Час, затрачаны на зносіны, звязаныя з працай: агляд ЕС

Дадзеныя па відах эканамічнай дзейнасці (NACE Рэд. 2) У EU паказваюць, што каля 55% або крыху больш людзей, занятых у «фінансавай і страхавой дзейнасці», «адукацыі» і «паслугах размяшчэння і грамадскага харчавання», марнуюць як мінімум палову свайго працоўнага часу на ўзаемадзеянне з іншымі. З іншага боку, больш за 40% людзей, занятых у «здабычы карысных выкапняў і кар'ераў», «дзейнасці хатніх гаспадарак у якасці працадаўцаў», а таксама ў «сельскай, лясной і рыбалоўнай гаспадарках» заявілі, што яны трацяць мала або ўвогуле ўвогуле свайго працоўнага часу на сацыяльныя зносіны.

Гэтая інфармацыя паходзіць ад gegevens рэліз, заснаваны на модулі EU-LFS 2022 аб працоўных навыках, апублікаваным Еўрастатам. Гэты артыкул прадстаўляе некалькі высноў з больш падрабязнай інфармацыі Statistics Explaned артыкул пра статыстыку занятасці - акцэнт на камунікатыўных навыках.

Камунікацыя можа быць унутранай, унутры прадпрыемства або арганізацыі, з удзелам калег або менеджэраў, і знешняй, з знешнімі кліентамі, пастаўшчыкамі, пацыентамі або вучнямі. У ЕС 33.6% занятых людзей ва ўзросце 15-74 гадоў паведамілі, што прысвячаюць не менш за 50% свайго працоўнага часу ўнутраным зносінам, а 29.5% адзначылі, што яны прысвячаюць не менш за палову свайго часу знешнім зносінам.

Зыходныя наборы даных: lfso_22dmsc03 і lfso_22dmsc04

Гледзячы на ​​​​сітуацыю па полу, жанчыны адзначаюць аднолькавыя долі ўнутраных і знешніх зносін як мінімум на працягу паловы працоўнага часу. Выключэнне склалі людзі ва ўзросце ад 60 да 74 гадоў, у якіх зарэгістраваны разрыў у 5.2 працэнтных пункта (п. п.) паміж абедзвюма катэгорыямі на карысць знешніх зносін. 

Наадварот, мужчыны ва ўсіх узроставых групах, за выключэннем тых, хто ва ўзросце 60-74 гадоў, мелі значна большы працэнт унутранай камунікацыі ў параўнанні з вонкавай камунікацыяй. Ва ўзроставай групе 15-29 гадоў 34.6% занятых мужчын прысвячаюць унутраным зносінам не менш за палову свайго працоўнага часу, а 24.2% адзначылі, што марнуюць не менш за 50% працоўнага часу на знешнія зносіны. Ва ўзроставай групе 30-44 гады гэтыя долі склалі 35.3% супраць 25.7%, а ва ўзроставай групе 45-59 гадоў вагаліся паміж 32.0% для камунікацыі ўнутры кампаніі і 24.5% для знешняй камунікацыі.

У цэлым большы працэнт занятых жанчын у параўнанні з мужчынамі прысвячае зносінам не менш за палову свайго працоўнага часу. Найбольш значная розніца паміж мужчынамі і жанчынамі назіралася ва ўзроставай групе 15-29 гадоў, у прыватнасці, у знешніх зносінах: 39.6% жанчын і 24.2% мужчын паведамілі, што прысвячаюць палову свайго працоўнага часу знешнім зносінам. 

рэклама

Каб адзначыць Еўрапейскі год навыкаў, Еўрастат пашырае сваю статыстыку занятасці, разглядаючы пытанні, звязаныя з узаемадзеяннем з іншымі людзьмі ў працоўных мэтах і тым, як занятыя людзі размяркоўваюць свой працоўны час на зносіны, звязаныя з працай.

Больш падрабязная інфармацыя

• Statistics Explaned артыкул пра статыстыку занятасці - акцэнт на камунікатыўных навыках
• Тэматычны раздзел занятасці і беспрацоўя (ЗБС)
• База даных па занятасці і беспрацоўі (LFS)
• Тэматычны раздзел па навыках
• База даных статыстыкі, звязанай з навыкамі  

Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні, калі ласка, наведайце кантакт стар. 

Падзяліцеся гэтым артыкулам: