Франс Цімерманс у ЕЭСК: "Еўрапейскі зялёны курс будзе справядлівым, альбо проста не будзе"

Франс Цімерманс абвясціў аб мерах, накіраваных на абарону найбольш уразлівых слаёў насельніцтва ад магчымага пашырэння сістэмы гандлю выкідамі на ацяпляльнае і транспартнае паліва, і выслухаў прапановы EESC па паляпшэнні карпаратыўнага прыняцця рашэнняў аб зялёным пераходзе праз сацыяльны дыялог.

Вітаючы выканаўчага віцэ-прэзідэнта Еўрапейскай камісіі Франса Тымерманса на пленарным пасяджэнні EESC у сераду (9 чэрвеня), прэзідэнт EESC Крыста Швенг сказала, што EESC быў верным саюзнікам Камісіі ў яе кліматычных дзеяннях. Ён падтрымаў прапановы Камісіі па больш смелых скарачэннях выкідаў да 2030 года, чым планавалася першапачаткова. Ён таксама быў яго актыўным партнёрам у намаганнях па падтрымцы зараджанай цыркулярнай эканомікі ў Еўропе, у 2017 годзе дзве арганізацыі запусцілі Еўрапейскую платформу зацікаўленых бакоў цыркулярнай эканомікі ў якасці галоўнага рэсурсу для наватарскіх кампаній па ўсёй Еўропе.

Цяпер, калі Еўропа разважала над тым, як аднавіць працу пасля пандэміі COVID-19, сацыяльнае пагадненне было неабходна як ніколі, каб забяспечыць справядлівы экалагічна чысты пераход.

"Зялёная здзелка - гэта амбіцыйная стратэгія росту для ЕС па дасягненні кліматычнай нейтральнасці да 2050 года і забеспячэнні эканамічнага імпульсу", - сказаў Швенг, "але сацыяльныя, працоўныя, медыцынскія і справядлівасці павінны быць узмоцнены, каб гарантаваць, што ні адзін чалавек, супольнасць, работнік , сектар або рэгіён застаюцца ззаду».

Тымерманс падкрэсліў, што сацыяльнае вымярэнне зялёнага пераходу было галоўным клопатам Камісіі, паколькі пандэмія непрапарцыйна павялічыла сацыяльныя дыспрапорцыі, паставіўшы грамадства "на край". Ён апісаў асноўныя элементы пакета Fit for 55, які выйдзе 14 ліпеня.

Уключэнне сацыяльнай справядлівасці ў кліматычныя меры

Цімерманс сказаў, што гэты пакет "уключыць сацыяльную справядлівасць у новыя прапановы":

рэклама

· Справядлівае размеркаванне цяжару кліматычных дзеянняў паміж галінамі прамысловасці, урадамі і прыватнымі асобамі;

· увядзенне сацыяльнага механізму для змякчэння ўздзеяння на найбольш уразлівыя меры, такія як магчымае пашырэнне гандлю выкідамі на ацяпленне і транспартнае паліва.

«Будзьце ўпэўненыя, — сказаў Цімерманс, — калі мы зробім гэты крок і калі ў выніку дамашнія гаспадаркі сутыкнуцца з ростам выдаткаў, мы гарантуем, што сацыяльны механізм, сацыяльны фонд для кліматычных дзеянняў, можа кампенсаваць любыя магчымыя негатыўныя наступствы».

«Мы павінны абараніць уразлівыя хатнія гаспадаркі ад патэнцыйнага росту коштаў на ацяпляльнае і транспартнае паліва, асабліва ў рэгіёнах, дзе экалагічна чыстыя варыянты недаступныя», — сказаў Цімерманс. «Такім чынам, калі мы збіраемся ўвесці гандаль квотамі на выкіды для гэтых відаў паліва, гэта азначае, што мы таксама павінны яшчэ больш павысіць нашу прыхільнасць сацыяльнай справядлівасці. Любая прапанова аб гандлі квотамі на выкіды ў гэтых новых сектарах павінна суправаджацца адначасова прапановай сацыяльнага ўздзеяння».

Прыняцце голасу працоўных у раўнанне

У рамках дэбатаў Цімерманс выслухаў уклад EESC у фарміраванне сацыяльнай здзелкі, неад'емнай часткі Green Deal. Прапановы, выкладзеныя дакладчыкам Норбертам Клюге, сканцэнтраваны на больш актыўным удзеле працоўных у прыняцці карпаратыўных рашэнняў і на карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці.

«Сацыяльны дыялог мае першараднае значэнне для забеспячэння цеснай сувязі паміж Зялёнай здзелкай і сацыяльнай справядлівасцю», — сказаў Клюге. «Мы лічым, што, уключыўшы голас працоўных, мы можам палепшыць якасць эканамічных рашэнняў, якія прымаюць кампаніі пры пераходзе да зялёнай мадэлі».

«Інфармацыя працоўных, кансультацыі і ўдзел на ўзроўні савета дырэктараў, як правіла, аддаюць перавагу больш доўгатэрміновым падыходам і паляпшаюць якасць прыняцця рашэнняў у парадку дня эканамічных рэформаў». - сказаў містэр Клюге.

Справаздача Фонду Ганса Бёклера аб тым, як бізнес у Еўропе перажыў фінансавы крызіс 2008-2009 гг., паказвае, што кампаніі з назіральнымі саветамі, якія складаюцца з ліку супрацоўнікаў, былі не толькі больш надзейнымі, але і хутчэй аднаўляліся ад яго наступстваў. Яны звольнілі менш супрацоўнікаў, падтрымлівалі больш высокі ўзровень інвестыцый у даследаванні і распрацоўкі, зарэгістравалі больш высокія прыбыткі і дэманстравалі меншую валацільнасць рынку капіталу. У цэлым яны таксама больш арыентаваліся на доўгатэрміновыя інтарэсы кампаніі.

Аднак EESC падкрэслівае, што сацыяльная здзелка як важная частка зялёнай здзелкі звязана не толькі з працай. Гаворка ідзе аб даходах, сацыяльным забеспячэнні і фіскальнай падтрымцы для ўсіх, хто ў гэтым мае патрэбу, у тым ліку для тых, хто ўвогуле не мае доступу да працы.

Неабходная актыўная палітыка на рынку працы разам з эфектыўнымі дзяржаўнымі службамі занятасці, сістэмамі сацыяльнага забеспячэння, адаптаванымі да зменлівых мадэляў рынкаў працы, і адпаведнымі сеткамі бяспекі з пункту гледжання мінімальнага даходу і сацыяльных паслуг для найбольш уразлівых груп.

Чытаць поўны тэкст Прамова Цімерманса.

Глядзіце дэбаты з Франсам Тымермансам на Твітэр-акаўнт EESC @EU_EESC

Меркаванне EESC Няма зялёнай здзелкі без сацыяльнай здзелкі неўзабаве будзе даступны на сайце EESC.

Падзяліцеся гэтым артыкулам: