Працоўная міграцыя: паляпшэнне прававых шляхоў для працы ў ЕС 

Даведайцеся пра розныя дазволы на працу для работнікаў з-за межаў ЕС і пра тое, як ЕС пераглядае іх, каб падтрымліваць легальную працоўную міграцыю.

Еўропа сутыкаецца з дэмаграфічнымі зменамі з хуткім старэннем насельніцтва і нізкім узроўнем нараджальнасці. Чакаецца, што да 2050 г. пенсіянеры будуць складаць каля адной траціны насельніцтва ЕС. Гэта будзе мець значныя сацыяльныя і эканамічныя наступствы, у тым ліку павелічэнне попыту на ахову здароўя і сацыяльныя паслугі, зніжэнне прадукцыйнасці працы і павелічэнне дзяржаўных выдаткаў.

Каб дапамагчы ў вырашэнні гэтых праблем, Еўрапейскі саюз заахвочвае легальную міграцыю для ліквідацыі дэфіцыту працоўнай сілы, ліквідацыі прабелаў у кваліфікацыі і стымулявання эканамічнага росту.

Паглядзіце на некаторыя легальныя шляхі выхаду на рынак працы ЕС і тое, што Еўрапейскі парламент робіць для паляпшэння некаторых з іх.

Даведайцеся больш пра Дзеянні ЕС па пытаннях міграцыі і прытулку.

Сіняя карта: прыцягненне ў ЕС высокакваліфікаваных рабочых

Блакітная карта ЕС - гэта від на працу і від на жыхарства, які дазваляе грамадзянам краін, якія не ўваходзяць у ЕС, працаваць і жыць у краіне ЕС пры ўмове, што яны маюць ступень або эквівалентную кваліфікацыю і прапанову аб працы, якая адпавядае мінімальнаму парогу заробку.

рэклама

Перагледжаныя правілы ўступяць у сілу да канца 2023 года, усталёўваючы перыяд прапановы працы не менш за шэсць месяцаў і зніжаючы парог заработнай платы не менш чым да 100% сярэдняга валавога гадавога заробку ў краіне працы.

Сіняя карта дзейнічае да чатырох гадоў і можа быць прадоўжана. Уладальнікі карт могуць прывезці членаў сваёй сям'і, каб жыць з імі ў ЕС.

Ён прызнаны ва ўсіх краінах ЕС, акрамя Даніі і Ірландыі.

Больш падрабязна пра Сіняя карта ЕС і яе рэформа.

Адзіны дазвол: часовы дазвол на працу ў канкрэтнай краіне

Для тых, хто не мае права на блакітную карту ЕС, адзіны дазвол - гэта варыянт. Гэта камбінаваны від на працу і від на жыхарства, які выдаецца краінай ЕС на тэрмін да двух гадоў, дзе будзе працаваць і жыць неграмадзянін ЕС.

Дырэктыва аб адзіным дазволе 2011 года зараз знаходзіцца ў стадыі перагляду. Каб зрабіць ЕС больш прывабнай перспектывай, ідэя заключаецца ў тым, каб скараціць працэс падачы заявак з чатырох месяцаў да 90 дзён. Для заяўнікаў, якія ўжо маюць дазвол або выбраны праз an Партнёрства талентаў ЕС працэс можа быць скарочаны да 45 дзён.

Дазвол больш не будзе прывязаны да канкрэтнага працадаўцы, дазваляючы работнікам мяняць працу, палягчаючы падбору працоўнай сілы і зніжаючы ўразлівасць работніка да эксплуатацыі. Работнікам таксама будзе дазволена захоўваць адзіны дазвол у той час як беспрацоўныя на тэрмін да дзевяці месяцаў.

MEPS ухваліў пазіцыю парламента ў красавіку 2023 года, што дазволіла членам парламента пачаць абмеркаванне канчатковай формы закона з Саветам.

Для каго прызначана адзіная пуцёўка?

Адзіны дазвол распаўсюджваецца практычна на ўсіх працоўных з краін, якія не ўваходзяць у ЕС, і іх сем'і, студэнтаў з працай, сезонных рабочых і бежанцаў. Аднак людзі, якія чакаюць разгляду просьбы аб прадастаўленні прытулку, не могуць падаць заяўку на адзіны дазвол. Акрамя таго, гэта не распаўсюджваецца на самазанятых.

Статус доўгатэрміновага рэзідэнта ЕС

Статус доўгатэрміновага рэзідэнта ЕС дазваляе людзям з-за межаў ЕС заставацца і працаваць у ЕС на нявызначаны перыяд. Гэта было уведзены ў 2003 як сродак садзейнічання легальнай міграцыі і інтэграцыі неграмадзян ЕС. Пасля таго, як статус будзе прадастаўлены, работнік можа свабодна перамяшчацца і працаваць у ЕС.

Гэтыя правілы таксама пераглядаюцца. Парламент хоча знізіць патрабаванне да пражывання, неабходнае для кваліфікацыі, з пяці гадоў да трох, як прапануе Камісія, і ўключыць бежанцаў і іншыя групы, якія сутыкаюцца з бар'ерамі. Новыя правілы гарантуюць, што да іх адносяцца да грамадзян ЕС у такіх сферах, як занятасць, адукацыя і сацыяльныя выплаты.

Дзеці, чые бацькі маюць статус доўгатэрміновага рэзідэнта, набываюць такі ж статус аўтаматычна, незалежна ад месца нараджэння.

Хто не мае права на атрыманне статусу доўгатэрміновага рэзідэнта ЕС?

Статус доўгатэрміновага рэзідэнта ЕС не прызначаны для грамадзян, якія не ўваходзяць у ЕС, якія:

• вучацца або праходзяць прафесійнае навучанне
• ёсць хадайніцтва аб часовай або міжнароднай абароне, якое знаходзіцца на разглядзе
• пражываць у ЕС выключна на часовых падставах у якасці Au Pair, у якасці работнікаў, накіраваных пастаўшчыком паслуг для мэт трансгранічнага прадастаўлення паслуг, або ў якасці трансгранічнага пастаўшчыка паслуг

Прызнанне кваліфікацыі мігрантаў

Еўрадэпутаты таксама заклікаюць прыняць правілы ЕС, якія прызнаюць кваліфікацыю працоўных мігрантаў. Яны хочуць, каб прафесійныя кваліфікацыі, а таксама навыкі і кампетэнцыі, набытыя неграмадзянінам ЕС у іншай краіне ЕС, прызнаваліся гэтак жа, як і грамадзяне ЕС. Рашэнне аб прызнанні кваліфікацый, атрыманых за межамі ЕС, вырашаюць асобныя краіны ЕС.

У 2019 г. кс 48% высокакваліфікаваных мігрантаў працавалі на нізка- і сярэднекваліфікаваных працах, у параўнанні з толькі 20% грамадзян ЕС. Найбольш распаўсюджанай формай заняткаў з'яўляецца прыбіральшчыца або памочніца па дому, у той час як 62% фірмаў, якія займаюцца камп'ютэрным праграмаваннем, і 43% будаўнічых кампаній паведамляюць аб недахопе працоўнай сілы.

Краіны ЕС могуць патрабаваць ад мігрантаў добрага валодання іх мовай, перш чым даць дазвол на доўгатэрміновае жыхарства, але ў такіх выпадках яны павінны арганізаваць бясплатныя курсы.

Яшчэ пра міграцыю

• Прытулак і міграцыя ў ЕС: факты і лічбы
• Вывучэнне міграцыйных прычын - чаму людзі мігруюць
• Мігранты, якія вяртаюцца: факты і лічбы
• Удасканаленне Адзінай еўрапейскай сістэмы прытулку
• Памежны кантроль ЕС і кіраванне міграцыяй

Падзяліцеся гэтым артыкулам: