Уплыў глабалізацыі на занятасць і ЕС 

Даведайцеся, якую карысць ЕС імкнецца атрымаць ад глабалізацыі, адначасова змагаючыся з яе негатыўным уздзеяннем на занятасць, эканоміка.

Глабалізацыя стварае магчымасці для працы, але таксама можа прывесці да страты працы. Упраўленне глабалізацыяй максімальна выкарыстоўваць гэта з'яўляецца прыярытэтам для ЕС, як гэта спрабуе стварыць больш сацыяльная Еўропа што дапамагае вызваленым работнікам знайсці новую працу.

Магчымасці працаўладкавання ў Еўропе

Колькасць працоўных месцаў, якія прама ці ўскосна падтрымліваюць экспарт ЕС за межы саюза, пастаянна расце. Яна павялічылася з 21.7 мільёнаў працоўных месцаў у 2000 да 38 мільёнаў заданняў у 2019. Кожнае пятае працоўнае месца ў ЕС залежыць ад экспарту.

Магчымасці працаўладкавання не абмяжоўваюцца кампаніямі-экспарцёрамі. Яны таксама распаўсюджваюцца на фірмы, якія пастаўляюць ім тавары і паслугі.

Напрыклад, у Нямеччыну падтрымліваецца экспарт у краіны, якія не ўваходзяць у ЕС 7.7 мільёнаў працоўных месцаў. Дзякуючы адзінаму рынку ЕС дадатковыя 1.2 мільёна працоўных месцаў у Германіі залежаць ад экспарту з іншых краін ЕС у краіны, якія не ўваходзяць у ЕС. У цэлым 20% працоўных месцаў у Германіі залежаць ад экспарту з ЕС.

Доля высокакваліфікаваных рабочых у рабоце, звязаным з экспартам, павялічваецца і працоўныя месцы, звязаныя з экспартам, у сярэднім на 12% лепш аплачваюцца чым іншыя работы.

Негатыўны ўплыў глабалізацыі на занятасць

Глабалізацыя вядзе да ўзмацнення канкурэнцыі паміж кампаніямі, што можа прывесці да закрыцця, афшорызму і страты працоўных месцаў.

Найбольш уразлівыя сектары ЕС характарызуюцца: перавага нізкакваліфікаваных працоўных месцаў: тэкстыль, адзенне, абутак і скура, асноўныя металы і вырабы з металу, а таксама апрацоўчая прамысловасць.

Вытворчасць - гэта галіна, якая найбольш падвяргаецца афшоры з-за канкурэнцыі з боку краін з нізкай зарплатай.

Пандэмія COVID-19 прадэманстравала неабходнасць перанесці вытворчасць крытычных сектараў і прадуктаў, напрыклад, лекі, назад у Еўропу.

Тэндэнцыі расслаблення змяняюцца, і зараз гэта адбываецца больш ва ўсходнееўрапейскіх краінах, чым у заходніх краінах-членах. Краіны прызначэння знаходзяцца ў Паўночнай Афрыцы і Азіі.

Нягледзячы на ​​тое, што агульныя вынікі лібералізацыі міжнароднага гандлю станоўчыя, некаторыя сектары моцна пацярпелі, і працягласць адаптацыйнага перыяду, неабходнага працоўным для пераезду ў іншыя сектары, можа падарваць першапачатковыя выгады.

Еўрапейскі фонд адаптацыі да глабалізацыі

З мэтай зніжэння негатыўнага ўплыву глабалізацыі і зніжэнне ўзроўню беспрацоўя, ЕС стварыў Еўрапейскі фонд Карэкціроўка глабалізацыі ў 2006. Яе мэтай з'яўляецца аказанне падтрымкі звольненым работнікам, якія страцілі працу ў выніку глабалізацыі.

Гэты надзвычайны фонд салідарнасці дафінансуе працоўную палітыку для паўторнага працаўладкавання работнікаў або стварэння прадпрыемстваў. Праекты, якія фінансуюцца, ўключаюць адукацыю і навучанне, парады па кар'еры, а таксама дапамогу ў пошуку працы, настаўніцтва і стварэнне бізнесу.

У 2009 фонд быў пашыраны для пакрыцця страт працоўных месцаў у выніку сур'ёзных структурных змен, выкліканых эканамічным і фінансавым крызісам.

У красавіку 2021 Еўрадэпутаты пагадзіліся абнавіць правілы каб гэты фонд можна было выкарыстоўваць для дапамогі большай колькасці еўрапейскіх працоўных.

Фонд можа быць выкарыстаны:

1), калі больш чым работнікі 200 былі звольнены адной кампаніяй і яе пастаўшчыкамі, альбо

2), калі вялікая колькасць рабочых губляе працу ў пэўным сектары ў адным ці некалькіх суседніх рэгіёнах

3) падаць заяўку на аднаразовую інвестыцыю ў памеры 22,000 XNUMX еўра для адкрыцця ўласнага бізнесу або для замены супрацоўнікаў

4) карыстацца спецыяльнымі мерамі, такімі як дапамога па доглядзе за дзіцем, да якой апекуны могуць мець доступ падчас навучання або пошуку працы

З 2007 фонд выдаткаваў € 687.7 млн, дапамагаючы 170,000 звольніў рабочых. Напрыклад, выдаткаваны фонд 1.2 мільёна еўра на дапамогу 303 звольненым рабочым у Іспаніі і 1.9 мільёна еўра для 559 рабочых у Бельгіі.

Яшчэ пра глабалізацыю і ЕС

Прачытайце наступныя артыкулы:

• Глабалізацыя: як гандлёвая палітыка ЕС дапамагае прасоўваць правы чалавека
• Пазіцыя ЕС у сусветным гандлі (інфаграфіка)
• Растлумачылі міжнародную гандлёвую палітыку ЕС
• Факты: перавагі эканамічнай глабалізацыі ў Еўропе
• Сацыяльная сеткi 
• Сацыяльная Еўропа: што робіць парламент па пытаннях сацыяльнай палітыкі
• Еўрапейскі корпус салідарнасці: магчымасці для моладзі
• Занятасць моладзі: меры ЕС, каб прымусіць яго працаваць
• Еўрадэпутаты ўхваляюць новую, больш інклюзіўную праграму "Эразмус +"
• Еўрапейскі фонд карэкціроўкі глабалізацыі: дапамога звальненню
• Еўрапейскі сацыяльны фонд: барацьба з беднасцю і беспрацоўем
• Як ЕС паляпшае правы і ўмовы працы
• Паляпшэнне здароўя насельніцтва: тлумачацца меры ЕС
• Будучыня Erasmus +: больш магчымасцей
• Якія рашэнні для скарачэння колькасці насельніцтва ў рэгіёнах Еўропы?
• Новая амбіцыйная стратэгія ЕС па пытаннях інваліднасці на 2021-2030 гг
• Сацыяльны кліматычны фонд: ідэі парламента для справядлівага энергетычнага пераходу
• Каардынацыя сацыяльнага забеспячэння: новыя правілы для большай гнуткасці і яснасці
• Размешчаныя рабочыя: факты рэформы (інфаграфіка)
• Праводка рабочых: канчатковае галасаванне аб роўнай аплаце працы і ўмовах працы
• Эканоміка канцэртаў: Закон ЕС палепшыць правы працоўных (інфаграфіка)
• Лепшыя ўмовы працы для ўсіх: баланс гнуткасці і бяспекі
• Зніжэнне ўзроўню беспрацоўя: растлумачылі палітыкі ЕС
• Барацьба парламента за гендэрную роўнасць у ЕС
• Уплыў глабалізацыі на занятасць і ЕС 
• Эканамічны ўплыў Covid-19: 100 мільярдаў еўра, каб захаваць працу людзей
• Палепшаныя ўмовы працы кіроўцаў грузавікоў па ўсім ЕС
• Covid-19: як ЕС змагаецца з беспрацоўем сярод моладзі
• Фінальнае галасаванне па Еўрапейскім корпусе салідарнасці
• Парламент хоча забяспечыць права на адключэнне ад працы
• Як члены Еўрапейскага парламента хочуць змагацца з беднасцю ў ЕС
• Справядлівыя мінімальныя заробкі: дзеянне за годныя ўмовы жыцця ў ЕС
• Баланс бацькоў і працоўнага жыцця: новыя правілы водпуску па доглядзе сям'і
• Парламент заклікае прыняць меры па барацьбе з сэксуальнымі дамаганнямі ў Еўропе
• Калецтва жаночых палавых органаў: дзе, чаму і наступствы
• Разуменне розніцы ў аплаце працы сярод мужчын: вызначэнне і прычыны
• Як ЕС змагаецца з гвалтам на гендэрнай глебе
• Вяртанне да працы пасля доўгай хваробы ці траўмы (відэа)
• Пітная вада ў ЕС: лепшая якасць і доступ
• Даступнасць: палягчэнне выкарыстання прадуктаў і паслуг у ЕС
• Барацьба са стыхійнымі бедствамі: узмацненне рэагавання ЕС на надзвычайныя сітуацыі
• Пагрозы здароўю: павышэнне гатоўнасці ЕС і кіраванне крызісамі

Падзяліцеся гэтым артыкулам: