Наватарскія звесткі: MPower ад Enable пераўтварае ўражанні на працоўным месцы для жанчын у менопаузе

MPower ад Enable з гонарам прадстаўляе свае апошнія высновы на аснове новых даных, атрыманых у перыяд з ліпеня па снежань 2023 г., якія адзначаюць значную вяху на шляху да рэвалюцыі ў падтрымцы жанчын на працоўным месцы, якія перажываюць сімптомы перыменапаўзы і менапаўзы.

Запушчаная ў 2022 годзе як піянерская праграма, MPower ад Enable стала маяком надзеі для жанчын, якія змагаюцца з праблемамі менапаўзы ў прафесійных умовах. Маючы цвёрдае імкненне змяніць жыццё сваіх удзельнікаў з дапамогай індывідуальнага інструктажу і падтрымкі аднагодкаў, MPower by Enable не толькі дасягае гэтага, але таксама падкрэслівае надзённую неабходнасць для працадаўцаў прызнаць менопаузу важным захворваннем, якое ўплывае на дынаміку працоўнага месца.

Лічбы ашаламляльныя: жанчыны ў менопаузе складаюць 23% жаночай працоўнай сілы Вялікабрытаніі, а эканамічныя страты сімптомаў менопаузы дасягаюць 1.88 мільярда фунтаў стэрлінгаў штогод праз страту працоўных дзён. Выклікае трывогу той факт, што 10% жанчын былі вымушаныя пакінуць працу з-за адсутнасці належнай падтрымкі ў барацьбе з сімптомамі менапаўзы.

MPower ад Enable дае надзею тысячам жанчын, чые сімптомы прымушаюць іх губляць упэўненасць у сваіх здольнасцях і навыках, а потым вымушаныя адпачываць або пакідаць працу. Яго персанальны трэнінг і служба падтрымкі аднагодкаў паказала дакладны шлях да змены вопыту людзей, якія перажываюць і працуюць з менапаўзай.

Інавацыйная праграма забяспечвае індывідуальнае навучанне разам з падтрымліваючымі групавымі заняткамі і трэнінгам Menopause Champion, якія праводзяцца трэнерамі па менопаузе як асабіста, так і віртуальна. Гэты цэласны падыход накіраваны на паляпшэнне псіхаэмацыйнага дабрабыту, памяншэнне пачуцця ізаляцыі і падрыхтоўку кліентаў да самакіравання, каб яны маглі быць больш актыўнымі ў сыходзе за сабой і звесці да мінімуму парушэнні, якія менопауза выклікае ў іх жыцці і працы, і апошнія дадзеныя малююць пераканаўчая карціна яго эфектыўнасці: агульны ўзровень задаволенасці праграмай складае 1%, пры гэтым 1% паведамляюць пра значныя паляпшэнні сваёй здольнасці спраўляцца з сімптомамі менапаўзы на працы. Магчыма, самае дзіўнае, што пасля завяршэння праграмы ашаламляльныя 97% кліентаў паведамілі, што ўстрымліваліся ад адгулаў з працы з-за праблем, звязаных з менопаузой - сведчанне пераўтваральнага ўздзеяння праграмы на працоўны вопыт.

Лідзія Сінгер, менеджэр праекта MPower by Enable, яшчэ раз падкрэсліла місію праграмы па вырашэнні надзённай патрэбы ў падтрымцы жанчын, якія спраўляюцца з сімптомамі менопаузы ў прафесійным асяроддзі. «Мы клапоцімся пра менопаузу, — заявіла яна, — наша місія — падтрымаць жанчын, чые складаныя сімптомы могуць падарваць іх упэўненасць і прывесці да вымушанага пропуску працы. Інавацыйны падыход MPower ад Enable дае жанчынам інструменты, неабходныя для эфектыўнага кіравання сімптомамі і заставацца актыўным удзельнікам асабістага і прафесійнага жыцця».

Рэзанансныя водгукі кліентаў яшчэ больш пацвярджаюць эфектыўнасць праграмы, пры гэтым удзельнікі выказваюць глыбокую ўдзячнасць за аказаную падтрымку і станоўчы ўплыў на іх самаадчуванне і ўзаемадзеянне на працоўным месцы.

рэклама

Гэтыя вынікі падкрэсліваюць адчувальны ўплыў нашай падтрымкі MPower by Enable на агульны дабрабыт і ўражанні на працы жанчын, якія перажываюць гэты перыяд жыцця. «Я заўсёды мог мець зносіны са сваім кіраўніком, але доступ да службы падтрымкі і зваротная сувязь з мэнэджэрам дапамагаюць мне адчуваць сябе менш злым і ізаляваным», — кажа адзін кліент.  

MPower ад Enable застаецца непахісным у сваёй адданасці пашырэнню правоў і магчымасцей жанчын на працоўным месцы. Працадаўцам, якія жадаюць даведацца больш аб праграме і яе патэнцыйных перавагах для сваёй рабочай сілы, рэкамендуецца звяртацца па дадатковую інфармацыю.

Каб паглыбіцца ў поўную справаздачу, наведайце Наш уплыў - уключыце праграму менопаузы (mpowermenopause.org)

Enable з'яўляецца некамерцыйнай арганізацыяй, якая працуе ў партнёрстве з Саветам Wandsworth, дабрачыннымі і іншымі арганізацыямі для забеспячэння аховы здароўя, адпачынку і грамадскіх паслуг і мерапрыемстваў, якія ўзбагачаюць жыццё людзей. Мы ідзем далей, рэінвестуючы любы прыбытак ад нашай дзейнасці, каб зрабіць яшчэ большую розніцу, умацоўваючы суполкі, з якімі мы працуем. Зарэгістравана ў камісіі па дабрачыннасці (№ 1172345).

Фота Джоэл Муніс on Unsplash

Падзяліцеся гэтым артыкулам: