эканоміка
Дзеянні парламента за справядлівыя мінімальныя заробкі ў ЕС
Парламент гатовы пачаць перамовы па прапанове, якая накіравана на забеспячэнне мінімальнай заработнай платы для годнага жыцця ў ЕС. дэпутаты Еўрапарламента вітала прапанову аб адэкватных заробках ва ўсім ЕС і прыняла мандат на перамовы 25 лістапада 2021 года. Пасля таго, як Савет вызначыць сваю пазіцыю, могуць пачацца перамовы паміж дзвюма ўстановамі аб канчатковай форме закона, Грамадства.
Больш падрабязна пра як ЕС паляпшае правы працоўных і ўмовы працы.
Неабходнасць справядлівай мінімальнай заработнай платы
Мінімальны заробак - гэта самае нізкае ўзнагароджанне, якое працадаўцы павінны выплачваць сваім працаўнікам. Нягледзячы на тое, што ва ўсіх краінах ЕС існуе пэўная практыка мінімальнай заработнай платы, у большасці дзяржаў -членаў гэта ўзнагароджанне часта не пакрывае ўсе выдаткі на пражыванне. Каля сямі з дзесяці работнікаў мінімальнай заработнай платы ў ЕС было цяжка звесці канцы з канцамі ў 2018 годзе.
Мінімальны заробак у ЕС
Штомесячная мінімальная заработная плата моцна вар'іруецца ва ўсім ЕС у 2021 годзе - ад 332 еўра ў Балгарыі да 2,202 еўра ў Люксембургу. Адным з галоўных фактараў шырокага дыяпазону з'яўляецца розніца ў кошце жыцця ў краінах ЕС.
Даведайцеся больш статыстычныя дадзеныя аб мінімальнай заработнай плаце ў ЕС краіны.
У краінах ЕС існуюць дзве формы мінімальнай заработнай платы:
- Заканадаўчыя мінімальныя заробкі: тяны рэгулююцца статутамі або афіцыйнымі законамі. У большасці дзяржаў -членаў ёсць такія правілы.
- Калектыўна ўзгодненыя мінімальныя заробкі: у шасці краінах ЕС заработная плата вызначаецца на аснове калектыўных дагавораў паміж прафсаюзамі і працадаўцамі, у тым ліку ў некаторых выпадках мінімальная заработная плата: Аўстрыя, Кіпр, Данія, Фінляндыя, Італія і Швецыя.
Што робіць парламент для справядлівай мінімальнай заработнай платы ў ЕС
Еўрапейскі парламент, Савет і Камісія абвясцілі Еўрапейскі Слуп сацыяльных правоў у лістападзе 2017 года, у якім выкладзена прыхільнасць ЕС справядлівай заработнай плаце.
У кастрычніку 2019 г. парламент прыняў рэзалюцыю,, заклікаючы Камісію прапанаваць прававы інструмент для справядлівай мінімальнай заработнай платы ў ЕС.
In справаздачу, прынятую ў снежні 2020 года, Парламент падкрэсліў, што дырэктыва аб справядлівай заработнай плаце павінна спрыяць ліквідацыі беднасці на працоўным месцы і спрыяць калектыўным дагаворам.
Рабочыя маюць права на справядлівую заработную плату, якая забяспечвае годны ўзровень жыцця
Прынцып 6 Еўрапейскага слупа сацыяльных правоў
У 2020 годзе Камісія апублікавала прапанова дырэктывы аб паляпшэнні адэкватнасці мінімальнай заработнай платы у ЕС. Ён закліканы не толькі абараніць работнікаў у ЕС, але і дапамагчы ліквідаваць гендэрны разрыў у аплаце працы, узмацніць стымулы да працы і стварыць роўныя ўмовы адзіны рынак.
Прапанова ўлічвае нацыянальныя кампетэнцыі і свабоду дагавораў сацыяльных партнёраў і не ўстанаўлівае ўзровень мінімальнай заработнай платы.
Дырэктыва хоча садзейнічаць калектыўным дагаворам аб заробках ва ўсіх краінах ЕС. Для краін з устаноўленай заканадаўствам мінімальнай заработнай платай яна накіравана на забеспячэнне ўстанаўлення мінімальнай заработнай платы на належным узроўні з улікам сацыяльна-эканамічных умоў, а таксама рэгіянальных і галіновых адрозненняў.
Даведайцеся, як дэпутаты Еўрапарламента хочуць вырашаць на працы сзалішнія ў ЕС.
Парламенцкая камісія па занятасці вітала новы закон аб адэкватнай заработнай плаце ва ўсім ЕС і прыняў мандат на перамовы ў лістападзе 2021 года. Пасля таго, як дэпутаты Еўрапарламента прымуць яго на пленарнай сесіі, парламент можа пачаць перамовы з Саветам аб канчатковай форме закона.
Даведайцеся, як ЕС працуе над паляпшэннем правоў працоўных
- Парламент хоча забяспечыць права на адключэнне ад працы
- Баланс паміж працай і жыццём: новыя правілы адпачынку для догляду сям'і
- Эканоміка канцэртаў: Закон ЕС палепшыць правы працоўных (інфаграфіка)
Даведайцеся больш
- Прэс-рэліз пасля галасавання ў камітэце: новыя правілы справядлівай мінімальнай заработнай платы ў ЕС
- Праверце прагрэс у заканадаўстве
- Брыфінг: справядлівыя мінімальныя заробкі для Еўропы
- Працоўныя адносіны і сацыяльны дыялог - мінімальныя заробкі ў 2021 годзе (штогадовы агляд)
- Сацыяльная сеткi
- Сацыяльная Еўропа: што робіць парламент па пытаннях сацыяльнай палітыкі
- Еўрапейскі корпус салідарнасці: магчымасці для моладзі
- Занятасць моладзі: меры ЕС, каб прымусіць яго працаваць
- Еўрадэпутаты ўхваляюць новую, больш інклюзіўную праграму "Эразмус +"
- Еўрапейскі фонд карэкціроўкі глабалізацыі: дапамога звальненню
- Еўрапейскі сацыяльны фонд: барацьба з беднасцю і беспрацоўем
- Як ЕС паляпшае правы і ўмовы працы
- Паляпшэнне здароўя насельніцтва: тлумачацца меры ЕС
- Будучыня Erasmus +: больш магчымасцей
- Якія рашэнні для скарачэння колькасці насельніцтва ў рэгіёнах Еўропы?
- Новая амбіцыйная стратэгія ЕС па пытаннях інваліднасці на 2021-2030 гг
- Каардынацыя сацыяльнага забеспячэння: новыя правілы для большай гнуткасці і яснасці
- Размешчаныя рабочыя: факты рэформы (інфаграфіка)
- Праводка рабочых: канчатковае галасаванне аб роўнай аплаце працы і ўмовах працы
- Эканоміка канцэртаў: Закон ЕС палепшыць правы працоўных (інфаграфіка)
- Лепшыя ўмовы працы для ўсіх: баланс гнуткасці і бяспекі
- Зніжэнне ўзроўню беспрацоўя: растлумачылі палітыкі ЕС
- Барацьба парламента за гендэрную роўнасць у ЕС
- Уплыў глабалізацыі на занятасць і ЕС
- Эканамічны ўплыў Covid-19: 100 мільярдаў еўра на ўтрыманне людзей на працоўных месцах
- Палепшаныя ўмовы працы кіроўцаў грузавікоў па ўсім ЕС
- Covid-19: як ЕС змагаецца з беспрацоўем сярод моладзі
- Фінальнае галасаванне па Еўрапейскім корпусе салідарнасці
- Парламент хоча забяспечыць права на адключэнне ад працы
- Як члены Еўрапейскага парламента хочуць змагацца з беднасцю ў ЕС
- Дзеянні парламента за справядлівыя мінімальныя заробкі ў ЕС
- Баланс бацькоў і працоўнага жыцця: новыя правілы водпуску па доглядзе сям'і
- Парламент заклікае прыняць меры па барацьбе з сэксуальнымі дамаганнямі ў Еўропе
- Калецтва жаночых палавых органаў: дзе, чаму і наступствы
- Разуменне розніцы ў аплаце працы сярод мужчын: вызначэнне і прычыны
- Як ЕС змагаецца з гвалтам на гендэрнай глебе
- Вяртанне да працы пасля доўгай хваробы ці траўмы (відэа)
- Пітная вада ў ЕС: лепшая якасць і доступ
- Даступнасць: палягчэнне выкарыстання прадуктаў і паслуг у ЕС
- Кіраванне стыхійнымі бедствамі: актывізацыя рэагавання ЕС на надзвычайныя сітуацыі
- Пагрозы здароўю: павышэнне гатоўнасці ЕС і кіраванне крызісамі
Падзяліцеся гэтым артыкулам:
-
Тытунь4 дзён таму
Пераход з цыгарэт: як выйграецца барацьба за адмову ад курэння
-
Азербайджан4 дзён таму
Азербайджан: ключавы гулец у энергетычнай бяспецы Еўропы
-
Казахстан4 дзён таму
Казахстан і Кітай маюць намер умацоўваць саюзніцкія адносіны
-
Кітай-ЕС4 дзён таму
Міфы пра Кітай і яго пастаўшчыкоў тэхналогій. Справаздачу ЕС вы павінны прачытаць.