароўя ў будучыні, як у Еўропе, так і за яе межамі, HW4All зараз запускае заклік да дзеяння для еўрапейскіх асоб, якія прымаюць рашэнні, уключаючы інстытуты ЕС і нацыянальныя міністэрствы, а таксама ключавыя зацікаўленыя бакі, якія займаюцца планаваннем, навучаннем, працаўладкаваннем і мабільнасцю медыцынскага персаналу. Ён змяшчае наступныя рэкамендацыі:

  • Плануйце доўгатэрміновыя і навучайце самаакупную працоўную сілу. Гэта зробіць міжнародны набор менш тэрміновым і зменшыць уцечку мазгоў.
  • Інвестуйце ў кадры аховы здароўя. Якасная медыцынская дапамога спрыяе добраму здароўю і эканамічнаму развіццю. Скарачэнне бюджэту на ахову здароўя ў еўрапейскіх краінах прыводзіць да недахопу падрыхтаванага медыцынскага персаналу і міграцыі.
  • Паважаць правы медыцынскіх работнікаў-мігрантаў. Многія маюць часовыя кантракты, нізкія заробкі і абмежаваную сацыяльную абарону. Медыцынскія работнікі-мігранты таксама маюць права на доўгатэрміновую кар'еру.
  • Думайце і дзейнічайце ўзгоднена на нацыянальным, рэгіянальным і глабальным узроўні. Узгодненасць палітыкі з мэтамі развіцця з'яўляецца юрыдычным абавязацельствам, замацаваным у Лісабонскай дамове.
  • Адыграйце сваю ролю ў рэалізацыі кода. Кодэкс СААЗ прапануе еўрапейскім краінам выразныя рэкамендацыі па рэалізацыі роўных правоў на ахову здароўя як у краінах паходжання, так і ў краінах прызначэння міграцыі медыцынскіх работнікаў.

Заклік да дзеяння цяпер адкрыты для подпісаў на сайце праекта. Ён будзе прадстаўлены еўрапейскім асобам, якія прымаюць рашэнні, на канферэнцыі ў наступным годзе.

Заклік да дзеяння HW4All

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

Падобныя тэмы:
EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.
рэклама

Актуальныя