Звязацца з намі

Еўрапейскі фонд адаптацыі да глабалізацыі (EGF)

Уплыў глабалізацыі на занятасць і ЕС 

Доля:

апублікаваны

9 месяцаў таму

on

Мы выкарыстоўваем вашу рэгістрацыю, каб прадастаўляць змест так, як вы далі згоду, і палепшыць наша разуменне вас. Вы можаце адмяніць падпіску ў любы час.

Даведайцеся, якую карысць ЕС імкнецца атрымаць ад глабалізацыі, адначасова змагаючыся з яе негатыўным уздзеяннем на занятасць, эканоміка.

Глабалізацыя стварае магчымасці для працы, але таксама можа прывесці да страты працы. Упраўленне глабалізацыяй максімальна выкарыстоўваць гэта з'яўляецца прыярытэтам для ЕС, як гэта спрабуе стварыць больш сацыяльная Еўропа што дапамагае вызваленым работнікам знайсці новую працу.

Магчымасці працаўладкавання ў Еўропе

Колькасць працоўных месцаў, якія прама ці ўскосна падтрымліваюць экспарт ЕС за межы саюза, пастаянна расце. Яна павялічылася з 21.7 мільёнаў працоўных месцаў у 2000 да 38 мільёнаў заданняў у 2019. Кожнае пятае працоўнае месца ў ЕС залежыць ад экспарту.

Магчымасці працаўладкавання не абмяжоўваюцца кампаніямі-экспарцёрамі. Яны таксама распаўсюджваюцца на фірмы, якія пастаўляюць ім тавары і паслугі.

Напрыклад, у Нямеччыну падтрымліваецца экспарт у краіны, якія не ўваходзяць у ЕС 7.7 мільёнаў працоўных месцаў. Дзякуючы адзінаму рынку ЕС дадатковыя 1.2 мільёна працоўных месцаў у Германіі залежаць ад экспарту з іншых краін ЕС у краіны, якія не ўваходзяць у ЕС. У цэлым 20% працоўных месцаў у Германіі належаць на экспарт з ЕС.


Доля высокакваліфікаваных рабочых у рабоце, звязаным з экспартам, павялічваецца і працоўныя месцы, звязаныя з экспартам, у сярэднім на 12% лепш аплачваюцца чым іншыя работы.

Негатыўны ўплыў глабалізацыі на занятасць

рэклама

Глабалізацыя вядзе да ўзмацнення канкурэнцыі паміж кампаніямі, што можа прывесці да закрыцця, афшорызму і страты працоўных месцаў.

Найбольш уразлівыя сектары ЕС характарызуюцца: перавага нізкакваліфікаваных працоўных месцаў: тэкстыль, адзенне, абутак і скура, асноўныя металы і вырабы з металу, а таксама апрацоўчая прамысловасць.

Вытворчасць - гэта галіна, якая найбольш падвяргаецца афшоры з-за канкурэнцыі з боку краін з нізкай зарплатай.

Пандэмія COVID-19 прадэманстравала неабходнасць перанесці вытворчасць крытычных сектараў і прадуктаў, напрыклад, лекі, назад у Еўропу.

Тэндэнцыі расслаблення змяняюцца, і зараз гэта адбываецца больш ва ўсходнееўрапейскіх краінах, чым у заходніх краінах-членах. Краіны прызначэння знаходзяцца ў Паўночнай Афрыцы і Азіі.

Нягледзячы на ​​тое, што агульныя вынікі лібералізацыі міжнароднага гандлю станоўчыя, некаторыя сектары моцна пацярпелі, і працягласць адаптацыйнага перыяду, неабходнага працоўным для пераезду ў іншыя сектары, можа падарваць першапачатковыя выгады.

Еўрапейскі фонд адаптацыі да глабалізацыі

З мэтай зніжэння негатыўнага ўплыву глабалізацыі і зніжэнне ўзроўню беспрацоўя, ЕС стварыў Еўрапейскі фонд Карэкціроўка глабалізацыі ў 2006. Яе мэтай з'яўляецца аказанне падтрымкі звольненым работнікам, якія страцілі працу ў выніку глабалізацыі.

Гэты надзвычайны фонд салідарнасці дафінансуе працоўную палітыку для паўторнага працаўладкавання работнікаў або стварэння прадпрыемстваў. Праекты, якія фінансуюцца, ўключаюць адукацыю і навучанне, парады па кар'еры, а таксама дапамогу ў пошуку працы, настаўніцтва і стварэнне бізнесу.

У 2009 фонд быў пашыраны для пакрыцця страт працоўных месцаў у выніку сур'ёзных структурных змен, выкліканых эканамічным і фінансавым крызісам.

У красавіку 2021 Еўрадэпутаты пагадзіліся абнавіць правілы каб гэты фонд можна было выкарыстоўваць для дапамогі большай колькасці еўрапейскіх працоўных.

Фонд можа быць выкарыстаны:

1), калі больш чым работнікі 200 былі звольнены адной кампаніяй і яе пастаўшчыкамі, альбо

2), калі вялікая колькасць рабочых губляе працу ў пэўным сектары ў адным ці некалькіх суседніх рэгіёнах

3) падаць заяўку на аднаразовую інвестыцыю ў памеры 22,000 XNUMX еўра для адкрыцця ўласнага бізнесу або для замены супрацоўнікаў

4) карыстацца спецыяльнымі мерамі, такімі як дапамога па доглядзе за дзіцем, да якой апекуны могуць мець доступ падчас навучання або пошуку працы

З 2007 фонд выдаткаваў € 687.7 млн, дапамагаючы 170,000 звольніў рабочых. Напрыклад, выдаткаваны фонд 1.2 мільёна еўра на дапамогу 303 звольненым рабочым у Іспаніі і 1.9 мільёна еўра для 559 рабочых у Бельгіі.

Яшчэ пра глабалізацыю і ЕС

Прачытайце наступныя артыкулы:

Падзяліцеся гэтым артыкулам:

Падобныя тэмы:
EU Reporter публікуе артыкулы з розных знешніх крыніц, якія выказваюць шырокі спектр пунктаў гледжання. Пазіцыі, выказаныя ў гэтых артыкулах, не абавязкова адпавядаюць пазіцыі EU Reporter.
рэклама
Казахстан5 гадзін таму

21-гадовы казахскі аўтар прэзентаваў комікс пра заснавальнікаў Казахскага ханства
Закон аб лічбавых паслугах16 гадзін таму

Камісія падае супраць Meta за магчымыя парушэнні Закона аб лічбавых паслугах
Казахстан1 дзень таму

Валанцёры падчас экалагічнай кампаніі адкрылі петрагліфы бронзавага веку ў Казахстане
Бангладэша1 дзень таму

Міністр замежных спраў Бангладэш узначальвае святкаванне Незалежнасці і Нацыянальнага дня ў Бруселі разам з грамадзянамі Бангладэш і замежнымі сябрамі
Румынія2 дзён таму

Ад дзіцячага дома Чаўшэску да дзяржаўнай пасады – былы сірата цяпер імкнецца стаць мэрам камуны ў Паўднёвай Румыніі.
Казахстан2 дзён таму

Казахстанскія навукоўцы адкрываюць еўрапейскія і ватыканскія архівы
Тытунь3 дзён таму

Пераход з цыгарэт: як выйграецца барацьба за адмову ад курэння
Кітай-ЕС3 дзён таму

Міфы пра Кітай і яго пастаўшчыкоў тэхналогій. Справаздачу ЕС вы павінны прачытаць.

Актуальныя